文 | Tech星球 乔雪

互联网，曾是一代年青人择业时的首选，大伙渴望着大厂的欣欣向荣和光环，因而拼命美化简历，攒实习经历，想挤上这趟可能会改变人生，改变全球的列车。可是，或许全部位置皆是一座围城，内部的人想进入，进入的又想出去。

因而，那一些以前也对大厂有过渴望的人感触通过了，挣扎通过了，也煎熬通过了，终归抉择离开，感触到解脱；也有人离开后，又感觉懊悔，又想重回这座围城。

这此中，有一部分年青人，抉择了看似与互联网大厂气氛和作风迥异的政府部门公务员或许国企，朝九晚六作息规则，稳固的职业和平稳的生活，它们的经验解析出了这届年青人职业抉择上困扰的切面，是抉择一份有钱没时间的大厂事业，仍是要一种安平稳稳的未来？

大厂和国企之中来回跳，咱抉择和大伙一同“卷”

讲述人：彬彬，曾供职字节跳动，此刻为某央企职员

刚毕业的咱和许多数人一样，感觉互联网便是咱独一的出路，咱没想好今后的职业规划，只感觉领先进步去再说。说实话，再给咱一次抉择的机会，咱也找不到甚么更没有问题抉择。

咱晓得互联网“内卷”，但没料到竟然会那么“卷”。同事们全在拼命声明本人，咱们有写文档的习惯，这原本便是为了幸免大伙在PPT这样过度包装的软件上陷入方式主义，可是探讨出这套用具的团队可能没料到，用具是永远比只是人的。

文档，最初不过写少许开会的重点，后来就变得看谁能写得更长更多，比谁先能提议新的idea，谁能先把文档发群里，咱随时全在focus（关心）群，由于假如一会没看，别人把你的看法说了，你就没得说了。另有一次便是，咱同事问咱相关一种名目的观点，后来，咱发觉，咱的看法原封不动地显露在了他的周报里。

另有一丝有不行忍，咱一种程序员，源于名目地base在上海，经常须要北京上海两地飞，有时刻周六还要飞到上海去开会。在经验了近2年多的“地狱”加班形式（996真的是福报了），咱不但厌倦了这样的生活，还对生活充满了恐惧。因而，咱最初把目光投向了看似更稳固的国企。

本认为能来这边养老，才发觉是咱想多了，为了实现更多的创收，常在是甚么热，甚么是风口就去赶甚么。是以，咱尽管才入职一年，咱的名目组曾经尝试通过了人力智能、区块链、反正是甚么热试甚么，名目组钱多，又不在乎。这也就导致了，咱好像甚么都参加过，甚么都会，又甚么都不晓得。

况且，名目组的节拍也十分快，每隔一周就要对名目节拍，假如完不成任务或许bug太多，仍是常在须要加班甚而熬夜。在国企，出错是不被应允的，一次出错可能干脆招致点名批评（包括这种名目的全部相干人士），一次黑纪录，会干脆作用你今后的升迁前途，神经也挺紧绷的。

况且，在这边的事业更多偏执好的事业，创意、想法差不多不可能实现，况且要想当领导必需还要相关系，熬年头。后来咱想了想，干着相当的活，却唯有大厂时工资的一半，咱不太甘心。

最近，咱又在面大厂的机会了，咱想，趁年青，多赚点钱才是正事，既然别人能“卷”，咱也行。

进了体系内事业量唯有互联网四分之一，咱终归解脱了

讲述人：琴子，曾供职美团，此刻为高校行政岗工作体制

咱没有办法忘记在大厂的每个周日的下午，每当窗外的光线快要挨近日落，黄昏的光晕最初笼罩的时刻，咱心思的那个焦虑计时器就最初响了。

咱讨厌快要到来的周一。

在互联网大厂里，每私人都要负责部分营业，这一块营业是除了你本人，其它人可能其实不明白的，是以咱真的很像一位流水线上的女工，被卡在一种小按键上。

最直观的感触便是，咱差不多失去了全部私人时间，尽管企业名义上是双休，但周六要写一全天的周报，至于为何要写一全天？由于咱的周报，是咱上级周报的一部分，她要随时问咱，是以周末咱也会随时待命，就变相996了。咱不敢出来玩，假如想和友人去玩，也要背着电脑。每一天，脑子里都有根弦被绷得特别紧。

咱身边的同事，根本上回家时间也在10至11点左右，有一个姐姐就和咱埋怨，早上出去上班的时刻，儿童还无睡醒，接下来晚上回家时，儿童却早曾经睡着了，基本没有办法陪伴儿童的成长。这一丝，点醒了咱，咱感觉咱仍是要走一条寻常的人生轨迹。

有一段时间，应当是上级感觉咱们部门的事业不够饱和，给咱们领导施压了，咱们部门就搞了一种平均下班时间的名次，还把大伙每周的事业时长放到群里。你见到你每一次都排后几名，还不好意思提早回家了。

压垮咱的最终一根稻草是晋升。

光晋升汇报就改了有10遍左右，咱写完了给咱的小领导看，小领导再给大领导看，再反馈回来，就一直在改，本来咱也搞不晓得到底在改甚么。不断地去上升，加少许看似好像很厉害的大厂黑话，结果改到最终，跟咱一最初的版本，也无甚么特别大的差别。那段时间特别忙，加上晋升汇报，咱全个人被折磨得筋疲力尽，尽管最终也成功晋升了，咱却感觉无甚么留住来的必需了。

和友人的一次偶然聊天，咱晓得了本来高校里做老师本来是份可以的职业。因而，咱最初备考，没用多久就考上了。

此刻咱的生活十分规则，早上八点上班，下午四五点就能下班，差不多无同事乐意“卷”在加班这件事上。况且越来越能感触到人情味，咱刚来的时刻，由于是换了都市，差不多每看到一种新同事，大伙都会关注咱有无有安顿好，需不要帮忙，这在大厂的时刻是十足感触不到的。

薪资方面，和在大厂无很大的落差，公积金也会相比高，况且最要害的是有寒暑假，事业量可能所以前的1/4都不到，咱全个人状况都特别饱满，也能带着信心投入到事业中，况且由于下班另有大批的空闲时间，咱业余时间还做了一名小红书的博主。

假如要给此刻初入职场的新人少许提议，咱以为不需要随大流，多实习是有帮助的，可是也要晓得，实习可能不行代表你真实的事业，可行多关心一下身边人的状况，瞧瞧那是非是你真实想要的，要把视野看的更开一丝，多去尝试，你才会有更多的抉择的机会和体积。

考公务员是想逃避，离开大厂咱有点懊悔

讲述人：肖文，曾供职滴滴、百度，此刻为机关单位工作体制

说实话，咱去考公务员，是想逃避的。

此前在滴滴和百度，咱都有过实习经验，也顺利拿到了百度的offer，但很不幸的是，咱慢慢地发觉，咱做的是一块边缘的营业，最直观的感触是咱们组离职率特别高，每隔几天就有人要走，最终加上咱，唯有3私人做这块营业。

咱们这块营业是对标抖音的，你想想，抖音但是有一全个部门在做，但咱们唯有三私人，拿甚么和别人比。加上咱们切实也没有办法缔造甚么收益，上面也没给咱们下硬性的目标，是以，当你有少许想法的时刻，技艺、美工，还不乐意花相当大的心理去做，做出去的产物总有一个过家家的感受，切实很粗糙。据说在咱离职后没多久，这块营业就被砍掉了。

此刻的事业可行说是闲上加闲，咱入职快2个月了，咱，包括咱的领导，都不晓得咱要做甚么。咱的这种岗位是团体同一招聘的，接下来就把咱干脆放到了这种组里，但这种组却基本就不要咱这种岗位的人，是以就导致，把咱挂在这以后，咱此刻的这种暂时的组长还不晓得怎样布置咱，他又不行不论。

咱此刻便是摸鱼摸一天，周五再编一编周报，本来，咱内心明白，这周全没干啥。这样的日子咱曾经有点慌了，咱是个闲不下去的人，甚么都不做真的很心慌。咱也和同事聊过本人的状况，但同事安慰咱说，体系内皆是这种样子的，它们也是那么过来的。

咱记忆起，咱在滴滴的时刻，咱尽管刚入职一会儿，可是老大就把一种很要紧的负责人交给咱对接，让咱给地域安排平常的事业，就给咱差不多于百分百的相信，也信任咱有能力能做好这部分的营业，仍是很有成就感的。

而到了这边，大伙皆是一种人管一片地儿，每私人把眼前的一亩三分地管好就行了，别人不太关注你到底做了甚么，也无绩效。

此外，在体系内，一种潜准则是，一律不行越级去找领导谈话，是以咱只能找咱的组长问，咱到底须要干些甚么，但组长口头上答应会帮咱问的，问没问咱不晓得，不晓得干甚么是此刻一直的状况。

源于这份事业给咱解决了北京户口，假如离职，咱就要付很高的违约金，这是咱没法子承担的，况且咱这种岗位特别看经历的，咱此刻十足无经历，再往外跳还不简单。

咱感受本人，是从一种坑又跳到了另一种坑里。

从程序媛到公务媛，工资减一半，懊恼也减一半

讲述人：四月，曾供职于全家互联网教导机构，此刻为某省会都市公务员

咱此前在全家头部的互联网教导机构做开发，此刻移到了公务员，原因便是太累了，从体力上干不动了。咱是缓了近一年，才备考的。

咱进来以后，咱发觉，便是这样5点多就下班的环境，居然也有好多同事喊忙，咱内心暗想，此刻一周的活咱此前可能不到一天就要做完。

此前在大厂的时刻，咱最反感的本来也不是事业量很大，却是来源领导的PUA。每天全在从各个位置挑咱的瑕疵，有一次咱真的受不了怼了她，她干脆最初飙泪，而且@全部人，把私人情绪带到事业中来。

由于咱们上班相比弹性，咱通常为了下班早点走，常在来的很早，而她来的很晚，经常到饭点才来，晚上又吃个饭，再回来接着加班。

有一天咱生理期，想着早点去可行早点回来休息，正在碰到刚吃完饭回来的她，她当着大领导的面说，走得真早啊。

对照来看，此刻的事业切实对女性友好，有的同事们忙着生娃，有娃的忙着奶娃，儿童大了忙着“鸡娃”，有的同事一件家务事能念叨好几遍。这便是咱此刻的生活，生活无甚么斗志，但还算是平稳。

咱感觉公务员，仍是更符合无甚么野心和抱负的人来，有种一眼望到头的感受，咱听同事说，根本工资是不会有甚么变化的，几年涨个几百块，未来的进行也是根本平缓的。

但从开发进公务员队伍本来挺滋润的，拿着稳固的工资，平常结点私活，真的挺舒服的。但时常也会怀疑本人的抉择，感觉本人还年青是非是选错了，但人生哪有甚么“既要，也要，又要”，平衡一下，心里的舒服才是最要紧的。

五点下班好不习惯，此前日子有难捱，此刻就有多轻松

讲述人：小丁，曾供职某电子商平台，此刻为三线都市公务员

此刻的咱，每天都五点下班，特别放松，特别不适应。

大学毕业后，咱准备考研，考研不成功了以后，咱就最初去北京找互联网大厂的事业，源于是小都市出去的，咱感觉在大都市里唯有做一份这样的事业才能对亲戚友人说得出口。

找了好多人帮咱内推、也学习了好多经历贴，感受本人能机械性地预判出面试官的那一些难题，也准备好了好多应对的话术，面试变成了一个本能反映。

后来，咱终归来到了咱梦寐以求的大厂，但一切全没有想象中的简单。

咱是一种文科生，但互联网企业笃信“数据为王”，咱每天的事业内容是如何让数据显得更好看。另有一次，以前半年规划的名目，通过多方讨论后，变成了须要在下周就上线run起来，背后的原因是，boss们想看下这种产物短期的效果。

咱能了解，这家才崛起的企业，用超过产业的速度异军突起，速度和效能是员工们的砝码，也唯有这样，才能做到不停迭代，但背后，是一种个从清晨到清晨的“爆肝”之夜。

昨年产生了年青女员工猝死的事故后，咱一丝还不感觉惊奇，这边便是这样，期望你能越来越挨近机器，是以被用到废还不是甚么新鲜事。但这激发了HR部门的极大警示，请求咱们严刻对外保密，还会察看咱们的电话。

咱们的打卡制度也挺严刻的，基本不像是互联网大厂的样子，但也有同事会钻空子，例如让同事截图电脑时间谎称没打上卡，后来被人工部门晓得了，打卡就更严刻了。

还记得有一天，咱才加了一种通宵，准备回去，就接过了HR的手机，找咱核实考勤，“你确定吗？有谁能给你作证？你要晓得咱们都会考查监控的。下次记得，不行这样了。”每一句话全在击溃咱的防线，咱常在感觉荒诞，每天上班像是去坐牢。

另有便是咱和同事的关连，真的很像是制造线上的工友，咱除了同事的花名，不晓得他的真正姓名，还不理解他作为“人”的真正喜好，在这边咱们都被默以为，制造线上的一种用具人。

但此前的日子有难捱，此刻的日子就有多轻松，咱的事业地点离家唯有几百米，睡到当然醒去上班，中午还能回家吃饭和午休，晚上下班了咱本人开了个游戏直播赚点钱，加上此前在互联网企业事业攒的钱，生活真的很惬意。

咱渐渐感觉，这才是生活，所谓的“拼搏”最终不也是向往这样的生活吗？