全球科技讯 北京时间11月23日晚间信息，据报导，随着美国的“科技大裁员”愈演愈烈，google的员工也坐不住了，以为它们有可能便是下一种受害者。

　　到日前为止，google尚未遭到美国科技产业大范围裁员的作用。但种种迹象表达，包括google员工提供的少许消息，google里面的焦虑情绪正好上升。

　　Alphabet的高管们近期重申，企业须要更专注，下降各式名目的本钱，并使企业的效能提升20%。最近，google在绩效考核方面也做出了调度。少许员工还称，差旅预算下调，福利降低，这点都可能是“很大动作”的前兆。

　　本年8月，Snap宣告裁员20%。本月早些时刻，Meta宣告裁员13%，约11000人。另外，Twitter也宣告裁员50%，约3700人。今天，惠普又宣告在未来三年最多裁员6000人。

　　尽管google的营业，还无遭受像同行那样的沉重打击，但潜在的经济衰退、通胀飙升，以及不停上升的利率，正对google发生显著的作用。google上个月曾显示，YouTube的广告收入同比显露下降。google那时还称，第四季度将大幅下降员工涨幅。

　　知情人员今天称，google新的绩效治理体系计划于明年初最初实行，可能会为google人工资源部门驱逐体现不佳的员工铺平公路。另外，高管还可行应用该体系来幸免向员工支付奖金和股票。

　　获悉，在新制度下，google经理们被请求将6%的员工，即大约1万人，归类为“体现不佳的员工”。而此前，这一比重仅为2%。