原标题：第十五届华夏保障文化与品牌创新论坛暨第五届华夏保障康养资产创新论坛在浙江诸暨隆重举办

　　“青峰屏立赛仙境，碧水浣纱孕西施”。2022年11月25日，第十五届华夏保障文化与品牌创新论坛暨第五届华夏保障康养资产创新论坛在浙江省诸暨市隆重举办。

　　本次论坛以“驭变”为专题，研究面对全球百年未有之大变局提速演变，国家内部外经济遭受严峻考验、疫情持续来回以下，保障业如何在不确定性之间探索转机，驾驭下半场，重塑方法论，抓住“健康华夏”“一同富裕”策略以及老龄化社会、绿色经济等带来的新要求、新加量、新蓝海。

　　华夏保障学会原会长罗忠敏，新华人寿保障股份局限企业创始人、华夏保障康养资产创新论坛主席孙兵，原江西保监局局长、史带财产保障股份局限企业原董事长张兴，特华投资控股局限企业董事长、华安财产保障股份局限企业副董事长李光荣，长城人寿保障股份局限企业党委书记、董事长白力，华贵人寿保障股份局限企业总经理罗振华，太平人寿保障局限企业副总经理沈漪，太平人寿保障局限企业原党委委员、副总经理杨华，保障康养资产联盟副会长朱光，华夏保障文化与品牌创新论坛主席、保障文化传媒团体董事长张迎宾，长城人寿保障股份局限企业副总经理、总精算师、首席消息官陈卓，招商局仁和人寿保障股份局限企业副总经理陈赣洪，恒大人寿保障局限企业副总经理陆万春，招商局仁和人寿保障股份局限企业总经理助理、总精算师费华锋，太平资产投资治理局限企业助理总经理鲁昌，陆家嘴国泰人寿保障局限责任企业副总经理张慧斌，深圳小步奔跑科技团体局限企业创始人、CEO徐瀚，深圳小步奔跑科技团体局限企业执行总裁鲁田天，深圳新资产创业投资康养运营企业总经理兰波，健康保障与健康治理范畴权威行家张剑敏，君岭健康治理征询（上海）局限企业总经理钱佩华，华夏世界投资推进会智慧健康投资推进事业委员会副秘书长杨海飞，明德精算征询合伙人、北美产险精算蒋冠军，悟空保科技团体局限企业董事长陈志华，北京华御健康治理局限企业总经理田浩，天雁教导验证CEO聂家艳等出席了本次论坛。北大方正人寿保障局限企业首席执行官兼总裁李平、华夏保障产业治理业协会党委书记、执行副会长兼秘书长曹德云，深圳大学风险治理与保障系副教授王晓玲，中关村新智源探讨院院?、教授武留信，人保健康养老治理局限企业总经理原俊，夏尔巴投资创始治理合伙人欧阳翔宇经过线上参加了本次论坛。

　　来源全中国40多家保障企业100多位保障业治理者，以及相干范畴的行家学者参与了本次论坛。

　　这种特殊的时间里，《保障文化》杂志也迎接了20年华诞。保障文化传媒团体董事长张迎宾发表致辞说，20年里，他与大伙一起见证了华夏保障业从微不足道的GDP份额到国度三大金融支柱，华夏因此跃居全世界第二大保障市场，这背后，离不开每一位华夏保障人的兢兢业业。本年以来，保障业面对更多的不确定性，在新的环境下，要驾驭趋向，做好“变”与“不变”，让本人具有更多的确定性。

　　华夏保障学会原会长罗忠敏显示，我们国家保障业的进行正面对着改革开放四十年来从未有过的、挑战和机缘并存的大变局，面对着宏观经济周期、技艺变革周期与产业“新周期”叠加的繁杂情势，但他坚信，华夏保障业具有化挑战为机缘的根基与要求，日前正处在要紧的策略机缘期。

　　新华人寿保障股份局限企业创始人、华夏保障康养资产创新论坛主席孙兵指明，关于保障业来讲，与康养资产的联合，是产业推进本身的ESG进行的最好实践情景。不论是从保障对私人健康风险发展保证、接连健康养老情景的方位来看，仍是就险企发展长周期产业配置的方位而言，既适合保障业的本源，又对社会经济的进行具备强盛的外溢效应。

　　在回顾了《保障文化》20周年以后，论坛发展了以“保障文化对产业的意义与价格”为专题的对话。对话由保障康养资产联盟副会长朱光主办。华夏保障学会原会长罗忠敏，新华人寿保障股份局限企业创始人、华夏保障康养资产创新论坛主席孙兵，原江西保监局局长、史带财产保障股份局限企业原董事长张兴参加了对话。

　　罗忠敏以为，文化实质上便是一个集体人格，保障文化的精神价格便是世间存留着多个多样不可幸免的风险，对这点风险必定要有所预测，有所防范。孙兵则呼吁，期望大伙一同努力，让《保障文化》杂志走得更远，进行得更快！张兴感觉，《保障文化》杂志真实是保障产业专门从事保障治理和营销实战的不业余杂志，对产业进行起到了引领效用。

　　25日上午十点，第十五届华夏保障文化与品牌创新论坛隆重举办，由天安人寿保障股份局限企业经代部总经理王东主办。

　　在专题发言步骤，华夏保障产业治理业协会党委书记、执行副会长兼秘书长曹德云提议，要持续发扬保障文化的好惯例，不停丰富保障文化的新底蕴，确实推进保障文化的深落地，有用推进保障文化的广宣传，踊跃缔造保障文化的优作品。

　　特华投资控股局限企业董事长、华安财产保障股份局限企业副董事长李光荣在专题发言中指明，保障业必需坚持责任担当，紧密围绕国度进行大局，更好适应新时期实体经济的保证要求，变革创新、改良供应，为本身高品质进行提供新的能源和契机。

　　北大方正人寿保障局限企业首席执行官兼总裁李平对保障产业的未来进行前景非常乐天的。他以为，有两个要紧的驱动要素：一是产业转行“换挡”的内在须要带来的驱能源；二是高品质进行下私人、社会、资产三者背后的新动能带来的驱能源。

　　太平人寿局限企业副总经理沈漪作了“助力主业，双向赋能，塑造太平特点大康养生态圈”的专题发言，分享了太平人寿关于康养生态圈建造的实践。

　　四位领导从不同的方位，联合本身的成功实践，就保障业的文化建造及高品质进行，发表了真知灼见。关于咱们在企业经营与治理上，十分有帮助。

　　在对话步骤，华贵人寿保障股份局限企业总裁罗振华，招商局仁和人寿保障股份局限企业副总经理陈赣洪，长城人寿保障股份局限企业副总经理、总精算师、首席消息官陈卓，围绕“从文化角色看保障企业进行形式抉择”这一专题发展了精彩对话。就寿险企业的文化角色与进行形式，各自发表了观点，给与会者带来了启发。

　　罗振华提议，要把企业的商业形式包括盈利模子从本来的利差型为主或许十足依赖利差型，一步步移到以费差为主联合利差型的形式上来，要操控利差损，追求长久的价格。陈赣洪以为，在求变的进程中，精神、文化的东西切实很要紧，这也讲明了这次论坛抓住了难题的焦点：从文化的方位怎样样去解决难题。陈卓指明，在保障业转行进程中间，要回归保障本源，发挥效劳平台效用，做好消费者的人生管家。

　　第五届华夏保障康养资产创新论坛于25日下午两点举办，论坛分为专题发言和对话两个步骤。

　　专题发言步骤由新资产创投团体康养资产运营企业总经理兰波主办。受疫情作用，深圳大学风险治理与保障系副教授王晓玲与中关村新智源探讨院院?、教授武留信作了线上演讲。王晓玲发表了2022华夏保障康养资产年度汇报，武留信为大伙要点解读了重要慢性病健康治理与商保健康治理合一进行的新机缘。

　　君岭健康治理征询（上海）局限企业总经理钱佩华阐述了新职业“社群健康助理员”健康治理培训对寿险代理人转行的赋能，华夏世界投资推进会智慧健康投资推进事业委员会副秘书长杨海飞则研究了如何建立新款的社区康养保证体制，塑造15分钟居民健康治理医疗效劳圈，新资产创投团体康养资产运营企业总经理兰波分享了本人探索保障共享康养旅居名目的产物创新与运营实践。

　　各位领导和行家围绕康养业的进行，发展了精彩的发言和深入的讨论。为咱们提供了好多前沿的看法和成功经历，关于保障与康养产业的进一步合一与进行必定大有帮助。

　　明德精算征询合伙人、北美产险精算师蒋冠军主办了康养论坛的对话步骤。人保健康养老治理局限企业总经理原俊、慕尼黑再保障北京分企业人寿再保障总经理王珺、健康保障与健康治理范畴权威行家张剑敏、夏尔巴投资创始治理合伙人欧阳翔宇要点研讨了“保障企业高客经营的康养效劳运营与投资”。

　　备受业界瞩目的第十七届华夏保障创新大奖于25日下午及晚上颁发。

　　华夏保障创新大奖每年评选一次，至此已成功举行了十七届，日前是华夏保障业内极具作用力的评选运动。评选运动坚持以“创新”为主旨，评选范畴包涵在华夏内地经营的全部保障公司、负责人及正好出售的保障产物，由保障行家、保障公司高层、文化品牌和营销行家及资深媒体行家构成的评委会发展同一评选，根据作用力、创新力、出售力、市场潜力的评选准则，涵盖公司文化品牌、市场竞争力及概括体现若干层次，通过严刻不业余的评选过程终归决出文化品牌奖、产物奖和领导力奖等。

　　在各家保障公司的积极参加下，本次华夏保障创新大奖评委会历经几个月的调研与评选，大批在公司文化与品牌建造、产物创新等方面体现优秀的保障公司以及保障公司的卓越领导者脱颖而出，共发生品牌奖20个，产物奖36个，60多位保障业卓越领导者荣获优秀领导力奖、通道治理成就奖、保障中介领军人物奖、杰出领导力奖。

　　当晚，在《二十年后再相会》的歌声中，本次论坛圆满闭幕。这是一场保障文化思想的饕餮盛宴，一次养老创新的脑力激荡，一次保障品牌的荣耀加冕，明年咱们接着相约下届论坛！

　　（保障文化）

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责任编辑：潘翘楚