原标题：科技部等十三部门：扶持女性科技能人在科技创新中发挥很大效用

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　　cctv网信息：据科技部网络信息，近日，科技部、全中国妇联、教导部、工信部、人社部、国度卫健委、国务院国资委、中科院、工程院、社科院、华夏科协、全中国总工会、当然科学基金委13个部门和单位结合印发了《对于扶持女性科技能人在科技创新中发挥很大效用的多个举措》，全文如是：

　　对于扶持女性科技能人在科技创新中发挥很大效用的多个举措

　　女性科技能人是科技能人队伍的要紧构成部分，是我们国家科技工作非常要紧的力量。为进一步激起女性科技能人创新生机，更好发挥女性科技能人在推进创新驱动进行、实现高水准科技自立自强、建造全球科技强国中的要紧效用，现提议如是举措。

　　一、深切认识扶持女性科技能人在科技创新中发挥很大效用的要紧意义

　　近年来，我们国家女性科技能人队伍范围一步步扩大、构造不停改良、能力明显提高，在根基理论、利用技艺、工程实践等各个方面作出杰出奉献，充分突显出巾帼力量。但从全体上看，高档次女性科技能人仍较为缺乏，女性科技能人在职业进行中仍面对少许阻碍难题，适合女性科技能人特色的专项政策不足，女性科技能人在科技创新中的效用尚未获得充分发挥。在“十四五”和往后差不多长时代内，要坚持性别平等、机会平等，为女性科技能人成长进步、施展才华、发挥效用缔造更好环境，扶持女性科技能人坚持“四个面向”，不停向科学技艺广度和深度进军，努力造就大批具备全球作用力的顶尖女性科技能人，为建成全球科技强国作出新的很大奉献。

　　二、培育造就高档次女性科技能人

　　1.扶持女性科技能人承受科技计划名目。在国度科技计划名目组织实行中，要缔造要求吸纳更多女性科技能人参加。在多个国度要点研发计划中探寻设立女科学家名目。国度要点研发计划青年科学家名目适当扩宽女性申请人年龄节制。接着贯彻好相干能人名目中扩宽女性科研人士申请年龄的政策，进一步统筹探讨国度当然科学基金各样能人名目中女性科研人士的申请年龄。勉励科研单位设立女性科研人士科研专项。

　　2.更好发挥女性科技能人在科技决策征询中的效用。国度重要科技策略征询、科技政策制订、科技伦理处理和科技计划名目指南体制等科技运动，提升高档次女性科技能人参加度。在国度科技计划名目、国度科技奖励、国度能人计划等各样评审事业中，一步步提升女性行家参加比重。国度科技行家库等科技评审行家库，勉励适合要求的女性行家入库。

　　3.扶持女性科技能人参加世界科技交流合作。国度留学基金委等踊跃扶持更多女性科技能人出国访学，出国（境）培训计划名目加大对女性科技能人扶持力度，勉励扶持更多女性科技能人参加世界科技组织事业，提高其世界作用力和活泼度。

　　4.扩展女性科技能人科研学术网站。科技范畴全中国性学会、协会、探讨会等要提升常务理事、学会负责人、会员以及代表中的女性比重，勉励设立女科技事业者专门委员会。科技类学术会议要增添女性大会主席、主办人和最重要的学术汇报人的数量，勉励设立女性专场。增强高档次女性科技能人领导力培训。

　　5.推进贯彻顶级职称女性科技能人退休政策。工作单位要认真贯彻顶级职称女性不业余技艺人士退休政策，适合要求的女性不业余技艺人士可自愿抉择年满60周岁或年满55周岁退休。年满60周岁的少数具备顶级职称的女性不业余技艺人士，因事业须要延伸退休年龄的，执行顶级行家离休退休相关政策。国家所有公司要认真贯彻顶级行家离休退休相干政策，做好女性顶级行家退休相干事业。

　　三、鼎力扶持女性科技能人创新创业

　　6.扶持女性科技能人投身高品质进行。国度高新技艺资产开发区、科技公司孵化器（众创体积等）增强对女性科技创业者的扶持力度，培养更多女性科技公司家。扶持女性科技能人参与科技人士效劳公司专项行动，提高公司技艺创新能力。扶持更多女性科技能人参与科技特派员行动，深入基层一线效劳乡下振兴。

　　7.扎实展开“科技创新巾帼行动”。“科技创新巾帼行动”各参加部门要踊跃搭建平台，提供效劳，扶持女性科技能人立足岗位、锐意创新，增强交流合作，产出高水准原创效果，提速科技效果转化。勉励工会、妇联的基层组织增强对女性科技能人的效劳与关怀。广大展开巾帼科学普及志愿效劳，助力提升全民科学素养。

　　四、改善女性科技能人评价鼓励体制

　　8.扶持女性科技能人入选国度高档次能人计划。国度能人计划适当扩宽女性申报人年龄节制，用人单位在同等要求下要领先介绍女性科技能人。华夏科学院、华夏工程院院士增选中，勉励提名更多优秀女科学家作为候选人，在同等要求下扶持女性领先入选。

　　9.加大对女性科技能人的奖励力度。全中国三八红旗手、全中国巾帼建功标兵、华夏青年科技奖、全中国创新争先奖等各样评选表彰中提升女性科技能人的入选比重。在国度科技奖励事业中，勉励提名女性负责人名目。一步步扩大华夏青年女科学家奖范围，勉励社会力量设立面向女科学家的科技奖项。

　　10.构建有益于女性科技能人进行的评价体制。国度当然科学基金名目评审中，执行同等要求下女性科研人士领先的资助政策。探寻在能人计划评审中，向评审行家宣传扶持女性科技能人、“同等要求下女性领先”。

　　五、扶持孕哺期女性科技能人科研事业

　　11.为孕哺期女性科技能人营造良好科研环境。勉励科研单位设立女性科研回归基金，资助女性科研人士生育后重返科研岗位。在考核评价、岗位聘用等步骤，对孕哺期女性科技能人适当扩宽期限请求、延伸评聘考核期限。扶持高等学校和科研院所商孕哺期女性科研人士在孕哺期保存探讨生招生资格。在国度当然科学基金名目实行进程中，应允女性科研人士因生育或处于孕哺期延伸结题时间。

　　12.为孕哺期女性科技能人缔造生育友好型事业环境。勉励高等学校和科研院所等经过实施弹性事业制、建造母婴室、提供孩童托管效劳等形式，为孕哺期女性科技能人展开科研事业缔造要求。关于在生育友好型事业环境组建事业中体现突出的单位，加大表彰奖励力度。

　　六、增强女性后备科技能人培育

　　13.培育女弟子的科学兴趣。鼎力宣传女科学家典范事迹和科技女性卓越奉献，常态化展开女科学家进校园运动，发挥榜样引领效用，培育女弟子爱科学、学科学的兴趣和志向。各样科学普及教导基地和科学普及运动要提升中小学女弟子参加度。勉励扶持女弟子参加中小弟子科技竞赛运动。

　　14.勉励女性从事科学技艺事业。各级各样学校要广大展开性别平等教导，高中阶段教导要增强对女弟子学科抉择和职业进行的引导，消除学科性别刻板观念对女弟子不业余抉择的不利作用。扶持高等学校和科研院所设计理工科不业余优秀女大弟子奖学金，勉励更多女大弟子参加世界学术交流，增强对理工科女弟子职业进行规划辅导，引导更多女弟子抉择科研作为终身职业。

　　七、增强女性科技能人根基事业

　　15.增强统算和探讨事业。探讨构建女性科技能人数据目标体制，归入国度科技统算，动态掌握女性科技能人进行情况。持续展开“科技与性别”探讨，对科技政策发展性别平等估价，对女性科技能人成长展开跟进探讨，为进一步改善女性科技能人政策提供支撑。

　　16.增强制度保证。各级各样科技创新规划和相干政策制订要充分考量性别差异和女性特殊要求，具有要求的要对增强女性科技能人队伍建造发展专门部署，扶持女性科技能人发挥很大效用。