（原标题：两百万年薪招募“天才少年” 华为称要使人才“泥鳅”激活队伍）

华中科技大学的一则微博让“天才少年”一词冲上了微博热搜。

7月12日，据上述官微信息，近日华中科技大学电信学院2017级博士生廖明辉，及计算机学院本科毕业生武敏颜，二人一同入选华为“天才少年”计划。此中，廖明辉斩获最高端年薪201万元，而本科应届生武敏颜年薪也超百万元。

截止2021年，华为的“天才少年”计划中有六人来源于华中科技大学，而华为“天才少年”计划实行三年来共计17人入选。

关于天才少年的更多背景，截止发稿前，华为方面并没有回应。

用“少年”激活队伍

2019年6月，华为发起“天才少年”名目，这是华为创始人任正非“拖着全球往前走”策略的要紧一环。

任正非曾在华为EMT（经营治理团队）《20分钟》的讲话中称，“华为每个体制都要调度到冲锋桩体，不需要有条条框框，发挥全部人的聪明才智，英勇作战，努力前进冲，华为企业未来要拖着这种全球前进走，本人缔造准则，只需能做成全球最领先进步，那咱们便是准则，别人都会向咱们靠拢。”

任正非显示，华为在2019年将从全球招进20-30名天才少年，2020年还想从全球范畴招进200-300名。依照华为这前公布的邮件，天才少年的工资按年度工资制度下发，大家都有三档，区别为89.6万-100.8万元、140.5万-156.5万元、182万-201万元。

“这点天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活咱们的组织，激活咱们的队伍。”任正非说，未来3-5年，信任华为企业会焕然一新，悉数“换枪换炮”，必定要打赢这场“战争”。

依据公布数据，华为至少具有包括700若干数学家、800若干物理学家、120若干化学家，另有15000人在从事根基探讨，以及6万多产物研发人士。同一时间，华为还与全世界300多所高校、900多家探讨机构和企业有合作，实行了7840个名目，已投资18亿美元，签定了对外付费的研发合作协议达1000多份。

除了天才少年，华为在科学家等能人培育上也延续投入好几年。

在被问到如何评价根基探讨能否有成效，心目中的科学家是甚么样时，任正非以前显示，“评价根基探讨，不行采纳量化的考核方法。咱们应从一种很长的时间轴来看科学家讲的话，不行计较全部内容能否都具备现实性意义。费马大定理是用350年声明的，它并未对法国经济起多大奉献，假如咱们那么狭隘地看难题，人类怎样探寻向前？可是咱们有一个约束，方向要大致在企业向前的主航道上。咱们对科学家要多少许宽容，对不清楚的东西，只需大致对准主航道，咱们就多给一丝宽容。”

“咱们要增强根基探讨的投资，期望用于根基探讨费率从每年总研发费率150-200亿美金中划出更多的一块来，比如20%-30%，这样每年有30-40亿美金左右作为根基探讨投入。”任正非说。

“百万年薪”背后要过若干关卡

尽管华为的“少年天才”计划曾经实行了三年，但日前全世界拿到最高端年薪201万元的毕业生其实不多。

获悉，华为“天才少年”的招聘准则十分严刻，通常须要经验7轮左右过程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、多个部长面试、总裁面试、HR面试。全部一种步骤显露难题或体现不佳都有可能不成功，从而失去映入华为的机会。

昨年拿到“201万元”年薪的华中科技大学计算机不业余毕业博士生左鹏飞最重要的的探讨范畴是内存体系和架构、存储体系和体系平安。

在读博时期，发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的论文，区别成为了华科历史上首篇计算机操作体系、计算机体制构造高级会议论文，实现了华科在这点范畴中的零突破。

而本年拿到最高端年薪廖明辉，2012年本科考入华中科技大学电信学院通信工程不业余，2016年硕博连读主攻消息与通讯工程方向。

据本地媒体报导，廖明辉所在的实验室从事的是文字检验和辩别，博士时期，廖明辉发表了10篇论文（第一作者），包括2篇高级期刊（均为ESI高被引论文）、7篇高级会讲和1篇二区期刊。google学术引用数超越1900，GitHub上开源的论文代码star总数超越3000，申请了5项发明专利。其发表的文字检验算法被qq微信和百度等企业采纳，并收录于OpenCV主分支。

华为曾在昨年的一部公布视频中阐述如何培育“天才少年”。华为云人力智能范畴首席科学家田奇在视频中说，“天才少年”多半指的是25岁-30岁刚毕业的博士探讨生，它们在这种时间，体力、智力、创新能力皆是最佳的。

在培育的进程中，田奇提到，第一步是沟通，理解它们的长处；第二步，“好钢用在刀刃上”，把营业痛点、难点推荐给它们，做好创新从0到1到N的链接；第三，勉励它们主动发觉难题、解决难题；第四，提供很没有问题实验室气氛，勉励自由思考和讨论。华为对天才少年的希望是“做最强的接近探讨，把这点根基探讨的效果落地到产业中，最终沉淀到AI平台上”。

据华为官网显现，2019年入选华为“天才少年”的左鹏飞和李屹，日前已在华为从事云存储探讨事业和操作体系方式化认证事业。