中新网7月8日电据韩国《中央日报》8日报导，一项全新统算显现，本年韩国公司职工的夏季休假时间普及比昨年更长。有剖析称，源于经济不繁荣形成工厂开工率普及下调，公司从“储存治理”层次出发，普及增添了劳动者的夏季休假天数。

　　韩国经营者总协会(简单称呼经总)7月7日面向全中国雇员人口超越5人的751家公司发展夏季休假概况考查，结果显现，韩国公司本年的平均夏季休假天数为4天，比昨年这一考查统算的平均夏季休假天数(3.8天)长了0.2天。

　　从公司范围来看，大公司劳动者的夏季休假时间更长。在这一考查中，雇员人口超越300人的大公司人士本年平均享有4.6天夏季休假，而雇员人口不满300人的中小公司职员平均夏季休假天数唯有3.9天。

　　经总的考查结果显现，公司增添员工夏季休假的最最重要的原因是“为了扩大福利”(38.3%)。韩国政府从昨年最初实行“劳动者休假援助制度”，面向中小公司劳动者，最高可提供20万韩元的国家内部旅游经费补助。

　　报导称，经济不繁荣导致工厂产量降低是劳动者夏季休假天数增添的一大原因。在本年增添夏季休假天数的公司中，34%的公司显示，“源于经济不繁荣导致工厂产量降低，因而增添了员工休假天数”。另外，另有19.2%的公司显示，“增添夏季休假天数是为了下降公司本钱”。

　　据报导，定单降低导致储存增添，工厂持续制造只有会导致损耗越来越大。因而公司从储存治理方位出发，经常会暂时停止工厂运行。