美国强制劳动惨重侵犯人权

2022-8-16 13:26| 发布者: wdb| 查看: 64| 评论: 0|原作者: [db:作者]|来自: [db:来源]

摘要: 美国强制劳动惨重侵犯人权，更多关于汽车的新闻关注我们。

近年来，美国刻意逃避劳工庇护责任，导致滥用童工、压榨外籍劳工、纵容强制劳动等难题持续恶化。美国是批准世界劳工公约数量最少的成员国之一。10个焦点公约中，美国仅批准了2个，迄今尚未批准《1930年强制劳动公约》。这充分印证了美国在强制劳动和侵犯劳工权利方面的长久糟糕纪录。　　据非营利机构“美国农场工人就业培训计划”预计，美国于今仍有约50万童工从事农业劳作，其寿命权、健康权和受教导权遭到惨重威胁和侵害。美国《公平劳动准则法》对雇主运用青少年和孩童参加劳作发展了划定和节制，但关于农场主“网开一面”，甚而应允它们在某些要求下雇佣孩童收割庄稼。众多童工在8岁时就最初在农场事业，每周事业长达72小时。农场的事业要求十分艰苦，童工长久暴露在农药等危险化学品中。在烟草农场，童工长久暴露于尼古丁和有毒的农药中，经常显露呕吐、恶心、头痛头晕等中毒症状。据《华盛顿邮报》报导，2003年到2016年间，美国家所有452名孩童因工伤死亡，此中237名童工死于农业车祸。农场童工许多是拉美裔移民和季节性迁徙工人的子女，许多数孩童不行确保上学时间甚而没有办法上学，有些孩童随着事业地点浮动频繁更换学校而遭到歧视，它们在未来可能陷入持续贫困的恶性重复。　　美国“暂时外籍劳工签证计划”是一个隐蔽的现代奴隶制。赴美劳工最重要的从事农业、林业、海产物加工、园林绿化、建筑等事业。近年来相干签证数量激增45%，从2015年的近7万份增添到2020年的约10.1万份。在近30年的时间里，美国对这点外籍劳工实行了体系性的剥削和虐待。该计划只应允外籍劳工为那一些向美国劳工部申请入境人士的雇主事业。外籍劳工平常不得不受制于将其“进口”的单一雇主，往后是否再一次受雇十足取决于雇主的意愿。假如对不公待遇发展反抗，它们将面对被驱逐出境、列入黑名单或其它报复举止。因而，外籍劳工常常遭遇一系列悲惨处境：或者证件被充公，遭受人数贩运和债务奴役；或者被强迫典质财产，以得到低薪酬暂时事业；同一时间被强迫在危险、肮脏的要求下事业和生活，在受工伤时没有办法得到医治。依据世界劳工组织的相干公约划定，这点举止曾经组成强制劳动。　　美国公立监狱、私营监狱和移民拘留所中广大存留强制劳动，是现代奴隶制的体现方式之一。被称为“带围栏的工厂”的联邦监狱产业企业于上世纪30年代成立，是美国政府的全资公司，每年经过运用监狱劳能源赚取数亿美元的净出售额，每小时仅向囚犯支付23美分至1.15美元，而截止2022年5月全美的平均时薪约为10.96美元。佛罗里达州等7个州绝许多数布置给犯人的事业无劳动报酬。自上世纪80年代最初，美国政府打着“缓和收容负担、下降监禁本钱”的旗号，将私营监狱归入国度惩教体制。矫正企业、惩教团体等私营监狱企业肆意紧缩劳能源本钱和医疗费率，监狱内平安情况堪忧，被羁押者常常得不到及时有用的医疗救助。2021年，美国政府关押非法移民数量多达170万人次，此中80%关押在私营拘留所中，包括大批孩童，激发人道主义危机。移民拘留所内侵犯人权的景象司空见惯，包括暴力举止、性侵犯或性虐待、医疗效劳不足、频繁断绝食物、频繁运用单独监禁等。　　美国不但在国家内部大搞强制劳动，况且在国外供给链中纵容强制劳动。美国《异邦人侵权法》虽赋予异邦人在遭受“违反世界法”的侵权举止时可寻求司法救济的权利，但美国法院在司法实践中限缩了该法的适用范畴，对本国的跨国企业实施庇护主义，纵容其供给链中存留强制劳动，导致相干被害人没有办法得到有用救济。据美国媒体报导，少许美国知名大型巧克力企业采纳的可可原资料近20年来许多由西非童工采摘，从事可可豆采摘的童工人口多达200万，每人每天报酬不足1美元。　　美国强制劳动体现方式各异，但其内在逻辑和本质属性类似，都由于美国鉴于种族歧视的奴隶制历史，反应了其人权保证的狭隘性、虚伪性和用具性特征。世界社会惨重关切美国社会存留的强制劳动，呼吁美国政府认真反思和对待本身的惨重难题。　　（作者为南开大学人权探讨中心副主任）更多橡胶行情关心咱们。

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