3月22日，教导部发表2020年职业教导改革成效显著拟予鼓励扶持省(区、市)公示名单。继2019年第一批入选后，山东省再一次名列此中。这标记着山东省部省共建“职教高地”成效卓著，咱省职业教导进行映入了一种最新境界。

　　善谋者因时而动。2020年1月14日，教导部、山东省共建国度职业教导创新进行高地发动仪式在济南举办。自此最初，山东省依照“全体设置、协同推行，提质培优、增值赋能”全体请求，以等不得、慢不得、懈不得的力度和速度，自咱加压、协同共进，助推“职教高地”建造实现了“起步成势、一年成式”。

　　起步便是冲刺跑

　　2020年初，教导部、山东省国民政府制订印发的《对于整省推行提质培优建造职业教导创新进行高地的意见》中，共列出教导部扶持政策清单9项、山东省事业任务清单45项，为山东职业教导进行擘画蓝图，指明了进行路径。教导部部长陈宝生提议，山东“职教高地”建造要依照“起步成势、一年成式、两年成是、三年成事”的节拍和请求，扎实推行各项事业。

　　任务便是命令，起步便是冲刺跑。山东省强化顶格推行，将“职教高地”建造写入政府事业汇报，列入经济社会进行规划，归入改革攻坚行动，作为科教强省、组建高水准创新款省份的要紧支撑。设立了青岛、烟台、潍坊、德州等4个省级职业教导试验区，为“职教高地”建造试水蹚路。

　　昨年9月，部省共建国度职业教导创新进行高地事业推行会在潍坊举办。省市共建山东省职业教导创新进行示范区、省“1+X”文凭制度试点联盟揭牌，“5G+”产教科合一高档论坛山东分论坛、齐鲁职业院校校长联席会议发动。同一时间，省教导厅、5所高职院校与京东团体签定合作合同。一系列创新措施和行动，标记着山东“职教高地”建造驶入了快车道。

　　烟台市整合市属职业教导资源，理顺职业教导治理体系，走出了职业院校和技工院校“多头治理”“条块切割”困境，为教导部门统筹、统管职业教导融入位置进行，推进资产进级，助力新老动能转换，开辟了一条新路径。

　　省委、省政府推进贯彻第一批39亿元位置债，推进16个设区的市依照多元化投入、公司化运营形式，建造大型智能实习实训基地。大批职业院校因承受这一任务，成为地域资产转行进级的技艺高地和面向中小微公司的技艺效劳中心，以及培训培育紧缺技巧能人的实践中心。与此同一时间，16市和137个县(市、区)“一市(县)一案”、职业学校“一校一策”，以“倒排工期、挂图作战”的战时姿态，发动建造了495个名目，项项有贯彻，个个有进展，取得了前所未有的战绩和效果。

　　这一年，省委组织部、省编办、省发改委、省产业和消息化厅、省教导厅、省财政厅、省人工资源和社会保证厅、省国资委、省税务局等9部门密切匹配、协同用力，聚集要点范畴，体系设置制订20项配套文献，一种个作用和制约职业教导改革进行的体系体制的难点、痛点、堵点和要害点被一一破解和打通。“职业教导进行如许迅速，步伐如许矫健，真是使人亢奋不已、干劲儿倍增。”谈起当前职业教导进行的环境和气氛，济南市历城职专校长赵波反常激动地说。

　　构建“校企命运一同体”

　　在日照，由日照职业技艺学院研发的虾青素分子形式技艺成功助推日照全家惯例水产物加工公司转行为海洋生物技艺高科技公司，老公司从此焕发出新活力。

　　在临沂，由山东商业职业技艺学院研发的冷链物流技艺，成功帮助蒙阴县的蜜桃出口至阿联酋、新添坡、泰国、俄罗斯等国，缔造了蜜桃贮藏3个月不烂果、保鲜期延伸50%、好果率挨近100%的奇迹，出口创汇8000多万美元。

　　在潍坊，山东畜牧兽医职业技艺学院与位置政府、公司一同建造的占地1686亩的新老动能转换智慧农牧科技示范园，年出栏优质肉猪2万头、肉鸭100万只，年存栏产蛋鸡15万只、年供鲜鸡蛋3000吨，年供给有机畜产物1万吨、优质瓜果蔬菜1500吨，干脆拉动附近种植户年增收1亿元，拉动土壤优化约5万亩，有力地带动了产业和地域经济进行。

　　在海尔，在海信，在雷沃重工……在全省近千家大中小公司，面临2020年上半年国家内部疫情情势对经济进行的惨重冲撞，17万名职业院校弟子有序返岗实习，为公司的复工复产注入了没有限期望和活力。

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　　把不业余建在资产链和要求链上，山东职业教导走势了与地域经济进行以及资产、公司要求没有缝配合的“新境界”。昨年以来，山东职业教导以“高地”思维逐项、逐条、逐件破解校地、校企合一的痛点、难点和堵点，围绕“职教高地”建造和“华夏生产2025”“乡下振兴”以及山东省“九大改革攻坚行动”等策略部署，主动融入山东新老动能转换和地域经济社会以及资产进行和名目攻坚，在办学方向、不业余布置以及效劳能力等方面革故鼎新，与位置和公司的进行融为一体，办学生机更足、愈加根深叶茂。据统算，在山东加工生产、现代物流、电商务、旅行效劳、家政和养老效劳、快速铁路、民航、消息效劳等八大迅速进行产业中，一线新加从业人士70%以上来源职业院校。

　　与此同一时间，多元办学、多样态合作、混合全部制等改革措施，助推山东职业教导改革一步一步走入“深水区”。“学校产教合一、校企合作从小范围养殖场、兽药厂起步，到构建产业运营企业，再到校企合资成立股份局限责任企业;以资本入股、固定产业入股、畜禽入股、没有形产业或技艺入股等形式，探寻出了多方式混合全部制办学的门道。”山东畜牧兽医职业学院副院长李志奎说。好几年来，学校对混合全部制办学体系体制发展踊跃探寻和实践，办了众多往日无办成的事宜，学校与公司“各美其美，美美与共”。

　　昨年9月，山东颁布了全中国首个《对于推行职业院校混合全部制办学的指导意见》规范性文献，勉励职业院校发展不同档次、不同方式的混合全部制形态改革，校地、校企合作的内容愈加丰富。威海职业学院成立了3个混合全部制二级学院，贯彻董(理)事会领导下的二级学院院长负责制;潍坊市政府投入536万元，撬动3.6亿元社会资本;山东水利进行团体局限企业与山东化工职业学院展开混合全部制办学，标记着公办高职院校整建制混合全部制改革映入“深水区”……全省40余个混合全部制改革试点名目带动社会投入近百亿元。据推荐，作为职业教导范畴的重要改革事项，相干的内容和效果曾经被吸纳进新修订的《职业教导法》中。

　　2020年，山东省被确定为第一批国度产教合一试点建造省份，济南、青岛成为国度产教合一试点都市。9月25日，由参加“1+X”文凭制度试点的273所职业院校和73家培训评价组织一同创建的山东省“1+X”文凭制度试点联盟成立。这是山东深化复合型技艺技巧能人培育形式、评价形式改革的重要制度创新，是为全中国“1+X”文凭制度奉献“山东经历”的重要措施。同一时间，山东以构建产教对话制度为要点，断定了第一批142家省级产教合一型公司，扶持职业院校与华为、qq、京东、西门子等知名大公司构建长久策略合作关连。工厂建到校园里，课堂搬到车间去，不业余长在资产链上，一幅幅美丽画卷在山东全域新老动能转换的大潮中铺开展来。

　　“职业教导与科教强省、与位置经济社会进行、与公司制造经营的关连，从来无像此刻这样那么干脆、那么紧密，又那么亲近。”省教导厅总督学邢顺峰高兴地说。

　　贯彻办学自助权

　　2020年，淄博职业学院自助聘请了174 名优秀公司家、能工巧匠、技巧大师和108 名不业余拔尖能人到校担任兼职教师和技艺特派员。同一时间，采用一对一面谈、谈成即入职的形式，引入毕业于清华大学、山东大学等高校，且有事业经历的专职教师 56 名，此中博士 8 名、硕士 48 名，为建造高水准不业余群注入了新生力量。

　　“构建高水准教师引入‘绿色渠道’，以测试不业余技巧和执教能力为主，对业界优秀能人可采用试讲、技巧操作、行家评议或干脆考察的形式组织招聘。学校在20%的体制员额内自助招聘兼职教师，全省‘双师型’教师占比超越60%。”省教导厅职教处处长王志刚推荐说。

　　改革发展到哪里，制度就保证到哪里。2020年，山东推行“五权下放”，将研发机构(学科不业余)设计权、能人招聘权、职称评审权、里面薪酬分配权、科技效果转化收益处置权悉数下放给学校，扶持学校自助设立内设机构，自助确定用人计划、招考准则、内容和程序，实施事后登记。

　　威海职业学院智慧学院副院长柳鹏正忙于学校的消息化建造。昨年11月，学院创新职称评定法子，突出业绩导向，一改“五唯”评价准则，为优秀青年教师设立特殊岗位能人绿色渠道。柳鹏便是经过绿色渠道从讲师破格升为副教授的。

　　学校的事宜学校说了算，激起创新、缔造的生机。全省有65所国度级中职示范校、15所“双高计划”高职院校，不仅数量区别位居全中国第一、第二，况且在办学品质、不业余建造、能人培育品质以及校企合一、效劳社会等方面，也缔造出多项全中国第一。

　　山东还探寻实行了教师绩效工资制度，准确划定公办职业院校绩效工资水准可达到所在行政地域工作单位绩效工资基准线的5倍。学校对外展开技艺开发、让与、征询、效劳取得的收入结余，可提取50%以上用于教师劳动报酬，不归入单位绩效工资总量治理。

　　“不业余教师在校企合作公司兼职取酬，多劳多得、优绩优酬，以灵活的薪酬政策激起创新、缔造的生机。”王志刚说，“会动手的先上，奉献大的多得，在山东职业院校曾经成为新的认知和时髦。”