文 |俞燕

　　来自 |喻观财经

　　在同事们以及相熟的人眼里，沈东是一种不业余能力强又低调、声望差不多可以的人。因而，当五个多月前传出他落马的信息，很是使人跌破眼镜。

　　2021年12月3日，CCDI发表公告称，华夏国民财产保障股份局限企业（下称“人保财险”，2328.HK）党委委员、副总裁沈东涉嫌惨重违规犯法，日前正接纳纪律检查和监察考查。

　　沈东因而成为2019年华夏人保投资控股局限企业（下称“人保投控”）原党委书记、总裁刘虹和原党委委员、副总裁刘继东以来，华夏国民保障团体股份局限企业（下称“华夏人保”，601319.SH，1339.HK）体系又一位落马的高管。

　　他仍是2017年落马的人保财险原总裁王银成以前坐镇好几年的财务负责人一职的继任者。也便是说，人保财险财务负责人这一职位，首尾有两任落马了。

　　沈东落马后，业界关于其落马之因有过颇多猜测。五个月后，CCDI发表的公告，对此给出了官方版本。

　　以前入选2021年度十大反腐热词的“风腐一体”，这次也用到了沈东的身上，堪称保障业“风腐一体”第一人。

　　何谓“风腐一体”？据说是指方式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”难题，与腐败难题互为内外、相互交织。2021年通报的10起典范案例，便有5起隶属 “风腐一体”的惨重违规犯法案件。

　　有纪检监察人员对媒体显示，“四风”是诱发腐败的干脆动因，是滋生腐败的温床。

　　六天前（5月19日），刘虹的前同事、人保投控原党委委员苏新发亦因涉嫌惨重犯法，而接纳监察考查，成为人保投控第三名落马者。

　　至此，华夏人保成为国家所有险企里落马高管最多的全家，尤其是王银成落马打开了近十年来国家所有险企高管落马的序幕。

　　发人深思的是，不论是王银成仍是沈东，皆是通过基层历练、不业余能力拔群的营业型干部。假如单从不业余层次来讲，这样的能人落马，不论是关于保障企业仍是关于保障业，皆是不小的损耗。

　　因而当王银成落马后，不少人替他感受惋惜。沈东落马，亦令不少人扼腕。

　　王尔德说过，天堂和地狱全在咱们每私人本人身上。正由于如许，位高权重以下，不容易不遭到欲望的围猎。因而，如何用制度和体制管住业者“欲望的手脚”，清除贪腐之源，也许是比仅仅清除落马者更有价格的事。

　　“风腐一体”

　　依据CCDI的公告，沈东存留的惨重违规犯法难题可行综合为之下几点：

1）丧失理想信仰，弃守职责使命，贪图享乐，“风腐一体”难题突出；

2）拒不执行中央确定的大政方针，在分管财务条线自行其是，搞山头主义，对抗组织检查；

3）违反八项划定精神，违纪接纳超准则接待，违纪公款吃喝，违纪运用公车，违纪收受礼品礼金；

4）不如实汇报私人相关事项，违反干部选拔任用划定，不如实向组织讲明难题，不如实汇报私人去向；

5）违纪从事有偿中介运动，应用职务作用，将应由私人支付的费率交下属或他人支付，违反廉洁自律划定；

6）违纪干预企业收购名目，违纪批准固定产业置办申请；

7）应用职务上的便捷，非法所占公共财物，涉嫌贪污犯罪；

8）应用职务上的便捷，为他人谋取利益并收受财物，涉嫌受贿犯罪。

　　难题根本上涵盖了沈东从思料到风格，从生活到事业的方方面面。

　　在涉及沈东分管的事业方面，则最重要的包括其分管财务条线自行其是，搞山头主义，违纪从事有偿中介运动，违纪干预企业收购名目，为他人谋取利益并收受财物等。

　　沈东在落马前，最重要的分管财务、信保营业等范畴，执掌财务部门长达14年。

　　1992年从北京航空航天大学得到软件工程硕士学位后，沈东便回到故乡广西，映入人保广西分企业，从科员一直做到计划财务处处长。

　　当沈东加入人保财险广西分企业时，王银成还在深圳分企业计财部当副处长。彼时它们两人也许想不到会有一天，会成为总企业财务负责人岗位上的首尾任。

　　1997年8月，王银成北上调入总企业，出任计财部副总经理，并成为人保财险乃至保障业会计电算化第一人。

　　2003年7月，时任深圳分企业总经理王银成升为人保财险副总经理兼首席财务官，映入总企业高管序列。

　　同月，38岁的沈东则当上了人保财险广西分企业党委委员、副总经理。

　　整整四年后（2007年7月），沈东也映入人保财险总企业，出任财务会计部副总经理并主办事业。

　　2008年1月，沈东成为人保财险财务会计部总经理。七个月后，在北京奥运会开幕的前一天，王银成出任人保财险新总裁，彼时该职位已空缺了110多天。

　　2010年5月，沈东出任人保财险总会计师、财务负责人兼财务会计部总经理，成为人保财险手握财权的财务“大主管”。

　　2017年1月，52岁的沈东也成为人保财险的总裁室一员，出任人保财险党委委员、副总裁，兼总会计师和财务负责人。

　　巧合的是，在沈东升职的当月，少年得志的王银成却从高位跌落，被相关部门带走辅助考查，并在一种月后（2017年2月23日）落马。

　　彼时两人大概也想不到，五年后沈东竟也步入王银成的后尘，两任财务大主管首尾脚落马。

　　假如无落马，沈东的职业生涯本来另有进一步上升的体积。之前，其已获委任为人保财险执行董事。在他落马的信息推出五天后（2021年12月8日），人保财险发表了一则公告，撤销了对于提呈沈东任执行董事候选人的股东大会议案。

　　据多位与沈东相熟的保障业人员显示，沈东在人保财险和业界的声望素来可以，营业能力强，为人低调内敛，是最使人想不到能会“犯事”的人。

　　只是，亦有业内人员指明，假如长久负责管钱的要害岗位，成天面临真金白银的蛊惑，假如不行严于律己，时候维持清醒的头脑，很简单犯错误。

　　诚如太史公所言：祸因多藏于隐微，而发于人之所忽。

　　2月22日， CGIT向华夏人保反馈巡视概况时指明，华夏人保在要点范畴和要害岗位存留廉洁风险，“四风”难题时有产生，请求该企业强化对要点范畴和要害步骤廉洁风险防控，致力纠治“四风”，一体推行不敢腐、不行腐、不愿腐等。

　　有业内人员指明，金融机构要强化对权力、资金、资源聚集的要点部门和要害岗位的监督，清除由风及腐的污染源，方能防止“风腐一体”的景象时有产生。

　　涉案信保障？

　　沈东平素鲜少在公布场合露面，显露在媒体眼前，多是在年报或中报发表会上。

　　2020年3月30日和8月24日区别举行的华夏人保2019年年报和2020年中报发表会，大概是沈东发言最多的二次。

　　也正是在这二次发表会上，令业界和媒体把关心的核心落在了信用确保保障（下称“信保障”）营业上。

　　2019年，人保财险显露保巨亏，令市场哗然。沈东对此解释称，信保障是形成人保财险承保损失的主因，并显示受社会信用风险上好的作用，导致该营业赔付迅速增添。同一时间源于信保障特别是融资类的信保障具备先赔后追、追偿收入入帐相对滞后的特性，形成当下信保障营业显露损失。

　　人保财险2019年年报显现，2019年其信保障金额达1.34万亿元，营收为227.67亿元，同比增添96.66%，与此同一时间，该营业的赔付支出净额为70.72亿元，同比增速106.2%，赔付率为78.1%，概括本钱率达121.7%，让得承保损失多达28.84亿元。

　　提起来人财险早在2015年便开办了信保障营业，但浅尝辄止，直到2018年才最初力推信保障。其时正值信保障狂飙阶段的尾声。人保财险一口气签下数十家互金平台，当年揽得1.85亿元净利润。

　　只是，到了2019年，在严看管的整肃潮以下，互金产业迎接大洗牌。刚刚尝到信保障甜头的人保财险，在2019年便由盈转亏，当年净损失多达28.84亿元，成为经营信保障的险企中的“损失王”。

　　彼时在2019年年报发表会上，沈东显示企业将强化对信保障营业的风险管制。一会儿，业内便传出其整改该营业的信息，并关停了大批合作平台。依据华夏人保高层在年报发表会上的回应，截止2019年三季末，来源宜人贷平台的信保障保费收入为12亿元，赔付了9亿元。来源玖富数科科技团体局限责任企业（下称“玖富”，NASDAQ：JFU）麾下的玖富平台的信保障保费收入为9亿元，赔付了3亿元。

　　而往日合作伙伴玖富，则与人保财险反目为仇，双方在2020年6月由于23亿元效劳费打起了官司，且互为原被告。

　　彼时，玖富公告称，由于收不上来这23亿元效劳费，使其经营效果、财务情况、流动性和前景因而“可能会遭到重要不利作用。

　　而人保财险则在2019年年报中称，其信保障承保损失28.84亿元，对其全体净利润形成重创，并对23亿元涉案金额提取了相干拨备。

　　在利益眼前，友谊的小船真是说翻就翻。

　　2020年5月19日，随着《信用保障和确保保障营业看管法子》的发表，信保障营业映入严看管时期。彼时华夏人保高层亦在反思，信保障营业“绝不行以通常财险和寿险的强出售思维形式去进行，不行贪大求快，不行追求范围”。

　　2021年1月6日，CBIRC发表了消保 “1号通报”，初次从看管部门的方位揭示了人保财险在信保障营业上的乱象。

　　通报显现，人保财险广东省分企业与某头部互金平台累计承保的共计700余万笔信保障保单中，既有签空单的（承保后未及时签发保单），也有效报废条款的，另有未严刻执行登记费用的，损伤客户的手法用到足。

　　尽管通报无点名与人保财险合作的平台是哪家，但相干的公布消息可行印证，此乃玖富麾下的玖富普惠。双方的合作关连在2019年11月戛然则止。

　　据理解，由于踩雷信保障营业，并牵出诸多乱象，时任人保财险广东分企业总经理郭文革和总经理助理罗冰接踵落马，案涉受贿和贪污。

　　据知情人员显露，郭文革彼时为了打关节，本人在受贿的同一时间，亦向他人行贿，给相干关连人送钱。作为分管信保障营业的沈东，在郭案以后一会儿落马，可能便与之相关。

　　有业内人员指明，当一种产业或营业存留市场化水平低、垄断利润大，制度不改善、监督不严刻等概况，租收益就高、寻租鼓励就大，寻租本钱就低、寻租偏向就强。正所谓“茫茫九衢中，百祸起一贪”。

　　CGIT向华夏人保反馈巡视概况时亦指明，巡视假如发觉难题不解决，反而会发生“稻草人效应”、“破窗效应”，激发难题泛滥。提议其盯住“要害少数”、抓住最重要的矛盾，以巡视整改推进高品质进行。

　　对此，华夏人保高层亦表示称，团体党委深受教导、深受警醒、深受触动，坚决拥护、悉数接纳、周全整改，保证巡视发觉难题获得周全彻底整改。

　　4月13日，华夏人保举办组织人事事业会议称，要建好“三支队伍”：塑造大批治企有方、兴企有为的过硬领导班子；储备一支充满生机、担当作为的年青干部队伍；建成一种资源丰富、品质优良的不业余能人梯队。

　　华夏人保同一时间显示，要构建严刻的高管人士任职治理体制，从严规定约束高管人士任职制度红线；构建严刻的干部治理体制，增强对干部思想、事业、风格、纪律的全角度治理。

　　5月19日，曾经辞职的人保投控原党委委员苏新发因犯法而落马。据认识苏新发的人员称，这也是一种大家平常感官里的“好人”。

　　【沈东简历】

　　1968年8月出生，广西博白人。毕业于厦门大学，获经济学学士学位，毕业于北京航空航天大学，获软件工程硕士学位。顶级会计师、总会计师。

　　1992年7月，历任华夏国民保障企业广西分企业科员、计划财务处处长助理、副处长、处长等职；

　　2003年7月，任人保财险广西分企业党委委员、副总经理；

　　2007年7月，任人保财险财务会计部副总经理（主办事业）；

　　2008年1月，任人保财险财务会计部总经理；

　　2010年5月，任人保财险总会计师、财务负责人兼财务会计部总经理；

　　2017年1月，任人保财险党委委员、副总裁、总会计师、财务负责人。

　　2021年12月3日，“落马”。

　　2022年5月25日，被“双开”。

　　【苏新发简历】

　　1966年11月出生，湖北省武汉人。1984年8月参与事业，2007年11月映入人保体系事业。

　　2010年11月至2011年3月，任北京西长安街八十八号进行局限企业副总经理；

　　2011年3月至2017年2月，任北京西长安街八十八号进行局限企业职工董事、副总裁、党委委员；

　　2017年2月至2019年11月，任人保投资控股局限企业党委委员；

　　2019年11月，被免去人保投资控股局限企业党委委员职务；

　　2020年10月，被开除党籍；

　　2021年3月，辞职；

　　2022年5月19日，落马。

　　【人保高管落马概况】

　　2017年1月9日，华夏人保党委副书记、副董事长、总裁王银成传被带走考查。

　　2017年2月23日，人保团体党委副书记、副董事长、总裁王银成涉嫌惨重违规接纳组织检查。

　　2018年5月24日，福建省福州市中等国民法院公布宣判王银成以受贿罪判处有期徒刑11年，并惩罚金100万元。

　　2019年3月22日，华夏人保投资控股局限企业原党委书记、总裁刘虹涉嫌惨重违规犯法“落马”，成为2019年首个“落马”的保障央企高管和CCDI省管干部。

　　2019年6月21日，已退休近三年的华夏人保投资控股局限企业原党委委员、副总裁刘继东“落马”。

　　2020年8月31日，刘虹因受贿3058万元获刑13年，并惩罚金200万元。

　　2021年12月3日，人保财险党委委员、副总裁沈东涉嫌惨重违规犯法而“落马”。

　　2022年5月19日，人保投资控股局限企业原党委委员苏新发涉嫌惨重犯法而“落马”。

　　2022年5月25日，人保财险党委委员、副总裁沈东被“双开”。

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责任编辑：王婉莹