前一会儿，策略支援部队某部组织全过程训练考核。考官下达考试课目后，扩散在方圆几百千米地域内的各个战位，依靠网站训练平台和仿真模拟平台，同一时间参加考核。

“网站+”催生科技强训提速度。该部参谋马骏叮嘱记者，网站训练平台的投入运用，有用解决了组织考核难、成果估价难、考训合一难等难题，使训练效益大幅提高。

该部所属单位点多线长面广，往日组织一次考核，耗时很长。况且考核多以单元作战能力为主，缺乏体系支撑，难以对多单元体制作战能力精确掌握。近年来，随着部队职能使命不停拓展，新款配备不停列装，合一请求不停提高，原有的训练考核形式越来越难以满足新的训练要求。

为这，该部踊跃探寻使用科技伎俩提高训练质效的方法门道，以智慧军营建造为牵引，聚力推进军事训练网站建造和仿真模拟器材研制，实现军事训练考核网站化。它们借助网站平台，对岗位要求、训练治理和考核成绩发展概括料理，联合任务要求发展对照剖析，帮助官兵查找短板弱项，合乎道理规划训练。

在这次考核中取得满分成绩的战勤人士肖石深有感受地说：“网站化考核体系不但检测了多单元结合执行任务能力，还将考核体现生成数据，为今后展开训练提供了科学根据，提高了训练质效。”