财联社11月1日讯（记者 王安全 张晨静）陷入“员工徒步返乡”传闻的超等工厂富士康仍在努力保持运行。

　　作为苹果第一大的代工厂，此时的富士康正值iPhone14装配旺季，员工出厂对产线的作用是必定的。某位焦点信源对财联社记者显露，预计部分产线已降低了约三分之一的产量，仍未规复到疫情前状况。

　　一边是“自助返乡”的制造线员工，一边是着急达成的交付任务，“漩涡”中的富士康已在短短几天内大幅上调整出勤奖金，留人意图显著。但据财联社记者理解，多位返乡的员工仍不为所动。“离开对以后进厂是有帮助的，有些大厂是不招收有阳性纪录工人的。”有员工如许显示。

　　为什么离开？

　　李洁是本年7月才入职富士康iDPBG郑州厂区的，岗位是iPhone14产线助理。

　　10月9日凌晨5点，G02区二楼，正准备下班的李洁忽然接过紧急通告，楼下有一例新冠确诊病例，全部在一楼员工均为密接，本人和二楼其它员工皆是次密接。

　　接过通告的G02区车间1400人随即原地等候，这是李洁首次感触轻微的恐慌，但在那时各个产线线长及许多干部的安抚下，她与工友其实不以为疫情会更惨重。

　　10月18日，已隔离10天的李洁接过通告，破除隔离，返回产线最初上班。同一时间，通告请求外租居住的员工要搬回宿舍入住。

　　但以后三天上班遇到的概况，让李洁打算没再上班，还不搬回宿舍。

　　10月19日，富士康颁布加班补助和全勤奖等政策通告，但同一时间封闭员工餐厅，改成产线领餐，由产线干部统算各段人士在产线人口，由“大白”把饭送入车间，员工领餐即返回宿舍吃饭，休息后返回产线上班。

　　在新通告颁布后，李洁与许多工友依然“感觉没甚么”，就去寻常上班了。令李洁真实发生恐慌的，是“聚集治理”后的富士康，却没有办法公布有用的防疫隔离举措。

　　李洁返回上班后发觉，工厂只隔离确诊人士，附近工友只需抗原快筛无难题，就能寻常上班，不论是密接仍是次密接。

　　21日以后，李洁再未返回岗位，她说：“当天晚上咱想了想，钱可行再挣，但命不行不需要。”

　　而这样混乱的“聚集治理”，仍在持续。

　　刘伟是富士康iPhone13的产线工人，他租住在工厂附近，想着年向前厂打几个月工挣点钱。在富士康显露疫情后，半个月来他仍坚持上班，直至26日，他接过富士康的严厉通告，在外居住的必需悉数调回厂区入住宿舍。

　　“搬回去，内心就没底了。”刘伟称：“咱们宿舍c区、e区、f区、d区的人都有，乱的很，每个厂区的疫情又不一样。咱在宿舍睡觉，都戴口罩，把咱耳朵上的皮都勒掉了。”

　　“压垮骆驼的最终一根稻草”显露在28日晚上。刘伟接过宿舍楼层事业人士发送的微信通告，消息称恒大未来之光小区（之下简单称呼“未来之光”）隔离的人士工将返厂，他立即打算离开。

　　据多位接受采访者推荐，未来之光是富士康紧急租下的小区，尚没有业主入住，设备不全。就在两天前，这批隔离人士刚刚转嫁至该小区。

　　“还不晓得（它们）是悉数没事了，仍是制造跟不上了才放出去，这点被隔离的确诊人士各个厂区都有，再去上班内心十分害怕。” 刘伟坦言。

　　李洁、刘伟的离开，更多是出于和“阳性”工友可能会一同共事的担心。

　　而关于宣称“必需干够55天，不拿到返费一律不会走”的张龙，则在一次抗原检验中，被彻底击垮。

　　在富士康疫情愈演愈烈的27日，张龙依旧准时进车间事业。挨近上午10点，张龙按请求去排队做抗原单采，他采完抗原，结果寻常。下一秒，他却跑到车间对其它工友说：“咱受不了了，咱要走了。”

　　面临几位工友的惊诧，他解释说：“排队的时刻，前面的和后面的皆是两道杠，咱被夹起来了。哥咱不干了，咱此刻就要走。”

　　“一律不会走的”张龙随即离开了车间，踏上了回家的路，此时他离拿到11000元返费只差10天。

　　陷入混乱的还不仅仅是富士康的基层员工。“咱们线长都跑了，”刘伟称：“他是在富士康待了7年，才当上线长，好很难爬上去的。后来咱看友人圈，还不不过他，咱们线上的干部都跑了，你说你跑了还发友人圈给员工说一声，员工能在线上踏实干活么。”

　　“情绪暴走”后的出路？

　　“有人管”成为多名离开富士康工人的一同追求。刘伟称：“为何离开？不论是阴是阳，只需到家，咱就可以享遭到最根本的保证，最起码有人管咱，人就不慌了。”

　　李洁也显示：“（在富士康这边）就感受没有人管咱们。”

　　30日凌晨一丝，步行24千米的李洁到达新郑快速街口卡点后，终归感受到有人管了。她坐上了禹州市政府布置的返乡大巴，大巴路过禹州没有梁街口，她看见横幅上写着“欢迎富士康儿童回家 欢迎禹州籍富士康员工回家”。那一刻，她的情绪彻底崩溃了。

　　离开后的员工，都走上了回家的路。疫情以下的富士康，也正好寻觅本人的出路。

　　李洁曾对记者显示：“在10月20多号的几天，本人产线上共224人，此中108人处于隔离点，20人在未来之光，另有几个在方舱医院。”

　　也许正是由于人手吃紧，也为了勉励留守的工人接着事业。财联社记者从多位富士康员工处据悉， iDPBG郑州厂区鼓励政策再三调度。截止日前，自11月1日至30日，IDPBG郑州厂区寻常出勤的整体员工出勤补助调度至400元/天（之前已由50元/天翻倍至100元/天，后又翻倍至200元/天），整整涨了8倍。

　　而在富士康爆出员工“徒步返乡”的新闻后，其最要紧的消费者——苹果也随之成为热点，苹果销售数量受作用、苹果将索要理赔、苹果转嫁富士康定单的传闻喧嚣尘上。

　　财联社记者独家从日前仍在工厂的焦点信源处据悉，预计部分产线已降低了约三分之一的产量，仍未规复到疫情前状况。多位已出厂或仍在岗的富士康员工均称，没有办法判断产量浮动，但身边宿舍室友或同产线员工减员非常之一到一半以上。

　　Counter point 顶级剖析师Ivan lam则叮嘱财联社记者，每年的全新款iPhone全在郑州富士康首先制造，在稳固制造一段时间以后，其它的工厂才会引入新iPhone的制造。iPhone 14系列的iPhone 14 和iPhone14 Plus 华夏和印度的NPI（新产物引入）同期，制造稍微晚一两周。这次的作用，iPhone14 Pro估计会在印度产区发展NPI。

　　对此，富士康官方回应财联社记者称，郑州园区与政府匹配防疫，日前情况已在一步步操控之间，团体也会协调其它厂区产能备援，以下降可能的作用。针对单一消费者/产物详细产能情况，不发表点评。

　　截止日前，本地政府的事业组曾经到达富士康，制造生活秩序正好规复中。

　　（文中李洁、刘伟、张龙均为化名，实习记者 梁祥才，财联社记者王碧微对此文亦有奉献）

　　（编辑：刘琰）