实习记者｜陈振芳

 编辑｜杨悦

“最终一节课的晚上，并未见到全部的悲情。咱在想，人的一生会经验甚么不要紧，要紧的是能始终维持一个体面。最终一节课的平静，便是一个体面。在庞大的变故眼前依然维持坦然。这其实不仅仅是由于私人的修养或企业的布置，却是这种时期曾经给了大家好多机会。”

完毕2021年在好未来（NYSE：TAL）的最终一节课，秀秀的一位弟子家长写了这段话。 

2021年12月31日，广州。

在黑板上写下“郊寒岛瘦苦呤派”几个大字，秀秀最初了她的最终一节课。

最终5分钟，她拿出准备没有问题的蛋糕，文创盲盒、明信片等礼物。明信片是她特意请人手绘本人和三只猫咪，上面写着“你是最棒的宝贝”。“晚上八点半就曾经下课了，好多儿童哭了，九点多都不想意走。”

谢幕时，秀秀对弟子们说：“再见，从前可能寒假说了再见，春季就会再见，暑假说了再见，秋季就会再见，这一次要和大伙说一声，无法子再见面的再见了，江湖有缘再见。”

中山大学毕业后，现在26岁的她加入好未来三年半，随着最终一节课的落幕，她的第一段职业生涯也落幕了。

2022年1月1日，安徽。

小野在完毕了前晚的最终一堂课后，和其它同事们吃了散伙饭。此时距小野加入好未来正在两年。

好未来大撤退

巅峰时代，好未来市值超越产业龙头新东方（NYSE：EDU）市值100多亿美元。

“双减”政策出台后，好未来股价从2021年2月的高点90.96美元/股一路暴跌，截止美东时间12月31日收盘价3.93美元/股计算，跌幅多达95.67%，市值蒸发超567.57亿美元，约合3605.26亿元。

不同于新东方董事长俞敏洪频繁显露在直播和各式新闻中，好未来董事长兼CEO张邦鑫鲜少露面和公布表示。

2021年12月22日，上万名员工参加了好未来“感恩同行”线上告别会，张邦鑫宣告，12月31日将有两万多名员工离职，或去往好未来成立的非营利性机构事业。

“咱们原本每三个月涨一次绩效，认为9月那次不涨了，没料到10月不但涨了，9月的也给补了。”小野说。

不同于新东方称俞敏洪为“俞老师”，好未来的员工称呼张邦鑫为“邦鑫”。

“咱学的是地理消息科学，教培不限不业余，宣讲的学而思校长讲得相比动容，价格观打动了咱。”毕业于中南大学的丘丘，先后在长沙和昆明的学而思培优事业了五年，担任小学数学老师。

好未来有一个里面划定，每周三集体备课，周四赛课。“为了一道题，大伙常在争得面红耳赤，就像吵架。”丘丘身边的好多老师上完周五的课就要离职，但直到最终一次课，大伙还在坚持。

最终“曾经无招生、运营的事了，大伙就用更多的时间来备课。”

身处安徽的小野是一名小学数学老师，也是创业骨干，她所在的学而思分校从初创l5跨级升到l3。“开新校区招生的时刻，全部人每天早上九点上班，晚上一丝回家都算早。”

说起带过的学员，小野总是用“咱的小友人”来表述。“原本咱是站着的，一下课咱的小友人就过来把咱扑倒在座椅上，每一次下课，咱都挂了一身的小友人。”

在好未来的几年里，她们碰到了期望认“干女儿”、推荐对象的家长，也碰到喊“妈妈”的小友人。弟子从兜里掏出两个葡萄给丘丘，必定要看着她吃，下课了又说，“老师，能不行把刚刚咱送你的两个葡萄再给咱吃一种。”

离场前夕

“双减”却非无预兆。2021年1月最初已有风声传出，学习难度最初下降。7月靴子落地，“双减”政策正规出台，9月开会通告，10月大伙都晓得了裁员。

丘丘叮嘱界面教导，10月是最难熬的阶段，众多事悬而未决，假如班级人口太少会被关掉，收入下降，加上政策作用，8-10月好多老师离开了好未来。

丘丘无被裁，但在最焦虑的时刻提了离职申请，“想过考研，但读完研就30岁了，只能作罢。”

丘丘无和家里细说，“它们以为不过一种企业倒闭了，本来是一种产业无了。”

事业五年的她以为转行不容易，她去民办小学实习了两周。“一全天全在学校，除了上课，更多的时间要管小友人吃饭，睡觉前讲故事，连上厕所也要注意...... ”

在民办小学当老师和她想象的差距很大，这次经验后，丘丘打算没再去学校当老师。

校外辅导机构看重老师的哪些能力？

“第一是教学功底； 第二是对弟子有爱，弟子能感受到你喜爱跟它们相处；第三，须要你有激情和互动。”秀秀说，学校招聘对老师的不业余节制十分严刻，好多教培老师却非师范相干不业余，只能去民办学校，但《民促法》的实行，好多学校“民转公”，秀秀感觉接着当一名老师的期望很渺茫。

小野一最初以为不会有很大的作用，直到企业的股价狂跌，“当时有过动摇，感觉可能企业要倒闭了，张邦鑫开会和员工确保，企业账面有钱，企业不会倒闭、卷钱跑路。 “

秀秀的概况也一样。10月一直处在悬而未决的状况里，11月中旬确定要裁员。“尘埃落定后内心反而踏实了”，秀秀对未来很乐天，“毕业的时刻咱上台展现毕业设置都吃紧，此刻面临几百人讲课也能稳住；以前咱很怕和人沟通，可行和各式职业的家长聊天、其至帮助它们解决少许家族沟通难题；在企业也做了少许社群运营和短视频运营。”

2020年新冠疫情爆发，在线教导迎接机缘，猿辅导和作业帮融资数十亿美元，估值超百亿美元。地铁、公交车站、电梯间，综艺，社交平台...... 教培广告铺天盖地。

一位“老师”同一时间代言四家教培机构，“销售焦虑”成为教培机构的诟病。但没有人能说清教培在甚么时刻最初走偏。

秀秀能了解“双减”政策，时期的一粒沙落在了本人身上。

“在疯狂营销此前，教导产业并未那么不堪。” 

在教培广告投放最凶猛的时间，叠加电视剧《小舍得》的火爆，家长的焦虑到达顶峰，有家长不断的找小野，要给他儿童报名，小野只能劝家长，“你冷静一丝，你不行由于看了一部电视剧，就把儿童送过来，儿童基本就不喜爱学这种东西。”

“是非是增添了弟子的经济压力，是非是生产了焦虑，扪心自问，或多或少皆是存留的。”张邦鑫在直播会议上反思。

另一方面，针对校外学科培训不过“超前”学习，过分占用弟子时间，形成了超重压力的质疑。秀秀以为，超前跟学科属性相关系。

其次，超前是前置，也是外拓。 有些弟子的能力曾经相比高，你再让他只学很容易的东西，对他的进行反却是不利的。

教导是甚么？是选拔出最优秀的人？仍是培育完整的人格？争论或许还将持续很久。“甚么时刻技校和本科不按分数区别，按意愿去抉择，教培就真实谢幕了。”小野说。 

转身以后

“一种组织撤退的时刻，身影很要紧。”“越难题，越山穷水尽的时刻，越能显现出一种组织能真实能剩下甚么。” 张邦鑫在感恩同行大会讲。

对员工的离职布置，张邦鑫在会上提议，“然后企业将来会有专门的团队辅导老师转行常识类博主，老师们可行在抖音、小红书等通道卖教导硬件、教材、文具，收入与企业分成，算是最终给大伙送一程。”

瞧完直播，丘丘坚定了做常识博主的决心，尽管还无特别详细的规划，她筹算先试一试，边做边看。

“不行纯粹讲题，可能会更多的教它们方法，培育儿童的习惯之类的。”丘丘对未来满怀期待。

只是，抖音、微信、小红书等平台已宣告禁止校外培训内容的发表和流传。

秀秀打算借助这种契机彻底转型，去从事和大学不业余相干的事业。她显示，妈妈也是老师，一直都相比辛苦，不太期望她映入这行。另外，学校的烦琐的事宜太多，不容易全情去上好课，这样的话也背离了想做教导的初衷，会不容易受。

小野则计划春节后再做筹算，期望还能待在教导产业。 但她们身边的许多数人抉择了考公和工作体制，或许映入学校事业。

“一种产业的时期完毕了，但大时期的新航程正好发动。只需努力，还会有好多机会。期望好几年今后，它们回首往事，反而感谢那样一种时期的完毕，赐予了它们更为精彩的人生。”开篇的那位家长这样写道。

（文中小野、秀秀、丘丘均为化名）