盛夏时节，第75团体军某旅野外驻训场上，一场实弹射击演练拉开帷幕。

“截获，解锁，预备，放！”导弹阵地上，面临狡猾的“敌机”，该旅便携式地空导弹连二级上士、班长李达冷静指挥、沉着应对。他一边依据指标数据作出判断，一边依照射击过程指挥发射导弹。随着一声巨响，导弹呼啸而出，成功命中指标。

“与过去不同的是，这次演练悉数由军士骨干担任阵地指挥员。”连长吴德见向记者推荐，阵地指挥员须要较强的不业余理论根基、配备操作经历、心思品质及指挥筹划能力，因而过去平常由结合指挥素养较高的干部担任。

实弹射击平安风险较大，成绩还会作用到单位排名，军士骨干是否担当这一重任？面临各方疑惑，该旅领导态度很准确：“唯有在火热实践中摔打，才能锻制出好钢。关于军士能人，必需充分相信、大胆运用，敢于让它们在任务中唱主角、挑大梁。”

前段时间，为了提高军士骨干阵地指挥能力，它们充分应用野外驻训、对抗演练等时机，采用不业余强化、定期考评、末位淘汰等形式，围绕指挥、谋略、协同等组织专攻精练，并深入展开敌情、咱情、战场环境探讨，帮助军士骨干提升临机指挥、特情处置等能力。经层层选拔，第一批6名军士骨干取得阵地指挥员资格。

从幕后执行者到前台指挥者，不但仅是军士骨干身份的浮动，也意指着能力品质的蜕变，折射出能人培育理念的革新。该旅领导推荐，为锻造品质过硬、构造合乎道理、数量十足的新款军士能人方阵，它们采用镶嵌式、跟岗式、自助式培育形式，与多家院校、军地科研院所和设施厂商构建结合育才体制，并签定能人培育合同，经过选送入学、进厂培训等形式，分档次、分批次对军士展开营业培训，助其能力水准提高。

前一会儿，厂商技艺人士因受疫情作用不行到现场保证，该旅导弹检验事业一度陷入停顿。作为全旅独一得到便携式地空导弹检验不业余顶级技师资格的技艺骨干，一级上士龙成雄临危受命后，在来回研学教学视频和指导手册根基上，经过视频连线请教行家、向友邻单位骨干交流取经，通过20多天奋战，终归达成导弹检验任务。

“导弹悉数寻常发射，没有一显露故障！”在后来发展的实弹射击中，发射场上传来令人振奋的信息。日前，该旅送往院校接纳培训的军士悉数考取职业技巧文凭，大批不业余技巧军士、复合型指挥治理军士茁壮成长，成为相应不业余岗位中坚力量。（陈典宏 卢世达 文鹏民）