5月7日信息，阿里巴巴团体今天宣告张勇接任阿里团体首席执行官，阿里一线营业总裁将均由70后担纲。日前，阿里当下全部治理者中，80后治理者占比过半达到52%，70后治理者占比达45%。

阿里巴巴团体董事局执行主席马云在发给员工的公布信中显示，“把握未来的最好方法非是留下昨日或争取维持今日，却是开创未来。咱们永远信任年青人会比咱们更能开创未来”。

之下为马云里面信全文：

这是年青人的时期！！！

各位阿里人，各位阿里的年青人：

16年前咱们在湖畔公寓创业的时刻，不容易招聘到员工。当时咱们有一个愿望，未来的阿里巴巴将来会是“弓马殷实，猛将如云”……为了这种理想，也为了真实实现健康持久进行102年的愿景，咱们比其它创业企业投入了更多的时间和精力在能人培育，组织和文化的建造上。

从2003年最初咱们对每一种岗位发展了接班人培训计划；咱们把文化，价格观以及团队合作，归入到对每个同事的业绩考核之间；2009年阿里巴巴十周年期，为保证对未来阿里文化的传承，咱们正规发动合伙人制度建造；2012年最初，咱们最初实行阿里巴巴领导团体年青化的全体换代进级准备事业。同一时间，为更好地平衡团体全体策略的连续性稳固性，以及执行治理的迅速反映和创新，阿里团体成立了策略决策委员会(董事长担任主席)，和执行治理委员会(CEO担任主席)。

情势比人强，情势逼人强。一路走来，咱们很幸运抓到了互联网给咱们带来的机缘，咱们也在模糊的感受和坚定的自觉之间，造成本人对IT时期到DT(Data Tech)时期企业治理体制的感受和了解：DT时期，全部营业上的创新和变革，都必需伴随组织文化上的创新和变革。可行说，很幸运，咱们为这很努力的准备了16年。

阿里巴巴团体的全部“兵权”移交给70后

咱明白地记得，两年前给大伙写信，宣告咱将没再担任阿里巴巴团体CEO一职。由于咱们晓得未来的阿里巴巴会有没数次的CEO和组织接班，必需在咱们年青力壮的时刻制订并积累组织传承的经历和准则。

未来是最难把握的，由于它浮动，它没有常。把握未来的最好方法非是留下昨日或争取维持今日，却是开创未来。咱们永远信任年青人会比咱们更能开创未来，由于它们便是咱们的未来。投资年青人团体便是投资本人的未来。

今日，咱和陆兆禧十分骄傲的宣告，通过好几年的努力，阿里巴巴团体曾经可行把领导权周全移交给70后。

自2015年5月10日起，陆兆禧将卸任阿里巴巴团体CEO一职，出任团体董事会副主席。同一时间把平常治理权移交给咱们培育出去的70后治理团队的另有王坚、邵晓锋、曾鸣和王帅。移交治理事业后，它们将周全投入到团体策略决策委员会的建造和进行，专注于策略，能人培育和文化建造和传承上去。这也标记着阿里巴巴团体将来会周全由70后掌控“兵权”！

接任陆兆禧，担任阿里巴巴团体第三任CEO的是1972年出生，在阿里巴巴事业了八年的张勇(逍遥子)。说来惭愧，咱从前经常说，天不怕地不怕就怕CFO做CEO，而逍遥子是CFO出身。(呵呵，全部事总有不测，况且这种不测是那末的令人惊喜。)自然令人欣喜的不但仅有逍遥子这样的杰出领军人物，更有站在他背后的大批70后的猛将，B2B的吴敏芝，淘系的张建锋(行癫)，阿里云的胡晓明(孙权)，菜鸟的童文红，搬动互联网的俞永福，另有身经百战坐镇中场的姜鹏(三丰)，戴珊(苏荃)，吴泳铭(东邪)，蒋芳……通过这几年的努力，阿里巴巴治理层中70后占45%，80后的治理人士占52%，而60后只占3%，咱们还幸运的有3000名90后的优秀年青人加入了阿里巴巴团体。

在这边，咱要特别感谢陆兆禧。咱比谁都明白，做性格鲜明夸张的马云以及如许巨大繁杂一日千里的团体的第一任接班人，他这两年须要承受庞大的负担，须要极大的勇气担当和牺牲付出。这两年是阿里巴巴团体营业突飞猛进的两年，也是咱能够更专注于策略，文化和能人培育的两年。陆兆禧出任团体董事会副主席后，将和蔡崇信副主席一同，在这种新的岗位上匹配咱事业，专注于年青人的成长，专注于阿里巴巴团体未来N次的CEO交接换班的制度建造。

未来五年平台出售过一万亿美元，未来十年达成全世界电商务网站建造

阿里人，每一代人都有本人的荣耀，每一代也有本人的使命和任务。往日的十五年，阿里人用本人的坚持和行动声明了电商务可行改变和作用咱们的生活，咱们开创了本人特异的商业形式。但咱们其实不应当满足至今天的成绩，更不行活在他人的赞美或许自认为是的成功内部，尤其是今日，咱们不应当仅仅活在外界对咱们每个季度的盈利预期里，咱们必需依旧像往日的16年那样，活在本人的理想里，活在消费者和市场对咱们的期待中。因而，70后的阿里治理层将来会带领咱们在未来十年里，抓住互联网+时期的机缘，全力映入云计算和大数据时期。

咱信任，阿里团体会在五年内，也便是2019年(阿里巴巴成立20周年)，成为全球上第一种平台出售过一万亿美元的企业。自然咱们不行不过成为全家当今全球最会卖货的企业，却是期望经过咱们的电子商，金融，物流，数据，跨境贸易……等平台和效劳构建起一种真实的开放透明繁华的商业生态体系，能让没有数的公司方便的从事商务运动。咱们更信任和期望在2019--2024的五年里，阿里巴巴的商业生态体制将进一步全世界化，经过云计算和大数据技艺，在全世界范畴内构建起一种可行效劳20亿客户和数千万公司“全世界买，全世界卖”的商业生态平台，让全球的中小公司可行经过创意，创新和缔造，真实参加公平、自由、开放、平等的全世界贸易。

咱们坚信，未来三十年才是互联网技艺真实深切改变社会各方面的时期，云计算，大数据，人力智能，智慧都市，生物工程……将来会让没有数的梦想成真。这是咱们的时期，愈是年青人的时期。

就像苹果，奔驰，三星等，未来的阿里巴巴也会像这点受人尊重的标记性公司一样令全世界期待。阿里人不需要埋怨或许纠结于外界的批评和指责，但必需锱铢必较于更好地回报社会、满足消费者的希望和要求！对未来的坚持绝不等于咱们要放弃今日，但咱们假如不为未来而改变今日，咱们同样不会见到隶属咱们的未来。

无没有所不行的公司和公司家，唯有在能人挖掘，价格缔造，文化组织等传承体制上的不停进步和突破，才有可能让公司和公司家在市场竞争中没有所不行。阿里人，不论时间怎样变迁，全球如何变幻蛊惑，咱们依旧要专注于开始的出发点——让天下无难做的业务！

阿里巴巴，Let’s Open The Future!

马云

阿里巴巴团体董事局主席

2015年5月7日