（原标题：解读《脱贫攻坚责任制实行法子》四大特点）

解说： 新华社17日授权发表的《脱贫攻坚责任制实行法子》中有四大特点。

特点一：适用中西部22个省份

法子原文：本法子适用于中西部22个省（自治区、直辖市）党委和政府、相关中央和国度机关脱贫攻坚责任的贯彻。

解读：法子再一次重申了省级党委和政府对当地区脱贫攻坚事业负总责的请求，并要依据脱贫指标任务制订省级脱贫攻坚滚动规划和年度计划，向中央签定脱贫责任书，每年向中央汇报扶贫脱贫进展概况。

特点二：贫困县党政正职不脱贫不调度、不摘帽不调离

法子原文：省级党委和政府增强对贫困县的治理，组织贯彻贫困县考核体制、约束体制、退出体制；维持贫困县党政正职稳固，做到不脱贫不调度、不摘帽不调离。

解读：在部分贫困地域，源于党政领导干部调度频繁，一张蓝图难以干到底，继任者又要消费大批时间熟悉概况，不利于脱贫攻坚事业的展开。法子将督促贫困地域领导愈加聚集脱贫“主业”，聚集精力打好脱贫攻坚战。

特点三：东部一步步增添帮扶投入

法子原文：东西部扶贫协作和对口支援双方各级党政最重要的负责人必需亲力亲为，推进构建精确对接体制，聚集脱贫攻坚，注重帮扶成效，增强资产拉动、劳务协作、能人交流等方面的合作。东部地域理当依据财力增添概况，一步步增添帮扶投入；西部地域理当主动对接，整合用好资源。

解读：本次法子突出重申，东西部扶贫协作和对口支援双方各级党政最重要的负责人必需“亲力亲为”，东部地域理当依据财力增添概况“一步步增添帮扶投入”。

特点四：扶贫成绩作为干部选拔运用的要紧根据

法子原文：各级党委和政府、扶贫开发领导小组以及相关中央和国度机关可行依照相关划定对贯彻脱贫攻坚责任到位、事业成效明显的部门和私人，以适当形式予以表彰，并作为干部选拔运用的要紧根据；对不负责任、形成不良作用的，依纪依法追究相干部门和人士责任。

解读：法子重申，关于脱贫攻坚事业成效明显的部门和私人，不但将用适当形式予以表彰，还作为干部选拔运用的要紧根据，这将有用引导领导干部的政绩取向，凝聚起脱贫攻坚的强盛力量。与此同一时间，对不负责任、形成不良作用的，依纪依法追究相干部门和人士责任，也表现出责任制实行中奖惩分明的准则。

(原标题：解读《脱贫攻坚责任制实行法子》四大特点)