上海2021年3月31日 /美通社/ -- 为进一步推进脱贫攻坚与乡下振兴的有用衔接、扶持困境女性就业创业，3月30日，爱茉莉太平洋“她来管家”女性赋能公益名目再一次于贵州和黑龙江两省同步发动，本年估计将为600余名女性提供培训和就业扶持。这一名目由爱茉莉太平洋与华夏妇女进行基金会于2020年一同发起，经过提供不业余高效的家政类不业余培训，帮助困境女性实现经济独立及自咱进行。

爱茉莉太平洋发动2021年“她来管家”公益名目

为保证名目的可持续运转，该名目在实行时期由第三方征询机构展开全程跟进估价，依据实行概况、地域差异及利益相干方反馈校准指标、不停改良。本年的“她来管家”名目在前期宣传、培训对象、课程布置、就业扶持等各方面都发展了改良调度；同一时间发表了《“她来管家”名目治理准则化手册》和《管家就业口袋书》，以帮助各地执行机构规范治理并对学员普及关注的难题发展解答。

85%受训学员实现就业

“她来管家”名目是响应国度推进就业和推进家政效劳业提质扩容政策应运而生的女性赋能公益名目，在昨年的实行进程中愈是接纳了疫情的考验。名目组不但快速构建了风险估价体制，保证参加人士的健康平安，还特别强化了防疫常识培训、核酸检验等相干过程，打消雇主对学员入户的顾虑。在有要求的地域充分应用线上资源展开培训、分享讯息、链接就业，“云”课堂、“云”分享、“云”面试为学员们缔造了更多学习、交流和就业的机会。

85%的受训学员在参加"她来管家"家政培训课后实现就业

在本地妇联和不业余家政机构的鼎力扶持下，2020年共计1,200余名女性参加了线上培训，逾700人分26批次达成了线下培训，就业率（按三个月统算）超越85%。调研数据显现，昨年参与“她来管家”名目的学员超越70%为30-50岁年龄段的女性，此中贵州省近半数学员来源少数民族。受训后学员收入显著增添、家族要求获得改进，此中贵州省就业学员的平均月收入增添158%，黑龙江省增添61%。经过实地走访和相干访谈发觉，学员的观念、心态和社会关连也产生了踊跃改变，在自信心、就业态度、家族和社会关连、生活称心度等维度均有显著提升。在受调对象中，99.2%的学员以为培训内容具备实用性；98.7%的学员显示乐意或十分乐意介绍其它人参与“她来管家”名目。

塑造长效的女性赋能名目

在为阶段性效果感觉欣喜的同一时间，爱茉莉太平洋也深切意识到“可持续运转”关于女性赋能公益名目的要紧效用。为了准确要害指标、改善治理体系，名目组在昨年的执行经历上编写了《“她来管家”名目治理准则化手册》。在尊重各地实质概况的同一时间，勉励执行机构互相学习、灵活借鉴，特别要重视跟进及改良步骤，不停提升治理效能。

本年参与培训的新学员们也将收到名目组仔细准备的《管家就业口袋书》，从“如何看待家政效劳事业”这种学员们普及关注的难题入手，《口袋书》将为家政效劳人士就业进程中常见的心思和法律难题，提供具备操作性的行动提议，帮助她们更好地度过职业适应期，使学员具有一本可行随时查阅消息的初学用具书。

另外，本年的名目还将经过调度和实践，尝试回应实行进程中的少许详细难题，如：受益对象的甄别和筛选，家政效劳的进阶性培训、培训内容与实质就业的终归配合，就业意愿与市场要求的双向平衡，学员的权益与保证，从短期就业到长久赋能……

“关爱女性是爱茉莉太平洋的初心，从女性健康到女性赋能公益范畴的踊跃拓展，‘她来管家’名目正是咱们驰而不息的见证。”爱茉莉太平洋华夏总裁高祥钦显示，“未来咱们也将接着脚踏实地，专注公益工作的焦点社会价格，成为真实负责任、有担当的公司公民。”

2020“她来管家”名目优秀案例

不落人后的“最大姐”

“她来管家”名目优秀学员 -- 不落人后的“最大姐”

49岁的宫大姐被她的任课老师们称呼为“最大姐”，由于她凡事都要做到第一。在得到“她来管家”名目的培训机会后她额外珍惜，线上培训时踊跃与老师互动，常在戴着耳机边学习边做饭。线下培训第一天，她又早早坐在第一排，梳着整齐的发髻，第一眼就被老师认了出去……培训完毕后，宫大姐很快得到了第一份事业，大大改进了家族收入，她还在全市家政大赛中得到了优秀奖。

从全职妈妈到创业带头人

“她来管家”名目优秀学员 -- 从全职妈妈到创业带头人

欢欢是一名80后全职妈妈，在家呆得越久，她越渴望一次从新融入社会的机会。无料到的是，她在参与培训的进程中不但解决了本人的就业，还帮助其它学员在家门口寻到了事业。在与老师深入交流后，她下决心在本人家周边成立了“咚咚家服”，最初了本人的创业生活。她还报名参与了省高职的家政治理学。她说：“咱有资源、有精力，不行总是赋闲在家，咱得活来自己的精彩来。”

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