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训练没有缝对接 战场保证打赢

2022-7-19 09:17| 发布者: wdb| 查看: 38| 评论: 0|原作者: [db:作者]|来自: [db:来源]

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湖南省娄底军分区与驻军部队构建联议联训联考体制 训练没有缝对接战场保证打赢 2022年07月18日08:11 | 来自:华夏国防报 小字号

“湘江、湘江,咱部多辆运输车遇袭受损,要求民兵支援……”7月7日,湖南省娄底市某训练场,一场驻军部队与民兵联训联保演习正如火如荼发展。

只见一支民兵分队快速出动,在没有人机定位引导下,抢修组赶赴现场后立即检验、换件……很快,受损机动车从新投入战场。

“往日,驻军部队演训遭遇机动车受损,常常要求保证部队支援。此刻,就近的民兵分队也能挑‘大梁’。”娄底军分区司令员麻新法说,近年来,它们踊跃探寻民兵与驻军部队构建联议联训联考体制,民兵支援保证能力周全提高。

联议体制解决“训甚么”

部队要求打算训练内容。探寻与驻军部队构建结合议训体制,由于昨年民兵保证驻军部队演练败走麦城的经验。演练中,驻军部队要求民兵通信支援。在繁杂电磁干扰下,民兵通信分队不但没有办法与保证对象联络,还因暴露指标被“围歼”。

“这一次不成功对军分区党委震动很深,让咱们深入思考民兵究竟应当训甚么?”军分区政委罗玉生说,往日民兵与驻军部队各自组织训练,训练与保证要求对接不上。为这,娄底军分区主动建议,与驻军部队构建结合议训体制,由部队提议保证要求,民兵依据要求确定训练内容。

“摸清保证对象要求,是支援保证的前提。结合议训体制帮民兵寻到了训练方向。”涟源市人武部部长张迪凯说,凡是驻军部队组织的议战议训会,人武部主官可行参与的全部参与,必需时还带民兵骨干参与。在常态化结合议训中,民兵分队不但摸清了保证要求、寻到了训练短板,还为民兵整组如何定人、定岗提供了科学根据。

“现在,经过结合议训,对保证要求是甚么,如何发展支援保证、如何协同作战,咱们都心中有数,既加强了民兵训练的针对性,又补齐了训练短板。”基干民兵王涛海说,往日训练便是打打靶、拉拉练。现在除单兵课目外,还增添了空中侦察、电子干扰等课目,实战化水平更高。

联训体制解决“怎样训”

确定训练内容,解决了民兵“训甚么”,而“怎样训”则干脆作用民兵训练质效。

“民兵训练时间局限,武器配备、教练员品质等仍有差距,若能与驻军部队挂钩联训,难题就迎刃而解。”在军分区党委议训会上,战备建造处处长彭文说,可经过与驻军部队协商,在各方面要求应允的概况下,充分应用驻军训练资源轮训民兵分队。

说干就干。该军分区与驻军部队协调,构建联训体制,确立“以任务为驱动、以配备为支撑、以课题为牵引”的指导思想,围绕“民兵打根基,驻军部队抓要点”的全体思路,采纳“穿插式、联演式、加餐式”联训形式,探寻“线上与线下、大课堂与微课堂、模拟与实训相联合”的联训形式,对民兵发展轮训。

该军分区还商请驻军部队制作《没有人机搜救定位》等40若干多媒体课件,供民兵学习。

“驻军教练员请进来,民兵分队走出来,是军地联训的要紧形式。”双峰县人武部政委张玉伟推荐,自昨年以来,军分区和驻军部队举办了11次联训研讨会,下发考查问卷,为联训找对策。一年多来,驻军部队为军分区培训130余名民兵骨干,轮训3个批次400多名民兵。同一时间,组织30多名训练骨干到人武部授课,为军分区培育出一大量训练骨干。

6月29日,湘中某概括训练场,天空电闪雷鸣,一场军地结合演练剧烈上演。“1号阵地遭‘敌’远程轰炸,配备受损,请火速组织支援……”

演练中,配备抢修、医疗保证、核生化洗消等民兵分队,冒雨向前,迅速侦察、定下决心、组织实行……它们通畅联动,圆满达成了保证任务。

“采用联训体制,驻军部队和民兵既形联又神联,较好地实现了作战力量的全体合一、作战因素的高度结合,快反能力、保证能力周全提升。”涟源市人武部政委江涛说。

联考体制解决“如何考”

“组织配备抢修,敌情意识不强,无组织兵力防御……”7月初,该军分区组织民兵训练考核,驻军部队考核员评论“火药味”充足,对不适合战术请求的考核课目判定不合格。

“仗怎样打,准则是甚么,咱们就怎样考评。”娄底军分区副司令员段德学说,往日它们自训自考,不免会显露“人情分”。此刻军分区与驻军部队构建联考体制,由驻军训练骨干构成考官库,民兵训练考核时从中临机抽取,以实战准则为硬尺度,检测民兵真正战斗力。

考核中,民兵运输分队虽成功经过弹坑、震毁路段,达成物资转嫁,但因转运弹药箱未按请求分类摆放,终归被判定不合格。“外表上看,不过弹药箱放错了,没甚么大难题。但战时弹药出错,武器配备就会变成许多废铁。”事后,参考民兵廖聪认真总结反思。

“咱认为战场救护和包扎,与平时医院急救没甚么区分。没料到战场救护准则那么高,真是大开眼界!”刚参与完战场医疗救护考核的女民兵王丽,是一名外科主治医师,经验这一次“战火”的历练,感觉获利满满。

为了严刻考风,娄底军分区选聘20多名驻军训练骨干担任民兵训练监察员,在考核中发觉和纠正了9大类难题,为民兵下一步训练指出了方向。(陈丁、李珂)

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