11月16日，网上流传出一份来源国美控股团体局限公司(之下简单称呼“国美集团”)的内部文献《对于违反员工行为规范的处罚通报》截图。

　　通报文件称，根据有关规定，国美员工在办公地区禁止从事与工作无关之事，如：玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。

　　“在8月30日至9月3日时期，总部针对非工作流量信息发展统算排查后，发现部分人士在工作区域内占用公司公共网站资源从事与事业无关事情。”通报中显示。

　　红星资本局对流传出的文件发展不足够统计，被惩罚通报的员工大家都有11人，在“非事业流量消息”一栏中出现频率比较高的利用有qq视频、抖音和网易云音乐等。

　　文献称，对于其中10名非外包员工，赐予企业全员警告并行政处罚2分;对于外包人员，做清场处理，不得两次外包驻场。

　　11月16日，红星资本局就此事联系国美群体公关部的有关负责人求证，对方证实该文献确实存在，“站在公司的角度，一定会遵循员工手册，对员工发展一定的管理。”

　　“每一个员工在进去企业的时刻都有一份员工手册，(企业)会组织员工学习相关考勤及休息时间等规章制度。我们自己的午休时间是12：00-13：00，有的员工看视频就用了22G，实际核算下来，可能累计看了长达十几个小时的视频，悉数全家企业的午休时间应该都没有那末长。”该负责人对红星资本局说。

　　另外，该负责人还告诉红星资本局，假如有员工能给出合乎道理的解释，例如午休看了视频后忘关后台，这种情况是可以相互理解的。该负责人对红星资本局说：“有少许员工的状态说得通、合理的，HR那边都会做一个正确的判断。并且，像视频部门开抖音的时间必将很长，这种咱们还不可能去做通报。”