近日，火箭军某导弹旅组织的一场战斗发射考核中，向来被官兵以为“最强”的发射一架，因一名号手疏忽战场环境浮动，终归以微弱差距“爆冷”惜败。发射一架所在营营长高展感概，这微弱差距便是体系化考评形式挤出的备战“水分”。

该旅领导之前调研发觉，过去在单兵、单因素的考核形式下，号手私人能力与发射架全体水准挂钩不紧，尤其是号手操作品质对作战过程的作用不容易精确掌握。

“镶嵌实战环境，按作战过程体系检测每一种号位的打赢能力，这样的考核更科学有用。”为改良考核形式、提高估价精度，它们整理比对训练数据，深入剖析各作战因素之中的关联性，依照“穿糖葫芦”的思路，以发射架作为根本考评单元，依据作战行动中各号位的功效性、操作量划分设定成绩权重，联合不业余理论、实装操作等要害重点，造成一套导弹发射架体系考评方法。

“每私人都与发射架的实战水准紧密关联。”发射二架指挥长马宏佳坦言，体系化考评对每名号手的实战过程和默契水平都有详细准则，能够帮助官兵深入查找短板弱项。

据推荐，体系化考评形式施行以来，该旅依照实战过程深入展开关联课目组合配套训练、繁杂要求下技战术合一训练，备战打仗能力显著提高。