作为临近国度，越南这两年也在一步步进行，虽无华夏势头正猛，可是也在一步步改进民生难题。比如对于《越南最低工资准则2016》小编推荐过，而越南最低工资准则2017就平均上调7.3%。下方马上来瞧瞧越南最低工资准则2017详细概况。

一、越南最低工资准则：258万越南盾(合国民币780元)

　　1、越南最低根本工资平均上调7.3%

　　据越南媒体报导，《越南最低工资准则2017》已出炉。依据不同地域概况，2017年越南四个区每月最低工资上调幅度为7.1%-7.5%，每月工资将提升18-25万越南盾(约合8-11美元)，差不多于每月258万越南盾，平均涨幅为7.3%，必定水平上改善了越南国民的最低生活保证。

　　2、分区实行

　　众所周知，越南最低根本工资是将全中国分为四个区实行不同的最低工资准则。此中一区为河内和胡志明市，二区为河内和胡志明市的农村地域、以及芹苴、岘港和海防城区;三区为省级都市及北宁(B?c Ninh)、北江(B?c Giang)、海阳(H?i D??ng)和永福(V?nh Phúc)城区;四区为剩余地域。

　　3、社保占工资的32.5%

　　越南总工会(VGLC)和代表雇主的越南工商业协会(VCCI)绝对同意此轮上调最低工资，一是为了抵消货币贬值作用;二是为了改善越南国民生活的最低保证。日前越南社保缴费比重为每月工资的32.5%，公司压力比重多达22%。众多公司反应公司承受的社保缴费比重过高，提议下降公司缴费比重到18%左右。

二、越南最低工资准则2016：240万越南盾(约合106美元)

　　越南劳动荣军和社会部副部长、国度工资理事会主席范明勋显示，理事会成员研究与剖析了工资政策对实现宏观经济进行指标，以及对政府调控事业等发生的作用等难题后，绝对同意接着提升最低工资水平，以满足劳动者的要求。终归，理事会以92.4%的赞成票经过越南最低工资准则2016增幅为12.4%的方案。【察看详情】

三、越南最低工资准则2015(约合181-200美元)

　　从2015年1月1日最初，越南最低工资准则分为一至四类地域最低工资区别提升到310万、275万、240万和215万越盾，区别约合148、131、114和102美元，比2014年区别提升19、17、14和12美元。届时越南平均工资估计为380-420万越盾(约合181-200美元)，因而员工实质收入估计将可能下调。社保费率的计算采纳新的准则，是为了支付养老金。【察看详情】

　　介绍阅读

　 越南最低工资准则2016：240万越南盾(约合106美元)

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