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[趣味新闻]【全新】2017年17地域提升最低工资准则,北上津深超2000元

2021-6-24 11:53| 发布者: wdb| 查看: 43| 评论: 0|原作者: [db:作者]|来自: [db:来源]

摘要: 【全新】2017年17地域提升最低工资准则,北上津深超2000元,更多趣味新闻关注我们。

  截至日前,已有17个地域区别提升了2017年最低工资准则,比较2016年有了大幅增添,平均增幅达到了14.1%。上海、深圳、天津河北京的最低工资均提高至2000元以上,此中最低工资准则最高的是上海,为2300元。曾经推出最低工资准则的17个地域中,工资最低的是青海省,最低工资为1500元。下方排行榜123(phb123.com)就为大伙带来具体内容。

2017年17地域最低工资准则

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  地域 月最低工资准则(元)

  1、上海 2300

  2、深圳 2130

  3、天津 2050

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  4、北京 2000

  5、江苏 1890

  6、山东 1810

  7、吉林 1780

  8、内蒙古 1760

  9、湖北 1750

  10、河南 1720

  11、福建 1700

  12、山西 1700

  13、陕西 1680

  14、宁夏 1660

  15、甘肃 1620

  16、湖南 1580

  17、青海 1500

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  截止日前,2017年以来,已有上海、深圳、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、宁夏、甘肃、湖南、青海等17个地域上调了最低工资准则,平均调增幅度14.1%。而2016年唯有9个地域提升了最低工资准则。

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  依据《最低工资划定》,在劳动者提供寻常劳动的概况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项今后,不得低于本地最低工资准则:(一)延伸事业时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊事业环境、要求下的津贴;(三)法律、法则和国度划定的劳动者福利待遇等。

  源于上述划定并没有准确能否剔除“五险一金”,是以关于最低工资准则能否包涵私人缴纳的“五险一金”,各地划定不尽绝对。如,北京、上海准确,劳动者私人应缴纳的各项社会保障费和住房公积金,不作为最低工资准则的构成部分,用人单位应按划定另行支付。

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