| 它们发觉本人的营业和收入在封锁中遭到了惨重作用，而在与其它产业比较遭到更严刻和更长的节制的产业中遭到惨重作用。 在苏格兰，由女性领导的公司仅占该国的五分之一，在生存和经过新举措从新开放的斗争中面对严峻的挑战。 源于零售，美容和健身产业有众多由女性经营的企业，与其它能够在几周前从新营业的产业比较，它们承担的锁定节制增添的时间更长。 尽管妇女的苏格兰公司，一种产业的征询和网站组织，一直在那边扶持妇女在商业，成员以为锁定带来了面对的少许创业女性清楚聚集的阻碍和难题。 苏格兰妇女公司的首席执行官卡罗琳·柯里(Carolyn Currie)将在本月晚些时刻在荷里路德跨党派小组中就女性经商难题发表演讲，以重申女性主导的公司在封锁中的效用及其对苏格兰经济的价格。 虽然这是一种鼓掌和认可女性公司家精神的机会，但库里期望此刻是时刻构建一种更没有问题构造来扶持和勉励女性创业。 依据小公司结合会(Federation of Small Business)2018年的探讨，女性具有的公司每年为苏格兰经济奉献88亿英镑，比2012年的50亿英镑增添了76%。作为一种产业，女性具有的公司奉献了超越可持续旅行业(41亿英镑)，餐饮(56亿英镑)和创意资产(46亿英镑)。然则，苏格兰不到16%的中小型公司是女性全部的雇主公司。 柯里(Currie)以为，此刻比过去全部时刻都更须要公司中的性别平等，并期望随着咱们摆脱束缚，有机会有所作为。 Currie说：“妇女常常在可能曾经从事过的产业(比如零售和健身)中最初从事商业运动，而这点范畴在大盛行中遭到的打击尤其惨重。” “咱们还见到了少许踊跃的故事。电商务中有女性主导的公司，源于能够在线运营，因而出售额有所增添。可是，咱们此刻真实须要的是有针对性的行动，以保证由妇女领导的公司不会陷入困境。制订并制订政策以使公司具有平等机会至关要紧。” 从一最初，男女之中的商业计划常常会有所不同。柯里说，探讨表达，男人开办公司的资金要比女人多，而经营本人的企业常常是一个职业公路，而女人常在发觉本人出乎预想地开了企业。 Currie补充说：“妇女创业的原因好多。它们可能在生完儿童后没有办法重返事业岗位，因而它们在无必需的概况下最初了业务。 “源于苏格兰的全部公司中有五分之一是女性全部，这在公司家参加方面存留庞大差距，这表达许多数公司是由男性经营和经营的，而男性更有可能在本人的人脉网站中具有洞察力和妇女刚最初时常常无那种人际网站。 “好几年来，咱们发觉妇女在努力得到帮助以进行本人的营业以及如何进行营业方面碰到了难题。在大盛行时期，提供了赠款和扶持，咱以为这表达了如何得到扶持。要使经济再一次进行，将须要发展大批的重组，而女性主导的营业必需经过解决性别多样性成为此中的一部分。” 更多创业招商关心咱们。 |
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