15日据悉，山东省委组织部、省人社厅等13部门发表对于做好2020年高校毕业生就业事业的通告，提议全省周全松开对高校在校生、毕业生的落籍节制，全省16市均可先落籍后就业。同一时间，国家所有公司今明两年努力扩大高校毕业生招聘范围，新加岗位招聘应届毕业生比重不低于50%，不得将在本单位实习期限作为招聘入职的前提要求。

　　通告提议，深入展开“山东—名校能人直通车”运动，构建直通车引才效劳队。为留学回国毕业生开通就业效劳“绿色渠道”。加大“青鸟计划”实行力度，经过征集优质岗位、举行专场招聘、建造“青鸟驿站”等举措，为高校毕业生提供有针对性的就业效劳。

　　拓宽就业通道。扩大硕士探讨生招生范围，2020年探讨生招生计划增添到不少于3.2万人；争取国度扶持，发掘山东省高校办学潜力，努力扩大专升本招生范围。加大中小学、幼儿园教师招聘力度，扶持勉励优秀高校师范毕业生领先从事教导教学事业。

　　另外，2020年3月11日至12月31日，中小微公司招用毕业年度高校毕业生、签定1年以上劳动协议并处理就业备案的，每招用1人，赐予最高1000元一次性吸纳就业补助，招用统一名高校毕业生的只补助1次，所需资金从就业补贴资金中列支。

　　还将勉励毕业生到基层就业。今明两年进一步加大基层效劳名目招募范围，2020年招募“西部计划”900人，“三支一扶”计划2000人。将“三支一扶”计划招募范畴扩宽到28周岁之下的高校毕业生。

　　加大就业帮扶。扶持湖北籍高校毕业生留鲁就业创业，对山东省高校湖北籍2020届高校毕业生赐予1000元一次性求职创业补助。各地要对离校未就业高校毕业生至少提供一次无偿职业推荐、创业征询、技巧提高效劳。扩大就业见习范围，2020年组织不少于3万人参与就业见习，扶持公司、政府投资名目、科研名目设立见习岗位，见习期限由各市探讨确定。