省属公司扩大招收高校毕业生

　　今明两年新加岗位中高校毕业生招收比重不低于50%

　　□记者 付玉婷 报导

　　本报济南6月16日讯　为扎实做好“六稳”事业，周全贯彻“六保”任务，山东省国资委当前印发《对于推进省属公司扩大招收高校毕业生事业的通告》，各省属公司将联合本身实质，努力发掘用人潜力，今明两年省属公司新加岗位中，高校毕业生招收比重不低于50%。

　　山东省准确，“双一流”高校毕业生下来鲁就业归入省属公司“双招双引”事业体制，各省属公司将加大录用公司很需要、关连未来进行的高校毕业生，尤其是要点高校毕业生，力争在年内实现要点高校招录人口倍增。招聘进程中，不得设计全部与职位没有关的报考要求，坚决消除各样就业歧视，不得违纪设计性别、民族、区域、教导方式（全日制和非全日制）等节制性要求。坚决杜绝“萝卜招聘”“绕道进人”等景象产生，保证招聘高校毕业生事业公布、公正、有序、规范。对延迟离校的高校毕业生，相应延伸报到接收、档案转接等处理时限。

　　为强化招收高校毕业生政策扶持，通告准确，各省属公司招录高校毕业生所需工资性支出计入工资总额，但不受当年工资总额节制。省属公司招录博士毕业生、“双一流”高校毕业生、特殊专长高校毕业生等高档次人士，可单独实施工资总额周期制治理。