设为首页收藏本站 关注微博 关注微信

全球新闻在线

全球新闻在线 首页 文化资讯 教育知识 查看内容

山东高职扩招:取得相应职业资格文凭,可记入学业学分冲抵学时!

2021-5-12 17:18| 发布者: wdb| 查看: 54| 评论: 0|原作者: [db:作者]|来自: [db:来源]

摘要: 山东高职扩招:取得相应职业资格文凭,可记入学业学分冲抵学时!,更多关于教育的资讯关注我们。

  经过高职(专科)单独招生、概括评价招生考试的弟子,入校以后的学习形式、治理形式都有哪些政策?5月10日,在山东省教导厅举办的新闻发表会上,职教处相干负责人对高职扩招方面的核心难题,发展了具体解答。  社会团体弟子  每学年聚集学习不少于400学时  依据推荐,各招生院校要针对应届与非应届、就业与未就业、不同年龄段等生源多样化特色,分类制定能人培育方案,合乎道理设计课程体制,保证总学时不低于国度划定的2500学时,公共根基课程学时不少于总学时的1/4,实践性教学学时准则上占总学时数50%以上。  实施学分制的,要准确划定必修学分和选修学分数量,通常以16-18学时计为1个学分。此中,社会团体弟子每学年聚集学习时间不少于400学时,保证授课的体系性和完整性。要高度重视思想政治教导、惯例美德教导、职业道德教导,将其贯通于能人培育方案制定和实行的各个范畴和步骤,确实做到“三全”育人。  对录取的社会团体弟子  准则不降、品质不低  依据推荐,对录取的应届弟子,与经过平凡高考入学的高中阶段弟子一起培育。对录取的社会团体弟子,依照“准则不降、形式多元、学制灵活”准则,创新教学组织方式、教学形式,实行分类教学,统筹应用平常教学时间和周末、寒暑假、晚间等,坚持聚集教学和扩散教学相联合,学校学习和教学点学习、社区学习、公司学习相联合,可“送教进社区”、“送教入公司”,线上教学、学习与线下教学、学习相联合,勉励扶持与产业公司结合展开教学、实训,实行学徒制能人培育、定单培育、定向培育等,保证课程不少、学时不减、准则不降、品质不低。  学校的教学计划、教学内容、课程课时及实习实训地点、教学方式、课程表、评价考核准则、纪律请求等,要经过学校官网及时发表,并传达到每一名弟子学习和遵守。  弟子的学业年限  既可2-3年,也可扩宽至3-6年  对录取的应届弟子,与经过平凡高考入学的高中阶段弟子一起治理。对录取的社会团体弟子,要联合弟子特色,制订有针对性的治理法子,实行分类治理,可单独编班,也可混合编班,并布置专人负责。  增强学籍治理,弟子应依照学校划定处理入学注册手续;不行依期注册的,应履行暂缓注册手续;未按学校划定缴纳学费或许有其它不适合注册要求的,不予注册。实施学年全日制和分段全日制相联合的弹性学制、弹性学期、弹性学时,弟子的学业年限既可行2-3年,也可扩宽至3-6年,修完教导教学计划划定内容,成绩及格,达到学校毕业请求的,由学校颁发平凡全日制专科毕业文凭,与平凡弟子毕业文凭相同。  弟子达到第一长修学年限尚未达到毕业请求的,依照相干划定,颁发肄业证或结业证。各扩招院校要踊跃缔造要求,在弟子入学时提供弟子手册,准确学习内容请求、毕业准则、收费、平安、纪律等,让弟子签收存照。要严刻弟子学习和纪律治理,如实纪录弟子学习和平常体现并作为考核评价根据。要增强职业生涯规划和引导,帮助不同类别弟子合乎道理调度就业预期,找准职业定位,指导它们顺利入职入行。  导入典范制造案例  建造大批职业教导不业余教学资源库  职教处相干负责人推荐,要适应“互联网+职业教导”请求,加速建造适合名目式、模块化教学须要的教学创新团队,以及不同生源所需的不业余教师队伍,踊跃推进教师教导理念、教学观念、教学内容、教学方法以及教学评价等方面的变革,不停加强化解教学、治理、效劳进程中显露的各式难题的能力。  健全教材采用制度,创建学校教材采用委员会,领先采用表现新技艺、新工艺、新规范的教材,开发适用于不同生源类别的新款活页式、事业手册式教材,导入典范制造案例,建造大批职业教导不业余教学资源库,为弟子提供丰富的“线上+线下”混合式学习资源。  坚持分类施教、因材施教,普遍名目教学、案例教学、情境教学、模块化教学等教学形式,广大使用启发式、探究式、讨论式、参加式等教学方法,推广混合式教学、理实一体教学等教学形式,推进自助泛在个性化学习。  取得相应职业资格文凭  经科学估价可记入本人学业学分  创新思想政治教导考核形式,学校、社区、公司、家族协同匹配,以进程性和平常学习考核评价为主,不停加强思想政治教导的针对性和实效性。  严刻公共根基课程和不业余课程考试考核准则,以全日制高职院校相同公共根基课程、不业余课程准则为根据,概括使用考试、概括评价、技巧监测等多个形式,分类对弟子的学习效果发展考核评价,将平时学习、参与学习讨论、作业达成概况等归入考核,加大技巧考核权重,此中,考试均采纳聚集考试形式发展。  探寻展开“1+X”文凭制度试点,健全以证代考制度,探寻实现职业技巧级别文凭与学历文凭互通衔接,取得相应职业技巧级别文凭、职业资格文凭和产业公司实践经验,经科学估价可记入本人学业学分,冲抵学时。不可以悉数的公司事业内容和事业时间替代必需的在校学习内容和在校学习时间,不可以全部原因、全部方式下降毕业门槛,保证毕业品质。  各招生院校要依据生源类别浮动、扩招不业余、扩招弟子数量、分类教学和分类治理等实质概况,制订并实行办学要求改进计划,要点做好教室、教学点、实习实训基地、餐厅、宿舍、教职工、教材与教学资源的充实改善。充分应用人力智能、大数据等,增强智慧校园建造,开发改善适应不同类别生源学习须要的教学治理效劳平台,为分类教学、分类治理效劳提供便利灵活的数字化根基要求。  (齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 巩悦悦)