中新经纬消费者端7月18日电 (闫淑鑫)近日，洋河股份(002304,股吧)发表公告称，拟推第一期焦点骨干持股计划，总金额达10亿元。据理解，该持股计划对业绩提议了考核请求，即2021年、2022年营收增速均不低于15%。

在业内看来，这一考核指标曾经高于了之前市场预期，表现了企业对市场和未来进行节拍的充分信心。

据Wind数据，截止7月16日收盘，洋河股份报206.41元/股，总股本15.07亿股，总市值3111亿元。

到市场后首推焦点骨干持股计划，“打工者”变“合伙人”

7月15日晚间，洋河股份发表《江苏洋河酒厂股份局限企业第一期焦点骨干持股计划(草案)》，拟推第一期焦点骨干持股计划，总金额达到10亿元，参加对象为企业董事(不含独立董事)、监事、顶级治理人士，以及企业及全资子企业经董事会断定对企业全体业绩和中长久进行具备要紧效用的中层及以上人士和焦点骨干，总人口不超越5100人。

公告显现，上述持股计划股票来自为洋河股份之前所回购股份。2019年10月29日，洋河股份曾披露股份回购方案，拟运用自有资金以聚集竞价买卖形式回购企业股份，回购总额不低于10亿元(含)且不超越15亿元(含)。

截止2020年10月29日，洋河股份累计回购企业股份约966.13万股，占企业总股本的0.64%，最高成交价为131.99元/股，最低成交价为80.37元/股，成交金额约10.02亿元(含买卖费率)。上述持股计划购置回购股份的价值为企业回购股份均价，即103.73元/股。

据理解，这是洋河股份自2009年到市场以来初次公布焦点骨干持股计划。洋河股份称，该持股计划的公布，有益于焦点骨干在为企业缔造价格的同一时间提高本身在企业时期的回报，有益于实现焦点骨干、企业、股东利益的有用协同，同一时间保证经营治理团队的稳固，也为焦点团队未来梯队建造打下坚实根基，为企业的持续迅速进行注入新的能源。

相片来自：洋河股份

在洋河股份“十四五”进行策略中，“能人兴企”被归入策略规划。洋河股份推荐，经过不停构建、改善能人培育体制，企业在技巧培训、平台建造、晋升进级、职业规划、人文关怀等方面投入大批资源，营造了“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好环境。同一时间不停通畅能人晋升渠道，激起青年员工干事创业热情，经过“个十百千万”能人培育工程，塑造完善的能人库，建立梯队式的能人构造。

中新经纬消费者端理解到，在上述焦点骨干持股的根基上，洋河股份正好经过构建体系化的薪酬体制，包括员工工资的常态化调度体制、宽带薪酬体制、员工福利体制等，进一步激起员工事业的热情。

股权鼓励、加薪同步发展，洋河股份一系列鼓励“组合拳”，正有用推进员工由“打工者”向“合伙人”转变。而这也正如张联东所言，“在洋河，素质是公司成长的寿命线，顾客是公司进行的风向标，员工是公司生存的能源源(600405,股吧)，生态是公司强大的护城河”。

今明两年营收增添归入考核，“两次创业”信心足

鼓励的同一时间，上述持股计划也对业绩提议了考核请求：2021年业务收入较2020年增添不低于15%，且2022年业务收入较2021年增添不低于15%。

依据公告，该持股计划的存续期为36个月，所获标的股票的锁定期为24个月。若业绩考核目标未完成，该持股计划持有的悉数标的股票权益由治理委员会收回，在锁定期届满后择机出卖，并以出资金额与售出金额(扣除相干费率后)孰低的准则返还持有人，剩余收益归企业享有。

值得一提的是，上述考核请求曾经高于了洋河股份之前定下的2021年营收增添10%的业绩指引。在业内看来，这是洋河股份对本人的一次挑战，可行瞧出其关于延续进行的信心和决心。

“之前年报披露的2021年收入指标增速为10%，这次持股计划的业绩考核指标提高4-5%。洋河5月薪酬调度落地，6月‘百日攻坚’专项行动提高里面士气，当前股权鼓励颁布，掩盖高管15人、其它焦点骨干不超越5085人，有望周全调动基层、中高层员工的踊跃性。”国金证券(600109,股吧)剖析师刘宸倩称。

相片来自：洋河股份

据理解，自2019年最初，“转行”就成为洋河股份的要害词，企业承担了进行形式转行、速度临时放慢带来的阵痛。本年6月，洋河股份发起“百日攻坚”专项行动，正规吹响“两次创业”的号角。

“在这种要害节点上，洋河股份经过设定挑战性指标，赋予鼓励对象新的负担与能源，有助于提高企业竞争力，保证企业未来进行策略和经营指标的实现，从而为股东缔造更为持久、丰厚的回报。”洋河股份称。

华创证券也指明，上述股权鼓励指标略商场场之前预期，向市场解放出较为踊跃信号，方案落地利于锁定增添预期中枢，坚定资本市场信心。除鼓励考核外，企业里面考核也愈加柔性多元，从往日单一的收入考核转变为对价值、储存等多维度的考核，保证了收入增添的品质，拉长良性增添的周期。在经验了前期调度后，新任领导班子也屡次发展了市场摸底和调研，本次鼓励指标表现了企业对市场和未来进行节拍的充分信心，且是具有市场支撑的“自信”。

张联东曾提到，“十四五”时期，洋河股份将全力实行“12345”策略体制，推进公司在更高水准上维持量的持续增添和质的稳步提高，实现愈加充分均衡、愈加优质高效的进行。洋河股份将强力塑造“强盛美好”新苏酒，推进公司概括竞争力强于名优酒企，好于头部阵营，快于产业平均，超出市场希望。

“站在当前时点看，企业改革已映入下半场，从市场概况来看，良性趋向已根本确立，主体政策连续下，市场在后半程提速向没有问题确定性较高。”华创证券称。(中新经纬APP)

(文中看法仅供参考，不组成投资提议，投资有风险，入市需谨慎。)