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济南市教导局18所直属学校招聘135人!招聘简章推出

2021-4-28 16:58| 发布者: wdb| 查看: 56| 评论: 0|原作者: [db:作者]|来自: [db:来源]

摘要: 济南市教导局18所直属学校招聘135人!招聘简章推出,更多关于教育的资讯关注我们。

  大众网网教导·海报新闻讯 7月17日,济南市教导局发表《济南市教导局2020年直属学校公布招聘人士简章》,18所直属学校计划招聘135人,涉及初高中教师、特教教师、会计等岗位,面向大专及以上文化水平毕业生(含2020年全日制平凡高等院校应届毕业生)。招聘简章详细内容如是:

  依据咱局直属学校体制空缺概况和事业须要,依照《济南市工作单位公布招聘人士实行意见》(济人字〔2007〕91号)和《对于进一步做好市属工作单位公布招聘事业的通告》(济人字〔2009〕13号)以及国度、省相关划定和请求,现将咱局直属学校公布招聘人士相关事项公告如是:

  依据咱局直属学校体制空缺概况和事业须要,依照《济南市工作单位公布招聘人士实行意见》(济人字〔2007〕91号)和《对于进一步做好市属工作单位公布招聘事业的通告》(济人字〔2009〕13号)以及国度、省相关划定和请求,现将咱局直属学校公布招聘人士相关事项公告如是:  一、招聘范畴和要求  (一)具备中华国民共和国国籍,遵守宪法和法律,具备良没有问题品行和职业道德,身体健康;  (二)应聘初级岗位的人士年龄40周岁之下(1979年7月28日今后出生),应聘中等岗位的人士年龄45周岁之下(1974年 7月28日今后出生),应聘顶级岗位的人士年龄50周岁之下(1969年7月28日今后出生);  (三)大专及以上文化水平(含2020年全日制平凡高等院校应届毕业生),学历、学位文凭须在2020年7月31当前取得, 因新冠肺炎疫情防控推迟下发的,经学校出示声明后,可待取得学历学位后再处理聘用手续;  (四)具备相应教师资格(依据人社部、教导部等7部委《对于应对新冠肺炎疫情作用实行部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性举措的通告》请求,对2020年应届高校毕业生(含择业期未贯彻事业单位的高校毕业生),暂未取得招聘岗位请求的教师资格文凭的,实施“先上岗、再考证”阶段性举措,即招聘单位与录用人士签定聘用协议,按划定约定1年试用期,录用人士在试用期内未取得招聘岗位请求的教师资格文凭的,依法破除聘用协议);  (五)具有招聘岗位请求的其它资格要求。  定向、委培毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在职人士报考,应征得有效人权限部门或所在单位同意。曾受过刑事惩罚和曾被开除公职的人士、涉嫌违规犯法正好接纳相关机关检查尚未作出结论的人士、在读全日制平凡高校非应届毕业生、现役军人、失信被执行人以及法律法则划定不得聘用的其它情形人士不得报考,在读全日制平凡高校非应届毕业生不行用已取得的学历学位作为要求报考。  应聘人士不得应聘有《工作单位人事治理回避划定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。  招聘岗位分为A、B、C三类,A类为教师初、中等岗位,B类为教师顶级岗位、C类为其它岗位。  招聘岗位请求具备划定年限不业余事业经验的,应聘人士须提供相应的不业余事业经验声明。全日制平凡高校应届毕业生在校时期的社会实践、实习、兼职等不行作为不业余事业经验。不业余事业经验年限按足年足月累计,以2020年7月28日为截至日期。  国外留学人士得到国务院学位委员会和教导部受权教导部留学效劳中心出示的学历、学位验证后,可报考招聘同等学历档次全日制平凡高校毕业生的岗位。2017年今后录取的非全日制探讨生学历、学位文凭同全日制探讨生学历、学位文凭具备同等法律位置和相同出力。  二、招聘计划和岗位  这次咱局大家都有18所直属学校,拟招聘135人,招聘岗位及详细请求详见《2020年济南市教导局直属学校公布招聘人士岗位汇总表》(附件1)。招聘计划一经确定并向社会推出,未经济南市人工资源和社会保证局、济南市教导局批准,不得擅自变更。  三、报名和资格初审  报名采用同一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的形式发展。  1.报名时间:2020年7月28日9:00—7月29日16:00  查询时间:2020年7月28日11:00—7月30日16:00  缴费时间:2020年7月28日11:00—7月30日24:00  2.报名形式:报考人士登录济南市人事考试中心网络(http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)、济南市教导局网络(http://jnedu.jinan.gov.cn)报名。按之下程序发展:  (1)填写提交报考消息。应聘人士登录报名网络,按请求如实填写、提交私人相干报考消息。每人限报一种岗位,应聘人士在资格初审经过前屡次登录填报报名消息的,后一次填报自动替换前一次填报消息。报名资格一经招聘单位初审经过,不行更改。应聘人士报名与考试时运用的身份证必需绝对。应聘人士有恶意注册报名消息、扰乱报名秩序等举止的,查实后撤消其本次报考资格且5年内不得参与济南市工作单位公布招聘。  (2)资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审事业,在报名时期对应聘人士提交的消息材料发展资格初审,并及时确定初审结果。对具有报名资格并适合应聘要求的,不得拒绝报名;对未经过初审的人士,要讲明理由。网上报名时期,招聘单位推出征询手机并布置专人值班,提供征询效劳。对经过资格初审的人士,招聘单位须留存应聘人士的报名消息,以供资格检查时参考。初审经过,报名消息不行更改。  (3)查询初审结果。应聘人士在网上提交报考消息后,须及时查询报名资格初审结果。经过资格初审的人士,不行再报考其它岗位;报名资格尚未检查或未经过资格初审的人士,可行改报其它岗位。  (4)网上缴费。经过资格初审的人士,要在划定时间内登陆报名网络发展网上缴费,逾期未缴费的,视为自动放弃。笔试考务费的收取准则为:每人40元。具备顶级不业余技艺职务资格应聘B类岗位的,不发展笔试,不缴纳笔试考务费;应聘A、C类岗位的,需参与笔试,并缴纳笔试考务费。缴费成功人士于2020年8月4日9:00至8月6日开考前,登录报名网络下载、打印笔试准考证、《公布招聘人士报名表》和《应聘工作单位事业人士诚信承诺书》(以备参与资格复审、面试时运用)。  拟享受减免考试费率的农村特困大弟子和都市低保人士,不实施网上缴费,在招聘单位审查经过后,于2020年7月30日9:00-16:00,将处理减免考务费手续所需相干声明资料发送至招聘单位邮箱(见附件2)。声明资料包括:享受国度最低生活保证金的城镇家族的应聘人士,提交家族所在地的区县民政部门出示的享受最低生活保证的声明和低确保;农村一律贫困家族的应聘人士,提交家族所在地的区县扶贫办(部门)出示的特困声明和特困家族根本概况档案卡,或许出示由省人工资源社会保证厅、省教导厅核发的《山东省特困家族高校毕业生就业效劳卡》。  报名完毕后,A、C类岗位招聘计划与检查经过人口之比应达到1:3,达不到1:3的,计划招聘1人的,撤消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按划定的比重相应核减或撤消招聘计划。对面向国度“双一流”高校毕业生招聘的岗位,撤消或核减招聘计划的,撤消或核减的计划调度到其余相应招聘岗位,即济南大学城实验顶级中学“高中语文教师1”岗位招聘计划调度至济南大学城实验顶级中学“高中语文教师2”岗位、“高中数学教师1”岗位招聘计划调度至“高中数学教师2”岗位、“高中英语教师1”岗位招聘计划调度至“高中英语教师2”岗位、“高中地理教师1”岗位招聘计划调度至“高中地理教师2”岗位;山东省济南市南中学“高中数学教师1”岗位招聘计划调度至“高中数学教师2”岗位、“高中英语教师1”岗位招聘计划调度至“高中英语教师2”岗位;山东省济南中学“高中语文教师1”岗位招聘计划调度至“高中语文教师2”岗位;山东省济钢顶级中学“高中生物教师1”岗位招聘计划调度至“高中生物教师2”岗位。对应聘撤消招聘计划岗位的人士,经本人同意,可在划定时间内赐予一次改报其它适合要求岗位的机会。  B类岗位按实质报名且经过资格检查的人口确定面试人选。对应聘撤消招聘计划岗位的人士,经本人同意,可在划定时间内赐予一次改报其它适合要求岗位的机会。  四、考试  考试分为笔试、面试,均采纳百分制计算成绩。  (一)笔试  笔试采用同一命题、同一考试、同一阅卷的形式发展。  1.笔试科目。笔试依据不业余不同分为概括(C类岗位)、中小学(A、B类岗位)两大类,各样均考一科,不指定教材。概括类考试内容为公共根基常识,包括法律法则、政治经济理论、时政方针、科技常识、省情省况等根基性常识;中小学类考试内容为公共根基常识和教导根基常识(包括教导学、教导心思学不业余常识和教导法律法则、教师职业道德、教导知识等相干常识)两部分,区别占全个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计分。  2.笔试时间:初定2020年8月6日,详细时间详见笔试准考证。  3.确定面试人选。依据应聘人士笔试成绩由高分到低分,按岗位招聘计划1:3的比重,依次确定映入面试范畴人选(笔试成绩相同的,均确定为映入面试范畴人选),达不到1:3比重的,面试人选按实有人口确定。达不到1:3比重的岗位,设面试及格分数线(60分),达到分数线的人士方可确定为考察体检人选。笔试人口显露空缺的岗位,撤消招聘计划。面试人选确定后,按划定时间(另行通告)发展资格复审,逾期未提交资格复审资料的,视为弃权。笔试成绩和面试人选名单在济南市教导局网络推出。  (二)面试人选资格复审  对应聘人士的资格检查事业,贯通招聘事业的全进程。如资格复审与网上初审结果不绝对,以资格复审结果为准。映入面试范畴的应聘人士,需在公告划定的时间内,将复审所需资料原件的相片或PDF版发送至招聘单位邮箱(附件2),相干资料包括:①本人身份证;②《公布招聘人士报名表》;③《应聘工作单位事业人士诚信承诺书》;④国度承认的学历、学位文凭及岗位请求的不业余资格文凭;⑤招聘岗位请求具备划定年限不业余事业经验的,应聘人士须提供相应的不业余事业经验声明及与用人单位签定的劳动协议、养老保障资料;⑥留学归国人士应提供国度教导行政部门的学历学位验证;⑦在职人士应聘的,还需提交有效人权限部门或单位出示的同意应聘推荐信(经招聘单位同意,也可在考察体检时提供);⑧防疫请求的相干声明资料;⑨岗位请求的其它资料。  上述证件及相干资料,由招聘单位资格检查事业人士检查签字确认后,留存备查。映入面试范畴人士,未在划定时间内向招聘单位提交相关资料的,视为弃权。经检查不具有应聘要求的,撤消面试资格。因资格检查不及格或弃权形成的空缺,依照笔试成绩由高分到低分依次递补(成绩相同的,均确定为面试人选)。  (三)面试  面试由市教导局委托招聘单位组织实行。统一招聘岗位涉及若干考场的,成绩参照省委组织部录取选调生时运用的修正系数法发展修正。  1.A、B类岗位  面试分为两部分,包括答辩(技巧展现)和试讲(模拟上课)形式发展。答辩(技巧展现)最重要的从职业道德、言语表明、逻辑思维、不业余品质和不业余技巧等方面考察应聘人士从业的根本品质和根本能力;试讲(模拟上课)最重要的考察应聘人士概括使用教导学、心思学常识和现代教导伎俩实现教学目的、组织课程实行、掌握课程内容、使用教学言语和教学资源等方面的能力,以及运用平凡话、板书、讲解及课堂示范等方面的技巧。面试成绩中答辩(技巧展现)占30%,试讲(模拟上课)占70%,均采用百分制计算,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。  C类会计岗位采用答辩的形式发展,最重要的考察应聘者对学校财务事业的料理能力;校医岗位最重要的考察应聘者的学校卫生健康教导、预防保健、常见病和传染病预防与操控、突发事故应急处置等营业常识和利用能力。  面试时间:详细事情详见通告单,通告单领取事情详见市教导局网络公告,面试当天同一时间缴纳面试费70元。  面试完毕后,A类、C类岗位笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。依照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩;B类岗位面试成绩即为考试总成绩。依据考试总成绩,依照不超出招聘计划1:2的比重,确定映入考察体检范畴人选,并依次按岗位招聘计划等额组织考察体检。面试成绩、考试总成绩、映入考察体检范畴人士名单,在市教导局网络发展推出。  A、C类岗位考察体检人选考试总成绩相同的,按面试成绩由高分到低分确定;面试成绩相同的,对相同者从新组织面试,按从新组织的面试成绩由高分到低分确定(因考察体检不及格或弃权形成的空缺,按照上述方法等额递补);B类岗位考察体检人选考试总成绩相同的,对相同者从新组织面试,按从新组织的面试成绩由高分到低分确定(因考察体检不及格或弃权形成的空缺,按照上述方法等额递补)。  五、考察体检  考察体检事业由市教导局负责组织实行,严刻贯彻公布招聘回避、保密等纪律划定。依据实质须要,既可领先进步行考察也可先组织体检。  (一)考察。考察依据岗位要求请求可采用多个形式发展,最重要的偏重于思想政治体现、道德素质、营业能力和事业实绩等方面的概况,并对应聘人士能否适合划定的岗位要求,提供相干消息、资料能否真正明确发展复审(有事业单位,且资格复审时未提交同意报考声明的应聘人士,需提交有效人权限部门或单位出示的同意报考声明)。招聘单位应成立考察事业小组,详细负责考察事业,每组应由2名以上事业人士构成。考察小组要实事求是,周全、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。  (二)体检。体检应在县级以上概括性医院发展,体检准则和名目参照《对于修订〈公务员录用体检通用准则(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>相关内容的通告》(人社部发〔2016〕140号)执行,国度还有划定的从其划定。体检完结,主检医生理当审查体检结果并签名,医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关连的,应予回避。关于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,形成不良后果的事业人士,依照相关划定赐予料理;应聘者在体检进程中有意隐瞒作用聘用的疾病或许病史的,经查实后赐予不予聘用的料理;应聘者在体检进程中有串通体检事业人士作弊或许请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊举止的,撤消应聘资格。应聘人士不按划定的时间、地点参与体检的,视作自动放弃。对按划定须要复检的,不在原体检医院发展,复检只能发展1次,结果以复检结论为准。  对因弃权和考察、体检不及格人士形成的空缺,可从映入统一岗位考察体检范畴人选中,依据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。  六、公示聘用  对考试、考察体检均及格的拟聘用人士,在济南市教导局网络上对拟聘用人士的笔试、面试成绩、考试总成绩发展公示,公示期为7个事业日,拟聘用人士名单公示后没再递补。公示期满,对无难题或许反应难题不作用聘用的,予以聘用;对反应难题作用聘用并查实的,不予聘用。适合聘用要求的,按划定处理相干手续。聘用单位和受聘人士按划定签定聘用协议,确立人事关连。受聘人士按划定实施试用期制度,期满及格的正规聘用,不及格的破除聘用协议。  七、其它  济南市教导局直属学校公布招聘人士考试不指定辅导书,不举行还不委托全部机构举行考试辅导班。  征询手机:详见附件1  监督手机:济南市教导局教师事业处0531-66608052  开启链接(http://jnedu.jinan.gov.cn/art/2020/7/17/art_18904_4532820.html?from=timeline)可下载附件:  1:2020年济南市教导局直属学校公布招聘事业人士岗位汇总表.xls  2:2020年济南市教导局直属学校公布招聘事业人士邮箱地址一览表.xls  3:报考声明(模板).doc  4:一流大学和一流学科建造名单.doc

  济南市教导局  2020年7月17日