近年来，咱市紧盯区外就业市场，充分使用对口援藏有益契机和平台，结合湖北省黄石市，缔造性地展开高校毕业生组团式区外市场就业事业，走出了一条具备山南特点的就业援藏新门道。2020年，实现28名山南籍高校毕业生组团式区外市场就业，这是全区初次组织高校毕业生赴区外组团式市场化就业的有利尝试。

　　强化组织保证，高位推进贯彻。搭建山南市委市政府和黄石市委市政府，山南市人社局和湖北省人社厅、黄石市人社局，山南市人社局和黄石市第五批援藏事业队高效沟通、有用对接的桥梁，为做好高校毕业生组团式区外就业事业提供了强有力的组织保证。

　　强化政策鼓励，改良就业环境。山南市和黄石市双向发力，制订颁布《山南市对于扶持高校毕业生组团式区外就业的实行意见》，增设高校毕业生区外就业专项资金1500万元，加大政策扶持力度，推进高校毕业生区外就业。黄石市制订实行《“援藏引才?优选黄石”山南市高校毕业生下来黄就业专项行动》，赐予山南籍高校毕业生补助，不停提升高校毕业生区外就业迷惑力。

　　强化平台搭建，突出精确对接。强化政府合作，把就业援藏作为黄石市对口援藏事业的要点内容，黄石市人社局与山南市人社局签定就业援藏构架合同。强化政企合作，充分发挥公司在高校毕业生就业援藏组团式区外就业事业中的主体效用，加强岗位供应的持续性和稳固性。建成总面积400余平米的湖北省黄石市就业援藏示范基地、西藏山南市大弟子就业创业交流中心，协调住房17套，加大区外就业高校毕业生后勤保证力度。

　　强化治理效劳，保证稳固就业。创建山南市驻湖北省就业援藏办事处，帮助解决事业生活中的难题难题。黄石市人社局布置事业专班，匹配山南事业组事业。构建“结对帮扶”效劳体制，7家庭用人单位准确专人发展“一对一”传帮带，使它们尽快融入。实行“拎包入住”举措，为每名高校毕业生配齐配全价格1000余元的必要生活使用物品。湖北省援藏办、湖北省第九批援藏事业队、黄石市总工会、山南市人社局等部门经过实地慰问等多个形式，确实将党和政府的温暖落到实处。构建安全日报制度、请假报备制度、医疗陪同制度等系列制度，帮助匹配公司稳固就业。