当前，武警新疆总队和田支队在基层阶段性事业协调部署会上，将原计划要下基层蹲点的4个事业组合并为1个，要举办的4个会议减为2个，要发放的7份文献归纳为3份。执勤一中队指导员穆成龙推荐，支队扎实清算“五多”变异的难题为基层减负，让它们有更多的精力抓练兵备战。

“文电少了，手机通告却多了；审查评比少了，督查调研却多了；名义上的公差少了，人情公差却多了……”本年年初，支队领导在蹲点帮建基层时，官兵反应少许“五多”难题改头换面显露，对基层形成新的困扰。

“本来咱们不怕忙，就怕寻常的事业秩序被打乱。”特战二中队中队长侯鑫对此深有同感。一次，机关给中队安排备战上级整建制比武轮训、特战课目演示两项任务后，延续派出几个事业组审查指导。此时，刚下队新兵的定岗定位与磨合期治理教导须要协调，平常事务性事业须要贯彻，主官精神高度吃紧。官兵们说，一下子来了那么多事业组，每天都过得战战兢兢的，真是越怕越简单出状况。

为这，支队党委在广大征求基层官兵意见的根基上，对文电起草、组织会议、下派事业组、审查评比等事业发展严刻规范，对执行贯彻折扣扣、搞变通、打“擦边球”的人士坚决问责，以硬举措硬法子解决“五多”难题的反弹回潮。

摆脱“五多”的干扰，官兵们练兵备战的能源愈加十足。笔者在该支队基层见到，训练、教导、治理等事业有条不紊展开，官兵们斗志昂扬、精神饱满，各项事业扎实有序推行。（谭天宝 贾经纬）