来自:重庆发表

　　重庆市人工社保局信息，4月至6月，重庆在全市范畴内展开用人单位劳动保证监察2021年度书面检查暨公司劳动保证守法诚信级别评价事业。

　　2021年度书面检查内容最重要的包括用人单位在规章制度、劳动协议、劳务派遣、事业时间和休息休假、支付劳动者工资和执行最低工资准则、参与社会保障、遵守女职工未成年工特殊劳动庇护和禁止运用童工划定等方面的概况。

　　按划定，各级人工社保部门对2021年度已实行劳动保证监察执法的公司发展劳动保证守法诚信评价。守法诚信级别划分为A、B、C三级。

　　此中，对评为A级的公司，除有举报投诉外，准则上不归入今年度主动巡查范畴；对评为C级的公司，及时约谈、通报相关犯法举止，将其列入今年度劳动保证监察要点看管和培训对象，归入主动巡查和专项审查范畴，实施动态看管。

　　同一时间，各级人工社保部门将今年度公司守法诚信级别评价结果，同一推送各级政府信用平台，并抄送市场看管、发改委、城乡建造、交通、水利等产业主管部门，实现协同看管。

　　另外，经过构建川渝劳动保证监察守法诚信级别评价结果消息共享体制，重庆市人工社保局与四川省人工社保厅将相互抄送年度守法诚信评级结果，及时互通概况，实现消息共享。