11月下旬，笔者从山东省临清市退役军人事务局举办的2021年度转业士官安置事业会议上据悉，经过选岗步骤，该市本年接收的37名转业士官悉数被安置到全额拨款工作单位。

“把转业士官安置好是一项要紧的政治任务，也反应出位置党委政府对国民子弟兵的态度和情感。”市退役军人事务局党组副书记副局长孔世永推荐，临清市近几年来接收转业士官一年年增添，在安置数量大、任务重的概况下，市委、市政府高度重视，树立了“重牺牲贡献、重实绩奉献”的安置导向，努力将保证服役时间长、奉献大的退役士兵领先优质安置。同一时间，它们屡次专门举办市委常委会听取报告，审议安置方案，想方设法把部队转业士官接收好、安置好、运用好。

笔者理解到，这次选岗依照不低于一人一岗的比重，为适合安置要求的37名退役士官共提供了44个优质事业岗位，包括37个工作单位岗位和7个中央部直属、省属公司岗位。现场，该市退役军人事务局依照“公平、公正、公布”的准则，对转业士官周全推进量化评分、按分排序、按序选岗，并全程录像、逐一核对签字。

为让安置对象及时转变角色、调度心态，尽快融入位置事业，该市还踊跃为转业士官提供岗前适应性培训，开设置算机、公文写作、行政治理等课程；邀请位置领导、行家学者授课辅导，迅速提升转业士官的概括品质，缩小转变适应期。公布选岗完毕后，市退役军人事务局将为退役士兵开具事业推荐信，向接收安置单位转接档案，并对退役士官到岗、协议签定、待遇贯彻等概况发展跟进督导，帮助解决它们在事业中碰到的难题和难题。同一时间，展开思想教导，引导转业士官在新岗位上建功立业，造成有用的安置事业闭环。

“从部队转业回位置事业，是人生的一种新的要紧起点，关于抉择甚么样的事业，咱曾感觉过迷茫。”2018年转业后，被安置到某工作单位的白波现已成为单位的营业骨干和领先进步事业者，谈及3年前的选岗经验，他深有感受：“在那个要害的时刻，特别感谢党委政府的赤心关爱，为咱们提供了优质、稳固的工作体制岗位。咱要接着维持军人本色，努力事业，再立新功！”

安置好退伍的，能鼓励在伍的，启动准备入伍的。位置党委政府刚性贯彻转业士官安置政策，让某部四级军士长刘春超吃了一颗“定心丸”。他说：“在就业情势非常难题的概况下，家乡政府坚持做好转业士官安置事业，咱们在部队无理由不好好干。”

据统算，近4年来，该市根据《中华国民共和国退役军人保证法》及省市颁布的相干退役士兵安置政策相干文献请求，妥善安置了182名转业士官到工作单位，根本实现了接收单位、部队和转业士官三方称心。（马学临、高源）