6月20日，甘肃省白银军分区思想政治教导授课现场，来源机关、各人武部的现役干部和文职人士围绕年度重要专题教导、大项任务展开座谈交流，畅谈认识体验。聆听主题辅导后，不少干部职工直呼“解渴”“受益”。

“有的人武部思想政治教导成果不理想，最重要的是由于说不到干部职工心坎里，打不到点子上，造成不了思想共振。”该军分区领导推荐，着眼解决思政教导照本宣科、实质成效不高等难题，它们有用整合全区教导资源，探寻展开评教评课运动，经过现场听课讲评，变一人备课为大伙思考，变一人讲课为大伙评论，引导大伙主动学习思考、主动融入教导，致力探寻提高思政教导质效。

为进一步贴近官兵思想、尊重官兵意愿、集纳官兵智慧，该军分区政工处广大征求官兵、文职人士意见，认真筛选授课题目，并制订《听课意见表》，围绕“能否适合本单位的思想实质、能否有说服力、你有甚么获利”等方面内容，估价实质授课成果；在授课前，参与评课的其它干部职工也需围绕“如何说理、如何引题、引用甚么样的事例”等方面发展预先思考。

关于针对性强、消息量大、造型生动、普及反应较没有问题授课，政工处组织在各人武部发展巡回宣讲，实现效果共享。“这样一来，逼着授课者树牢精品意识，每个步骤都来回加工、精雕细琢，把往日老生常谈的内容讲活、新内容讲透。”军分区领导说。同一时间，它们请求各人武部对比干部职工的评论意见，从新梳理教案，将“半成品”精心加工为“成品”，并汇编成册，发放基层人武部作为展开经常性教导的参考材料。

经过视频会议体系，靖远县人武部政委师卫东的讲述，在场景剧的衬托下，更显生动鲜活，得到大伙绝对好评。“唯有仔细琢磨授课内容和方式，才能塑造出官兵认可的思政课。”师卫东说。（马强 杨涛）