记者｜于浩 徐诗琪

7月13日，京东团体发表公告，宣告自2021年7月1日最初到2023年7月1日，要用两年时间，将员工平均年薪由14薪一步步涨至16薪，在2021年7月1日此前的根基上干脆涨薪两个月。

信息一出立即激发热议，“京东宣告全员涨薪两个月”话题登上微博热搜。

而据Tech星球报导，这次涨薪却非全员实施，京东的员工分为mpt序列和os序列，此中m是指治理，p是指名目经理，t是指产物和技艺，而os是指基层员工，例如分拣员，配送员。而本次加薪会掩盖mpt序列，os序列的员工则会对部分地域和部分工种发展加薪。详细方案和内容将由hr委员会讨论出方案另行通告。

界面新闻向一位属os序列的京东员工求证，该员工显示，日前部门内尚未有详细涨薪方案的通告。

联合日前已有的公告内容，另一位京东员工预计，本年年终全员平均薪资可能会达到13.5薪左右，在此根基上再依据私人绩效与部门业绩做奖金的分配。

在京东里面，涨薪举止已渐渐趋于常态化。据上述员工推荐，每年年中与年末京东里面都会有涨薪的机会，但像这次一样拿出清楚的指标与时间规划实属少见。

6月18日，京东团体董事局主席兼首席执行官刘强东曾发表了一封题为《心存敬畏永葆情感》的致股东信。信中显示，18年来，京东的员工数已增添至37万人（含非到市场企业部分），2020年收入超越7458亿元，效劳着5亿使用者、数百万合作伙伴。

刘强东于信中显露，京东日前一线员工数已有20多万，此中80%皆是来源于其实不富裕的农村地域。2020年，京东物流团体对每位一线员工的年均支出近11万元。

近两年间，京东团体迎接子企业的到市场获利季，达达、京东健康、京东物流接踵到市场。从2021年一季度财报数据来看，京东团体的业绩体现也相对稳固。这也许是京东提议全员涨薪指标的底气所在。

2021年一季度财报显现，京东团体净收入2032亿元，同比增添39%；其总营收为2032亿元国民币，同比昨年增添39%。第一季度净效劳收入达279亿元，同比增添73%。归隶属平凡股股东的净利润为36亿元，同比增添227.3%。

截至7月13日收盘，京东团体港股股价报291港元，较当日开盘价上升3.41%，总市值为9108亿港元。