当前，西藏昌都军分区某团43名怀揣计算机操作、网站操控、车子驾驭等职业技巧文凭入伍的新战士经过强化训练和严刻考察，顺利分配定岗，走上不业余岗位。

本年，该团在新兵培育定岗事业中，初次推进新法子，即概括考虑新兵私人特长、兴趣爱好和部队不业余岗位要求等因素，并依据新兵不业余特色区别设计测试题，以终归考评成绩作为定岗的最重要的根据。团领导推荐：“一方面引导新战士自觉服从组织分配，另一方面顺应能人成长规则，力争做到新战士的特长与岗位相配合，院校培育与部队运用相适应。”

在此根基上，该团还以“谈谈咱的兵之初”“说说事业怎样干”为题，在新战士中展开互动运动，进一步引导新战士“干一行、爱一行、钻一行”。

新战士李佳云入伍前跟随父亲学过电焊技巧，经介绍被分配至维修所，在维修车间很快崭露头角；大弟子士兵王博上学时期接纳过拳击训练，经过自助选岗，他如愿来到该团教育队，在老兵骨干悉心帮带下，他踊跃发挥本身特长为单位创新训法奉献不少“金点子”……

该团领导叮嘱笔者，经过实施新兵选岗和岗位择兵的双向抉择，不但有用激起了新战士的练兵热情，况且大幅提高了部队能人运用效益。（伍海峰 周建文）