记者 | 林北辰 佘晓晨

阿里巴巴女员工被上司及消费者性侵一事，得到了阿里内许多员工的关心。

8月8日晚，界面新闻记者据悉，阿里巴巴员工自发构建了一种讨论群，取名为“勇敢牛牛帮助小组”，针对女员工事故发声，指标是经过对事故的持续关心，从而推进事故真相的彻查、为阿里组织生态的改变提供提议，并推进落地。

知情人员显示，8月7日晚，该群人口超越3000人，8月8日下午一丝钟，该群人口超越了5000人。截止发稿，该群组内加入的阿里员工已超越6000人。

这份结合倡议对本次事故的受害人表明了扶持的态度，并对受害人显示“25万阿里人与正义站在一同。”

详细而言，该倡议期望企业正规当事人在内网提到的两点诉求，即开除嫌疑犯，永不录用；赐予当事人带薪长假，赐予充足的心思规复及扶持。

倡议显示，期望公布考查构成员、运作体制，并及时披露消息，严查事故进程，给当事人和员工一种交代，令涉事高管正面回应质疑，并坐具体解释。

另外，在女性员工职场反性骚扰制度、倡导HR不唯上更向人看、CPO与员工构建长久沟通体制等方面，这份倡议也提议了详细诉求。

日前，两位群成员作为帮助群的员工代表，已加入里面小组，参加本次事故的考查。

另外，8月8日上午10:00，已有阿里员工在推特上显示，正好发展内网“冲塔”，提议两个诉求：号召逍遥子发展面向全团体的直播复盘本事故，以及构建完整的职场性骚扰考查体制。

据界面新闻记者理解，8月7日阿里内网的匿名员工信发出后，阿里巴巴内网对此讨论火爆，群情激愤。原帖中，持续有员工发展回复，截止发稿，原帖的回复数量已超越了5000条。

之下为阿里8月7日女员工事故中的勇敢牛牛帮助小组倡议全文：