众所周知，韩国的物价那是高得全球国民都晓得。小编推荐过《韩国最低工资准则2016》，在最低工资准则方面确信是劳资方面的难题，而近日韩国最低工资准则2017已推出，下方就看韩国最低工资准则2017的具体概况。

一、韩国最低工资准则2017：135.22万韩元/月(约合国民币8000元)

　　获悉，韩国最低工资委员会于7月15日举办了第14次整体会议，表决经过了2017年最低工资上调方案。方案一出炉就激发了各界争议。据新准则计算，一天事业8小时，日薪为5.18万韩元，每周事业40小时，月薪为135.22万韩元(差不多于国民币8000元)。

　　新准则将涉及全体工薪阶层的17.4%，共计337万人。朴槿惠执政以来，政府一年年上调最低工资，2014-2016年区别上调7.2%、7.1%、8.1%。虽说工资准则由国度调控，可是详细实行由劳资双方。但是韩国最低工资准则2017推出后，韩国劳资双方都显示不满，让韩国网友直呼“活不起”，因而近日有韩人民众走上街头示威，期望政府能提升明年最低时薪的涨幅。

　　1、最低时薪上调7.3%

　　依据韩国最低工资准则2017，最低时薪准则为6470韩元(约合国民币38元)，较昨年上调了7.3%。依照每月事业209个小时计算，明年韩国的每月最低工资准则将达到135.22万韩元(约合国民币8000元)，较昨年上升了约9.2万韩元(约合国民币544元)。据韩国KBS电视台报导，这次工资准则上调将惠及17%的韩国劳动者，大约有336万人。

　　2、激发民众不满

　　据韩国《亚洲经济》报导，韩国劳动组合总联盟方面显示，最低工资准则上调幅度没能达到预期的两位数上调率，甚而低于昨年的8.1%，这太令人没有期望了。韩国统算学会的考查数据显现，2014年韩国单人家族每月的根本生活费已达到155万韩元(约合国民币9226元)，而且韩国物价水准仍在一年年上升。这一数字远超出新方案中划定的135.22万韩元(约合国民币8000元)最低月薪。

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