部省共建职业教导创新进行高地工程发动以来，威海市抢抓机缘，借力发力，以塑造高品质技艺技巧型能人队伍为致力点，以提质培优、增值赋能为主线，创新施策、主动作为，打出威海市职业教导创新进行高地建造“组合拳”。

　　规划+部署，双轨并进，下好“先手棋”。威海市职教创新高地建造工程发动伊始，全市上下就快速映入事业状况。成立了威海市职业教导创新进行高地领导小组，高档领导、靠前指挥，先后举办了五次主题会议，探讨职教高地建造，准确了“树立一流标杆，高位科学策划，举措过硬可以，全力推行见效”的事业思路。一方面认真探讨上级政策请求，准确任务，理清进行思路，加速推行市、区（市）、校三级实行方案的制订；另一方面，坚持难题导向，对标国家内部外领先进步，准确进行路径，确实做到制订方案与建造高地同规划、同部署、同贯彻、同推行，加速推行职业教导跨越式进行。

　　改革+创新，聚集难点，啃下“硬骨头”。深化体制体系改革，加大政府统筹协调力度，改良资源配置，推进职业教导体系体制创新和构造改良。增强职业教导教研力量，初次将高职教研归入事业体制，统筹全市中高职教研治理和指导。构建名目化治理的事业体制，聘请优秀的一线教师和产业公司技艺技巧能人担任兼职教研员，建造专兼联合、动态治理的教研员队伍。成立威海市产教合一探讨院，备案工作单位法人，坚持公益性准则，市场化运作、公司化治理，承接职业院校实训实习、产教合一校企合作名目试点、职教团体建造、学徒制名目推行、技巧培训、技巧鉴别、技巧竞赛、X文凭培训考试、职业准则研发以及技艺研发与效果转化、交流合作等职能。构建中高职贯穿培育结合体、职普教导融通进行结合体、公办民办互助协作结合体等3种结合体，塑造职教进行命运一同体；踊跃应对“职教高考”，提升“文化品质+职业技巧”教导教学品质，平凡高中一年级后向职教分散等等大批新政，进一步改良职教高考生源构造，扩大职教高考作用。

　　清单+责任，突破要点，绘好“路线图”。依照“事业名目化、名目清单化、清单责任化”的总请求，市直政府各部门、各区市、各职业院校找准难题阻碍和差距所在，各个击破。42项市级任务和100余项区（市）校级任务清单，逐一列出路线图和时间表，跟踪调整，保证名目进展。对推行高地建造中涉及的人事、财政等要点范畴改革名目，认真探讨既有政策，同一时间又提议创新措施，敢破困难，敢啃硬骨头，用真招实招迎难而上。

　　资产+职教，深度合一，谱好“协奏曲”。以产教合一为突破口，致力破解学校与公司、不业余与资产、育人与用人“两层皮”难题，体系建立起与加速教导现代化请求全体契合、与经济社会进行密切对接的职业教导进行新格局。构建不业余动态改良调度体制，定期展开不业余估价调控，实现不业余设计与资产同步调度、分校布置；强化不业余与资产对接，准确未来三年68个中高职很需要紧缺不业余建造任务。搭建校企合作平台，建造公司学徒基地、概括性校表里实训场地、公共实训中心、职工培训基地，建立学校公司双主体、弟子学徒双身份育人体制，经过引企入校、办校进企、定单班、学徒制等形式实行校企一体化办学；制订《威海市产教合一型公司断定法子》，推进产教合一型公司建造，贯彻“金融+财政+土地+信用”组合式鼓励政策；推行掩盖全资产链的职业教导团体建造，到2022年，职业院校职教团体参加率达到100%。

　　松开+保证，双措并举，打赢“攻坚战”。改善现代职业教导治理相干制度和看管体制，对外开放搞活，对内松开激活，职业教导办学生机愈加充分。扩大职业教导对外开放，推进职业院校与世界院校、知名公司、产业协会合作，联合公司要求举行留弟子教导，培养具备世界竞争力的威海职业教导品牌。以适应资产和就业要求为导向，在治理体系、不业余设计、教师招聘、绩效工资、职称评聘、校企合作等方面，赋予学校更多自助权。构建财政保证体制，持续加大职业教导投入，设立职业教导专项经费和建造职业教导高地建造专项经费；构建督导考核体制，将职业教导创新进行概况归入对各区市政府、开发区管委和相关部门履职考核中，结果作为各级各部门考核奖惩的要紧根据。