“相似于提升时薪的这类打算，感受上是对的，仿佛应当是对的，本来是和本人过不去。”David Catania议员这样说道。他是6位投票保持否决决议中的此中一员，经过实例来讲明提供时薪的法案关于特区商业环境的负面作用。

　　Catania以为双方都有正当的辩论理由，可是两个错误加在一同其实不能成为正确的，成功秘诀在于，良没有问题教导，努力地事业以及坚定以为事宜会变没有问题信仰。

　　“咱的直觉叮嘱咱，这其实不是解决这种国度收入不平等的正确方法，”Catania这样说道。

　　Catania，以及其它议会成员：第三区的Mary Cheh，第四区的Muriel Bowser，第六区的To毫米y Wells，第七 区的Yvette Alexander，以及第八区的 Anita Bonds，一同投票保持对提升时薪的否决。它们是独一扶持7月提案的成员，却在后来 快速调转方向，否决该提案。

　　Alexander，他所在区 估计将新开2家沃尔玛，这样说道：“这其实不只关连到沃尔玛，这关连到经济进行，事业就业。这关连到法律的公允发挥其效用。”

　　不论怎么，沃尔玛团体起首就此作出回应：

　　“关于议会成员不顾少许特殊利益团体的反对负担，而依据本身意愿作出正确打算的做法，咱们十分赞赏，”沃尔玛官方发言 人，Steven Restivo在证明中这样说道，“咱们十分期待，能够成为为特区社会集团提供帮助的一员，尤其是河东岸地带，这点地域在事业就业机 会，经济进行以及能够承担的购物抉择方面，一直被最重要的的零售商忽视。”

　　依据本年7月提供的法案，企业占地7,5万平方英尺及以上，以及其母企业年收益至少10亿美元的大型零售商，需支付其员工净值12.5美元时薪。它将豁免全部服从于议价合同的零售商。

　　零售商其实不因而法案而受作用，但沃尔玛除外，若该法案经过，打折零售商沃尔玛威胁称将构建6家连锁店的计划降低到3家，甚而撤消构建6家连锁店的计划。

　　Gray，来源第七区的居民，于周四扶持否决该法案，他称该法案为“事业杀手”，会降低特区的商业经济，而且其实不能提升特区居民的生活水准。他获得了沃尔玛，联邦市议会，华盛顿特区商业协会季其它商业组织的扶持。

　　法案扶持者以为该法案关于大幅度提升时薪是十分要紧的，最重要的是针对那一些有能力提升雇员时薪的零售商。周一发表的一项民意考查显现，扶持提升时薪的人口占到71%，虽然许多数是编造的。

　　“你不可能靠着低工资在哥伦比亚特区生活。”议员Vincent Orange说。

　　据此，以前一度闹得沸沸扬扬 的 “提升最低时薪”的议案终归告败，该议案被华盛顿特区市长行政否决后，华盛顿议会投票又保持了市长的否决决 议，原有最低时薪水准不变，沃尔玛进驻华盛顿特区的开店计划接着前行。获悉，沃尔玛计划3年内在华盛顿特区开设6家大型商场，位于华盛顿特区 Hillcrest社区（Skyland）天际广场已确定为第一批店址之一。