8月3日，2022年《财富》全球500强排行榜正规发表，泰康保障团体（之下简单称呼：泰康保障）以406.08亿美元的业务收入再次跻身《财富》全球500强之列，名次第346位，至此，团体已延续5年上榜，泰康进行持续稳固，经营卓有成效。

　　近年来，泰康保障团体聚集长寿时期下的机缘和挑战，提早布置，塑造长寿、健康、富足三大闭环，周全周转资源，造成了业内特异的泰康方案。在此根基上，泰康保障团体还创新性地公布了配套的健康财富规划师（HWP），打破效劳壁垒，在为私人、家族、家庭提供全角度健康财富规划的同一时间，也助力私人职业进行，推进社会就业。现在，这支职业化、精英化的队伍已达万人范围，在全个保障产业步入深度转行，队伍清虚提质之际，HWP将成为业内的高级标杆。

　　从长寿时期到商业向善 泰康延续5年跻身全球500强

　　截止日前，泰康保障已延续5年跻身全球500强。自2007年起，泰康最初映入养老资产的构想，而后渐渐铺开养老机构、医疗机建立设，在推进大健康资产生态体制渐渐强大的根基上，塑造“长寿、健康、富足”三大闭环。泰康经过做大支付、布置效劳、建造生态，将虚拟保障支付与实体医养效劳相联合，造成崭新的商业形式，被称为长寿时期下的泰康解决方案。

　　在引领产业进行形式的同一时间，商业向善是泰康始终坚持的经营准则。泰康保障团体创始人、董事长兼首席执行官陈东升用“不作恶、不骄横，以人为本，造福社会”来综合这一丝，即走正道，不损伤社会和公共利益，守住公司本分，且要满足大家对美好生活的向往。泰康成立于今累计赔偿支出已超1000亿元，本年上半年赔偿效劳达32万人次，赔付总件数达54万件，赔付总金额多达40亿元，平均每天为消费者支付1105万元，依靠“康乃馨赔偿效劳”，消费者称心度多达98%。

　　深耕医疗、养老资产，泰康保障麾下的泰康之家已在全中国布置26城29家社区，此中12家社区营业运营，效劳超越6500位长辈，成为全中国第一大的高素质连锁养老品牌。另外，泰康保障还在全中国东西南北中布置五大医学中心，并自建投资康复、口腔、脑科等专科体制，线上布置家族医生效劳。

　　在我们国家老龄化水平不停加深，长寿时期风险依期而至之时，泰康保障在医养方面的探寻也为我们国家健全多档次养老保证体制奉献力量。

　　达则兼济天下，泰康保障团体持续贡献社会，在河南水灾中，泰康溢彩公益基金会捐赠了5000万救灾资金；在泰康保障25周年司庆日，又宣告向武汉大学捐赠10亿元，用于设立“武汉大学泰康医学与教导基金”，扶持建造一流医学和寿命科学学科，持续提高我们国家的科技创新能力；泰康溢彩公益基金会获评5A级社会组织，“溢彩千家”名目新加90家受助养老机构，累计捐助超200家。

　　HWP实现社会价格与私人价格共赢 助力稳就业

　　从更宽广的方位而言，泰康保障的商业向善、以人为本还表现在为更多有理想、有能力、有朝气的创业者提供良好平台，达到社会价格与私人价格的共赢，助力我们国家稳就业。

　　早在2017年，泰康保障便公布HWP一职，颠覆了产业的营销思维。惯例的代理人形式重出售轻效劳，代理人品质普及不高，没有办法满足消费者日渐多元化的健康、养老和保证要求。而HWP则却非容易地出售保障，却是依据私人、家族甚而家庭的不同概况，量身塑造养老、健康、财富一体化解决方案，周全周转泰康团体表里部资源。更需关心的是，HWP迷惑更多非保障产业精英加盟，提高全体效劳品质，带动就业，同一时间实现社会价格与私人价格。

　　实是声明，这类脱离惯例“人海战术”，聚集以人为本，提高资源配置效能的形式卓有成效。泰康保障发表的数据显现，自2018年10月发动至2022年年中，HWP队伍已突破万人，HWP累计奉献80亿元保费，人均保费奉献已超越30万元，以企业6%的人工奉献了超30%的保费。

　　近年来，寿险产业映入深度转行期，向高品质进行迈进，代理人队伍建造也由人海战术调转方向精英战术，清虚提质，全体向绩优代理人进行。泰康保障结合第三方调研机构益普索（Ipsos）发表的《保障合伙人白皮书》显现，绩优代理人具有较高学历及不业余技巧，它们使用不业余常识、过往经历，为消费者提供高品质的顾问式效劳，这一职业为它们提供了宽广进行体积，不但得到高收入，改进家族生活，更能表现社会价格。

　　在访谈中，绩优代理人显示，未来，保障将成为众多人家族产业配置中十分要紧甚而是必不可少的一部分，相干从业人士的品质、颜值、造型、不业余度、收入都将极大改观，让老百姓从新认识这种产业和职业。

　　赫然，泰康保障在深度转行上已先行一步，随着HWP队伍的进行强大，泰康已最初制订准则引导其更为不业余化、规范化，正规发表“HWP教导要领”——《健康财富规划师职业技巧准则》，对营业范畴、职业功效、事业内容、技巧请求、常识请求等，分级别做出了准确划定。同一时间，联合公司用人实质，融入了客观规范的从业请求和资格准则，还配套研发了课程体制和教学资源。其研发的路径和职业准则十足适合现代职业教导的根本理念，具备科学性、规范性、领先进步性、适应性，也为业内保障代理人队伍转行提供了有力参考。

　　新5年开局 以商业向善引领多方价格同一

　　坚定缔造社会价格，坚持商业向善，才能引领公司可持续进行，终归，社会价格又将反哺公司的商业价格，造成多方共赢，这即是泰康保障延续5年入围全球500强公司的进阶之路。

　　在时期大变局和华夏经济进行逻辑正激烈浮动的大背景下，在以“双碳+科技”为焦点的生态经济板块和以“健康+花费”为焦点的民生经济板块的时期，华夏公司和公司家寻觅确定性，实现高品质进行的一种最基本规则在于专注主业、专注不业余，依托创新和效能赢得竞争，承受公司公民的责任，终归走势商业向善。

　　陈东升以为，商业向善的最高档次是造福社会，“长寿时期是人类本身的大变局，百岁人生时期到来，养老和健康成为第一大的要求也是第一大的民生。此刻泰康这种商业形式还在探寻深化的进程中，未来当咱们提供的效劳让更多的人全能享受的时刻，就走势了商业向善的最高档次。”

　　2022年是泰康保障新5年的开局之年，将要走势“而立”，也肩负着很大使命，泰康将经过坚定落地大健康策略，丰富产物，提供更为优质的效劳，不停提高支付能力、效劳能力和投资能力，全角度满足大家全寿命周期的健康和财富治理要求，同一时间，坚定以人为本，着力实现社会、消费者、公司、员工价格的同一。

　　文/潘亦纯

.appendQr_wrap{border:1px solid #E6E6E6;padding:8px;} .appendQr_normal{float:left;} .appendQr_normal img{width:74px;} .appendQr_normal_txt{float:left;font-size:20px;line-height:74px;padding-left:20px;color:#333;}

责任编辑：宋源珺