专属商业养老保障试点一年多，已成为稳步推行第三支柱养老保障的要紧构成部分。在华夏银保监会指导下，华夏人寿保障股份局限企业（之下简单称呼“华夏人寿寿险企业”）踊跃对接新资产、新业态从业人士和各式灵活就业人士养老保证要求。以华夏人寿寿险重庆市分企业为例，截止日前，在国寿鑫享宝专属商业养老保障总参保人口中间，灵活就业人士占比达六成。

　　为什么这一养老新产物获得了群众的踊跃回应？

　　更灵活的投保形式，良没有问题产物收益，满足了灵活就业市民在多档次养老保证方面的要求与期待。

　　本年5月，在重庆合川区从事家政事业的周女子终归有了一份本人的专属商业养老保障。

　　“咱们做家政事业的，经常常不同的家政平台、雇主家里上班，流动性大，是以咱一直无缴纳根本养老保障。”周女子说，尽管日前收入稳固，可料到老了干不动了，无养老金，内心仍是不踏实。

　　在具体理解华夏人寿的产物后，她打算为本人购置一份国寿鑫享宝专属商业养老保障。“投保和缴费都很灵活，本人打算金额和时间。假如咱不上牌，临时无收入，还可行停交，账户不会失效。另有失能护理保障金等保证提供，打消了咱的养老顾虑和担心。”周女子说，她抉择了年交30000元，往后准备视收入概况调度缴费金额。

　　试点一年多时间，华夏人寿寿险重庆市分企业深入快递、家政、餐饮、网约车等产业范畴调研发觉，较大比重的灵活就业人士无参与第一、第二支柱养老保障。在踊跃推进专属商业养老保障宣导事业中，要点对养老保障漏报、脱保、断保的人士发展普遍。

　　“第三支柱养老”“专属商业养老保障”这点要害词，不停显露在灵活就业人士眼前。其缴费灵活、收益稳健、可抉择性等特色，特别是参保金额起点较轻，产物提供“稳健”和“进取”两种账户供投保人自由组合配置，适合灵活就业市民要求。同一时间，对领取年龄、积累期、领取期年限以及退保准则等作出节制性请求，强化养老保障产物的长久属性。这点惠民、便民、利民的产物特点，也推进这部分灵活就业团体映入专属商业养老保障保证体制。

　　本年4月，国务院办公厅印发《对于推进私人养老金进行的意见》，准确了我们国家建立多档次、多支柱养老保障体制和规范第三支柱养老保障的详细措施。华夏人寿寿险企业坚守保障本源，围绕群众养老、健康治理要求，进行多样化的养老金融产物，公布有专属商业养老保障、个税递延型商业养老保障等产物，公布系列适老化效劳举措，持续做好“三支柱”养老保障体制建造参加者和养老金融效劳的供应者。

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责任编辑：宋源珺