记忆起“大娃”上幼儿园时的窘境，家住济南市历下区锦屏家园的杨丽直言“二娃”幸运。2004年，杨丽的第一种儿童到了该上幼儿园的年纪，可她家周边无真实意义上的“幼儿园”，唯有家族式运作的“托儿所”。为了让儿童接纳更正经的学前保教，杨丽只能咬咬牙，把儿童送到8千米外的全家幼儿园，每天接送的往返时间常常超越1小时，搞得家长儿童身心俱疲。

　　2014年，杨丽家“二娃”就赶上了国度的好政策。就在离家不到100米的位置，2012年建起了公办幼儿园锦屏幼儿园。“锦屏幼儿园的硬件要求那时在全市都隶属一流水准，解决了附近居民迫切的入园要求。”杨丽说。

　　杨丽的经验折射出近年来济南市学前教导工作的进行和进步，随着政府投入力度一年年加大，公办园掩盖率越来越高，办园品质不停提高。历下区紫苑幼教团体园长吕蕴数同样见证了近年来学前教导工作的进行。“刚参与事业时，历下区唯有一所公办园，而此刻，仅仅是咱们紫苑幼教团体，就有4个园区，各园区间车程不超越10分钟，彻底解决了附近居民的入园难难题。”

　　历下区教体局副局长丁宇推荐， 2018年至2020年，历下区共达成新建幼儿园12所，增添学位4000余个。

　　范围扩充、硬件提高后，师资跟得上吗?历下区探寻的团体化办园，有用解决了幼儿园快速增多后的师资配置难题。

　　历下区锦屏幼教团体园长许文娜说，鼎力进行公办园初期，切实都普及面对缺乏优秀师资的难题。许文娜本来是历下区名校甸柳一小副校长，由于有幼师教导背景，被委派来到锦屏幼教团体担任园长。2019年6月历下区教体局最初探寻“团体化办园”，先后成立了历下区第一实验幼教团体、紫苑幼教团体、锦屏幼教团体等9个幼教团体，以优质园所为龙头，辐射区域分园。

　　历下区教体局局长孟薇叮嘱记者，在团体里面，不论是经费仍是师资，都由总园同一调配，幸免撒芝麻，实现资源高效应用。同一时间，教导团体实施“区管团聘园区用”教师治理形式，创建团体专项教研团队，改善教学研训一体化制度，实现治理、师资、设施等优质教导资源的共享，建成互助共赢的进行一同体。

　　紫苑幼教团体财富中心分园2020年9月开园，此中骨干教师正是来源团体里面各个园区。吕蕴数推荐：“关于新开园，咱们都会依据幼儿园硬件概况、附近小区环境、生源概况等，布置师资装备和教学计划，一步步凸显各自的办园优势，造成一园一品的特点进行之路。”

　　据理解，济南市周全建立“广掩盖、保根本”的学前教导效劳体制，不停扩大普惠性学前教导资源掩盖面，造成了“政府主导，社会参加、公办与民办协调进行”的格局。2016—2019年，全市财政性学前教导经费投入35.97亿元，年均增添率为27.84%。近3年来，全市新建、改扩建提高幼儿园280余处，增添学位约6.9万个，同一时间经过里面挖潜改装，持续增添公办幼儿园招生能力。日前，在公办园就读幼儿19.1万余人，占比超越53%。