证金企业源于在2015年中股灾中充当定海神针角色，而被投资者熟知，并被封为“国度队救市急先锋”。但证金企业一向低调而神秘，其财务情况市场知之甚少。

　　近日，证金企业在其网络上发表了企业负责人2015年度薪酬概况。虽然其在华夏证券市场所位超然独立，但高管们的薪酬概况却平淡无奇，甚而与到市场券商比起来，还处于后进水准。八名高管年薪分三档

　　日前证金企业大家都有8位领取薪酬的高管，共分为三档。税前薪酬均由薪酬审查部门核定。

　　董事长聂庆平、总经理庄穆、监事会主席毕恩元税前薪酬最高，都为55.23万元。三人社保、公司年金、补充医疗保障及住房公积金的单位缴存部分各有差异，合计区别为23.72万元、28.82万元和23.88万元，2015年合计收入区别为78.95万元、84.05万元和79.11万元。

　　纪委书记刘燕、副总经理朱焕强、副总经理孔庆文税前薪酬为第二档，均为49.71万元，三人的社保、公司年金等合计区别为23.6万元、23.6万元和24.46万元，合计薪酬区别为73.31万元、73.31万元和74.17万元。

　　副总经理徐风雷、副总经理隆武华均为47.40万元，社保、公司年金等合计区别为23.24万元和25.62万元，合计报酬区别为70.65万元和73.02万元。但二人于2015年5月上任，也便是说只拿了8个月报酬，若年化计算，则区别应为105.98万元和109.53万元。薪酬不及到市场券商高管

　　2015年是券商产业大丰收的一年。证金企业八位高管们这类薪酬水准若与到市场券商比较，其实不出彩。

　　数据显现，2015年到市场券商高管们薪酬上百万的比比都是。如国金证券总经理金鹏2015年薪多达972.44万元，副总经理纪路达到844.40万元，较证金企业八名高管们高出数倍；太平洋总经理李长伟2015年薪达到509.74万元。即便薪酬水准相对靠后的兴业证券，总裁刘志辉2015年薪也达到113万元，财务总监郑苏芬、副总裁胡平生等也有90万元。

　　证金企业尚未在其网络上推出其2015年报的正规版本。据年初其未经审计的2015年财务报表显现，2015年证金企业股东权益从2014年的303亿元上升为2015年的762亿元，产业总计由2014年末的1266亿元下调到2015年年末的1108.6亿元；而负债合计从2014年末的963亿元变为2015年末的347亿元。而据媒体报导，昨年下半年50家证券企业先后给证金企业提供的救市资金约为2200亿元，此中到市场券商救市资金范围约为1700亿元。