鲁迅男士有一句名言：“寿命所以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命；浪费本人的时间，等于慢性自杀。”

　　守时，不但是对时间的珍惜，还藏着一种人最深的素养。

　　在一次阿里巴巴的招聘会上，就有人因迟到，而错失了一次没有问题就业机会。有一位各方面资历都很优秀的应聘者，对互联网常识非常精通。

　　在面试中，愈是经过本人的胆识和见解，赢得了面试官的绝对赞许，但唯独马云不为所动，他问小伙子：“你为何迟到？”

　　和咱们许多数人迟到一样，小伙子给本人找了一大堆理由。本认为马云会看在他是一种难得的能人份上，聘用他的。却不料，在小伙子走后，马云却默默地在那份简历上画了个叉。在场的面试官问：“你不信任他的解释吗？”马云摇摇头说：不，咱信任他说的是真的，但这点皆是外因。假如他真的重视这场面试，就应多方考量，早点出门，幸免突发概况，而非是迟到后气喘吁吁地道歉。本人以为要紧的事都可行迟到，怎样放心把事业的机会给他呢？是啊，事关本人前途机缘的大事，都可行迟到，那面临企业的事，又怎敢奢望他能争分夺秒地为企业缔造价格呢？

　　守时的人未必优秀，但优秀的人必定很守时。

　　咱上司便是一种对时间十分苛严的人。他初上任时，咱们全在暗地里抱怨他苛刻、不近人情、缺乏领导艺术。后来在一次团建运动中，他跟咱们分享了本人“一路高升”的故事，咱们才清楚了他的一番苦心。

　　他说，那时和他竞争的Z小姐，在学历和事业能力上都比他强，最终却由于一份考勤纪录，扭转了乾坤。由于他每天上班都会提早10分钟左右到达单位，而Z小姐却每天都踩点上班，甚而经经常使用到了单位给的“5分钟迟到时间”。就这样，守时这种细节，竟在不经意间弥补了他资历上的不足，让他成功地击败了对手。

　　由于守时不但是一个态度，愈是一个素质。

　　对许多数人来讲，迟到其实不是日理万机抽不开身形成的，却是败给了本人的微习惯：一边是惨重的拖延症，一边是自咱麻痹的侥幸心思。

　　唯有严刻自律，提早做好规划，才能确保每一次运动全在约定的时间前到达。

　　错通过了公交可行等下一趟，错通过了花期可行等下一季，但有些东西一朝错过便是永恒了。例如亲情、爱情、友情，例如就职、晋升等等。

　　机会是留给那一些有准备之人的，同样，机会也只留给那一些守时之人。据“十点读书”