记者｜陆柯言

11月9日，qq再次进级员工福利，宣告周全进级员工“职业路程碑”关怀方案：在qq事业15年即可申请“提早退休”，领取一笔不菲的回报。

新方案中，员工“职业路程碑”从往日的三个节点进级为六个，即从本来的入职1年、10年、20年，进级为入职1年、5年、10年、15年、20年、法定退休6个节点，每个节点员工全能享遭到相应的礼品或权益，例如健康保证、长久假期等。

尤其值得一提的是，关于满足15年入职年限又尚未达到法定退休年龄的员工，将可行自由抉择能否“提早退休”。一朝抉择“提早退休”，员工可同一时间享有定制纪念品、长久效劳感谢金、退休荣誉金三项福利。此中，长久效劳感谢金为6个月固定工资；而退休荣誉金大家都有“效劳年限金”和“50%的未解除禁止股票期权”两个方案，员工可自由抉择其一。

另外，入职满15年后，员工假如不抉择“提早退休”，也可行接着在qq事业，并得到更多福利保证。

比较起到法定退休年龄才下发福利的初版方案，新方案中”提早退休”的选择赫然愈加人性化。在qq官微点评区，有网友留言称：“这一刻更坚定了为鹅卖命的决心”，“假如校招就映入鹅厂，是非是意指着36岁就能计划退休生活了？”

但关于多数qq员工来讲，在这家企业呆满15年还是一件遥远的事。脉脉探讨院发表的汇报显现，qq员工的平均年龄是29岁，而1998年成立的qq日前也唯有23岁。

往日，无全部全家互联网大厂公布员工退休政策。依据脉脉探讨院的汇报，国家内部大型互联网公司员工的平均年龄在27岁至33岁之中。也便是说，绝多数员工距离法定退休年龄另有三十余年。

一位昨年校招映入qq的产物经理显示，依据本人的职业规划，这一套退休方案其实不足以改变她在未来两年内跳槽的想法。“假如企业划定强迫965，那咱可能会更开心。”

“提早退休是须要申请和审核的，是以打算权其实不在咱的手上。在咱看来，这种退休福利便是体面版的‘2N’。”一位入职三年的qq员工称。

所谓“2N”，源自于《劳动协议法》中的划定：用人单位违反本法则定破除或许终止劳动协议的，理当按照本法第四十七条划定的经济补偿准则（每满一年支付一种月工资，N为本单位事业年限）的二倍向劳动者支付理赔金。

一位从另全家大厂跳槽至qq的11级员工以为，退休政策的很大意义在于qq开了个好头。“qq是员工福利最佳的互联网企业之一。从来无互联网大厂谈论这种难题，期望qq能推进互联网企业关心员工养老，让大伙少一丝35岁就要被改良的忧虑。”