原标题：不需要放过济南的那个华联

　　来自：品玩

　　作者：郭海惟

　　阿里巴巴员工涉嫌性侵案带来的舆论旋涡还在持续转动，二号主角却已被丢弃在了舆论的角落里。

　　8月9日晚，济南华联商场推出了其对涉事员工张国予以辞退的打算。但据其官方公众号显现，截至本文发稿时，这份申明仅获利了2.1万阅读量。比较于微博动辄过亿阅读的阿里巴巴话题，这样的流传度显得有点“寒碜”。

　　8月7日以来，互联网的关心点都放到了阿里巴巴身上。济南华联作为全个事故的背景板，除了偶尔抖落出一丝八卦元素以外，从来无被独立审视过。大批网民甚而全没有搞清楚，另一种共谋犯究竟是北京华联、上海联华仍是济南华联。

　　在往日的20年来，惯例零售业的庞大力量，被新经济的高光所掩藏。这导致济南华联们站在零售权力链条的顶层，亲手制订和维护了灰色的游戏准则，却缺乏有力的监督力量。

　　忙着分割

　　无对受害女子的歉意、无对里面公司文化的反思、更无对里面制度的整理改善……华联发表证明，与其说是“料理打算”，不如说是与涉事人的分割。

　　华联关于未来的解决方案，更像是一个告诫式的口号：

　　“华联商场总经理李敏及商场整体员工决心以惊醒的态度，对事故发展深切反思，在公司合作交往进程中必需严刻遵守法律法则，恪守职业道德，讲规矩、有底线，确实维护公司造型”。

　　从华联的料理打算文书来看，商场企业更多将这次事故定性为，一同源于员工“与公司合作交往进程”中的不合规，继而导致公司造型损伤的“车祸”。

　　因而，华联打算开除掉车祸中的责任人，算是一种过程性的打算。华联治理层扮演的，顶多是这起车祸中“执法者”的角色。

　　但实是真的如许吗？

　　在事故发酵的次日凌晨，杭州日报在官方短视频账号中，上传了一段华联涉事员工的手机采访录音。在录音中，华联员工准确将事宜的责任推给了阿里巴巴的受害女员工。

　　当事人直指受害女员工，把本人“当枪使”，显示本人在饭局中是“寻常喝酒”，但也承认“有搂抱的进程”，“信任警察会给咱一种清白”。

　　没有疑，涉事员工在这次事故中从新定义了“寻常”，也让外界对华联的采销体制有更多的怀疑。而在视频下的一种高赞点评是：“这是惯犯”。

　　实是上，零售业态一直是商业合规的重灾区之一，以当地KA的收购岗位最为惨重。

　　曾有快消品业内人员叮嘱品玩，好多国家内部线下品牌，每年都会发生必定的“特殊经费”。总会有少许通道，会碰到条款修改、条码变动、进场谈判、陈列调度等各式各类的变动。

　　而与收购关连没有问题品牌营业员，便可行从中得到必定的优势。这类“相信关连”的搭建，有时刻便是酒和钱，甚而也可能是性。

　　在这样的大背景下，华联本应为这成立专项文化小组自查，反思如何提高里面的合规能力，而非仅仅是开除某一种涉事员工了事。

　　“惊醒的态度”：写给谁的申明？

　　除了济南华联的“打算”文书对事故的态度难言诚恳以外。最近两篇不到200字的华联对外公文，还屡次显露了主语丢失、修饰语与中心词搭配不当等病句。

　　此中，“惊醒的态度”激发了众多网友的关心。有人在转发此公告时，也顺便吐槽了这种奇怪搭配——“啥叫‘惊醒的态度’，开商场也得识文断字吧。”

　　品玩理解到，“惊醒”本来算是济南华联里面的一种“黑话”。

　　2019年最初，华联商厦团体董事长李茂年延续在若干里面会议中，将“惊醒”放入私人讲话的标题中间。比如，在2019年半年经济事业会议时，李茂年的专题演讲即是“从惊醒走势行动”。在讲话文章里，李茂年大篇幅地讲述了本人的“惊醒理论”：

　　“无惊醒，就无惊醒的理念，就无惊醒的思路，也就形不成惊醒的理念”。

　　依照以上讲话的时间节点最初计算，华联团体的员工们曾经“惊醒”了至少两年时间。

　　只是，在舆情沸腾的阿里事故下，李茂年却无带头“惊醒”。

　　回看华联的道歉信，料理信函的主体是“华联商场总经理李敏及商场整体员工”，其实不包涵华联商厦团体的高层领导、当然还不代表华联商厦的其它零售子版块员工。

　　假如站在这一视角来看华联的料理打算，也许会愈加清楚全个文书的写作出发点。从“惊醒的态度”，到文末“在公司合作交往进程中必需严刻遵守法律法则”，“确实维护公司造型”等表示，这其实不像是一份面向公众疑惑的答复函，更像是一种朝上级隔空表忠心的检讨书。

　　在事故中隐身的除了实控人李茂年，另有团体的官方账号。在阿里巴巴女员工性侵事故发酵后的7日与8日，济南华联团体的官方微信号，甚而延续发了两个拉票链接，为团体评选“诚信兴商”典范案例来拉票导流。、

　　种种迹象表达，济南华联团体从始至终，仿佛全没有将性侵悲剧作为一种要紧的反思性事故来看待。纵使互联网浪潮滔天，丝毫不作用济南华联“诚信兴商”。

　　赫然，济南华联团体和他的领导们还远无“惊醒”。

　　“见不见的大象”

　　公布材料显现，济南华联团体最早隶属华联商厦团体的一部分，是华夏较早的商业零售团体之一。该团体麾下具有21家商场、3家百货店、百余家便捷店以及1家大酒店，是济南市门店最多、网点分布广的商业团体。这次性侵丑闻便产生在商场与酒店板块，也正是华联在济南地头蛇的位置，让得阿里的同城营业也须要弯腰讨好。

　　在全新一期华夏零售百强榜中，济南华联以71.18亿国民币出售范围，位居华夏零售榜单第67位。假如依照网点数量测算，并参考现存到市场商超企业人效，济南涉及员工总数至少数千人、全体作用的从业者范围或超万人。

　　不止是济南华联，以花费品产业为主导的零售产业，在某种水平上是华夏商业的底色。

　　它们承载了巨大的华夏花费品市场，也有着远多于互联网从业者的就业范围。据国度统算局数据显现，2019年仅连锁零售从业者便多达226万人，出售范围达3.7万亿，遍布华夏的672个都市与21297个小镇。这此中还无统算非连锁生态，以及围绕零售生态的上游品牌商、销售商与独立物流商。

　　比较于阿里巴巴，这点从业者抵抗灰色商业文化的能力更弱。不论是平均受教导水平仍是平均收入水准，相较头部互联网企业更低。员工也无应用互联网发展维权的号召力。

　　阿里巴巴的受害女员工，可行在一夜之中应用互联网流传解放信息；阿里的员工可行在两天时间凑齐6000人的请愿范围，并提议体制化的解决方案。这点“壮举”，关于惯例线下零售市场的组织个体而言，皆是难以想象的。

　　它们真实困在构造性困局里。在互联网语境里，这点从业者像“房间里的大象”，多数人全能感触到，却不曾真实关心过。

　　因而，趁着这种机会，不需要轻易放过那个华联。