记者 | 林北辰

7月2日，阿里巴巴团体董事会主席兼首席执行官张勇发出全员信，宣告一系列组织进级打算，旨在面向未来塑造更敏捷的新款组织，造成板块生态效应。

阿里巴巴将鉴于地理位子效劳的三大营业，即高德、当地生活和飞猪，构成生活效劳板块，由俞永福代表团体分管，向张勇报告。李永和担任当地生活工作群总裁，原CEO王磊还有任用。

张勇在信中宣告了一系列人事变动。此中最要紧的变动在于当地生活营业换帅：任命李永和（老鼎）担任当地生活企业CEO，原CEO王磊（昆阳）卸任后将回团体还有任用。

公布材料显现，李永和2018年加入阿里，任张勇助理，2018年11月出任天猫商场工作群总裁，后出任职阿里巴巴副总裁，同城零售工作群总裁。而当地生活原CEO王磊（昆阳）之前在阿里里面最重要的负责饿了么营业，这次卸任背后或有饿了么市场份额屡屡败退的原因所在。

阿里巴巴方面显示，这是阿里巴巴面向多引擎驱动、多营业赛道进行局势，在各营业单元经营责任制根基上一步步造成的板块处理形式。之前，云智能、B系工作群等已先后采用这一形式。

张勇在全员信中宣告成立新的天猫商场和进出口工作群，由天猫商场和天猫进出口工作群构成，刘鹏担任工作群总裁。刘鹏于2015年初加入阿里，任天猫进出口工作部总经理，随后2019年升任天猫进出口工作群总裁。

阿里方面显示，这一调度着力于提高新零售范畴的供给链能力，为客户提供更有保证的商品和效劳。

另外，为进一步提高消费者体会，阿里显示将塑造更高效的消费者和市场响应体制，团体首席风险官郑俊芳将同一时间担任团体消费者体会工作群负责人。原团体消费者体会工作群负责人吴敏芝接着负责收购、行政、置业等事业。

附：张勇致阿里人的全员信

各位阿里人：

新财年曾经打开。上个月，咱们刚刚举办了组织部大会，准确提议要成为全家花费互联网和资产互联网双轮驱动的企业。咱们必需用长久主义的心态，坚持更全角度的能力建造，为阿里巴巴团体走势未来奠定要紧的根基。同一时间咱们提议，面临迅速浮动和高度竞争的市场，咱们的组织必需变得更敏捷。敏捷组织的建造必需从团体顶层最初做起。鉴于此，团体打算：

1、通过当地生活效劳企业董事会批准，任命李永和（老鼎）担任当地生活企业CEO，原CEO王磊（昆阳）卸任后将回团体还有任用。同一时间团体将鉴于地理位子效劳，造成包括当地生活、高德和飞猪在内的生活效劳板块。俞永福（永福）将代表团体分管该板块，向咱报告。老鼎、高德总裁刘振飞（振飞）以及飞猪总裁庄卓然（南天），区别向永福报告。

今日阿里曾经造成了多引擎驱动，多营业赛道进行的局势。咱们必需面向消费者要求和资产特点，造成各营业单元经营责任制根基上的板块处理形式。这一次组织进级也是咱们前期在云智能、B系由总裁代表团体分管的根基上，板块处理建造的要紧一步。

2、同城零售工作群将保存淘鲜达和当地生活新零售团队，接着由老鼎负责。同城零售中的天猫商场营业相干团队和天猫进出口工作群，将合并成立新的“天猫商场和进出口工作群”，由刘鹏（奥文）担任该工作群总裁，向咱报告。经过本次调度，将聚合和提高团体在新零售范畴的供给链能力，为客户提供更有确定性、更有保证的商品和效劳。

3、为了让中台运转更有用率，对消费者和市场的响应体制更迅速，并进一步提高消费者体会，郑俊芳（师太）在担任团体首席风险官的根基上，将同一时间担任团体消费者体会工作群（CCO）一号位。吴敏芝（敏芝）将接着负责收购、行政、置业等概括三线的事业。师太和敏芝接着区别向咱报告。

以上打算指日起生效。

面临不确定的未来，咱们必需大胆假设，当心求证，有计划、分环节地发展全角度的变革，让组织更敏捷，让文化更容易。各位阿里人，让咱们一同行动起来！

张勇（逍遥子）

阿里巴巴团体董事会主席兼首席执行官

2021年7月2日