财联社（上海，编辑 赵昊）讯，本地时间周二（1月25日），美国劳工部下属的职业平安与健康治理局（OSHA）正规撤消拜登政府提议的对大型公司的疫苗接种强迫令。

这项强迫令请求具有100名以上员工的公司对其员工发展每周至少一次的新冠病毒检验或为员工强迫接种新冠疫苗，可是在本月早些时刻美国最高法院驳回了这点请求划定。

最高法院称，OSHA此举超过了其权限，“尽管国会没有可争议地赋予OSHA看管事业场地风险的权力，但它无赋予该机构广大地看管公共健康的权力。”尽管最高法院以为联邦政府无执行疫苗强迫令的权力，但某些公司、州政府和位置政府的强迫划定仍将保持。

OSHA周二显示，将从周三（1月26日）起撤销这项涵盖约8000万私企员工的划定，但仍将该划定视作一项永久性请求的提案。OSHA称，“将接着勉励公司员工接种疫苗，以应对新冠病毒在事业场地形成的持续危险。”

（图源：OSHA）

据美国约翰斯·霍普金斯大学的数据，美国七天平均新加感染病例超越73.1万，较上周增添了4%。尽管曲线正好趋于安稳，但显著超出上一波疫情的水准。

美国各地的医院正好努力应对具备强盛传染性的奥密克戎新变种感染病例的激增。依据美国卫生与公众效劳部数据的七天平均值，美国医院里大约有15.5万名新冠患者，超出昨年冬天的峰值水准，但较一周前下调了2.4%。