| 来自：青年创业网 如何用灵活用工下降用工本钱? 公司在进行进程中不可幸免的会碰到众多难点和痛点，公司主如何透过景象看见本质，并将这点难点和痛点一一解决?下方咱们把这点难题总结，并寻到解决方案： 如何用灵活用工下降用工本钱? 此刻公司普片存留的难题：用工风险高、人力本钱过高、员工治理本钱高、个税和社保压力重。 如何用灵活用工下降用工本钱? 对此刻的公司用工来讲，能达到转嫁用工风险、规范劳动关连、下降用人本钱便是很没有问题形式。灵活用工是日前普片采纳的形式，那末灵活用工到底是怎样下降用工本钱的呢? 如何用灵活用工下降用工本钱? 一、公司经过灵活用工不要缴纳社保和公积金费率。 二、公司和用工人士可行经过劳动周期发展灵活周期合作。 三、公司干脆配合适合的用工人士，下降招聘本钱。 四、公司不要承受用工风险和本钱税率，公司和用工人士为合作关连。 五、公司可行幸免加班等格外费率。 六、公司可行降低运用设施，事业地等。 如何用灵活用工下降用工本钱? 灵活用工是未来的趋向，未来的企业都将平台化。公司和雇员没再是雇佣关连却是合伙人关连，个体在平台上，唯有少数是焦点员工，剩下的皆是灵活用工人士。 更多创业招商关心咱们。 |
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