9月29日上午10:00，山东省政府新闻办举办部省共建国度职业教导创新进行高地进展概况新闻发表会，省委教导工委常务副书记、省教导厅党组书记、厅长邓云锋，省教导厅总督学邢顺峰，青岛电子学校校长崔西展推荐部省共建国度职业教导创新进行高地事业进展概况，并回答记者提问。　　国度职业教导创新进行高地建造进展概况　　新闻发表会发表词　　(2020年9月29日上午)　　邓云锋

　　新闻界的各位友人，女子们、男士们：　　大伙好!本年1月14日，教导部、山东省共建国度职业教导创新进行高地发动大会在济南举办，请求经过职教高地建造，山东能在全中国首先构建新时期华夏特点职业教导制度和形式，为全中国其它地域探寻可复制的经历和形式，为推进全中国职业教导大改革大进行找准突破口和致力点。为这，教导部赐予山东9项扶持政策，山东承受了45项事业任务。8个多月来，咱们坚持整省推行、提质培优、增值赋能，一手抓疫情防控，一手抓职教高地建造，要点事业提速推行，大批攻坚任务取得突破性进展。现将相关概况通报如是：一、改善“职教高考”制度，职校弟子有更多机会深造提高技艺技巧健全“不业余技巧+文化品质”职业教导考试招生制度，不停拓宽职校弟子学业晋升、技艺技巧提高通道，在接着推行高职扩招根基上，要点增添职教高考本科招生计划，由上年的1万个增添到1.5万个。本年，中庸职业教导毕业生30万多人，这边面包涵了技工教导。依据弟子本人意愿干脆就业的大约有9万多人，接着升学深造的大约有21万多人。此中，经过职教高考本科录取挨近1.5万人、专科(含单独招生)录取超越11.5万人、“3+4”贯穿培育转段录取3000余人、五年制高等职业教导转段录取近8万人，中职弟子升学深造比重超越70%。可行预见，未来山东新加劳能源许多数都将接纳过高等教导。以上表达，职业学校弟子进行有了很大体积。因此带来的是，职业教导迷惑力显著加强。特别是本年，好多职业学校招生报名火爆，少许高分弟子主动抉择接纳职业教导，学习技艺技巧。烟台市遴选11所优质中职学校的16个不业余归入中考提早批录取，录取分数普及超越平凡高中录取线;山东商业职业技艺学院21个不业余录取最低线，均超越本科线。可行说，往日“职校只能招收低分生”的困难，最初一步步获得破解。二、深化产教合一、校企合作，为学校、公司“双向赋能”咱省被确定为第一批国度产教合一试点建造省份，济南、青岛2个都市成为国度产教合一试点都市。山东省教导厅、组织部、财政厅、人工资源社会保证厅、国资委等14部门结合制订了全中国第一种混合全部制办学政策文献，导入社会力量参加办学，激起办学生机，勉励不同档次、不同方式的混合全部制形态，以“混”促“改”。既可行是学校层次整建制混改，也可行是二级学院层次混改;既可行混合举行制造性实训基地、技巧培训基地，也可行合作举行不业余、培训等办学名目。日前，全省40余个混合全部制改革试点名目，带动社会投入近百亿元。构建产教对话制度，印发校企合作税收优惠政策清楚纸，断定第一批142家省级产教合一型公司，扶持职业院校与华为、商汤、科大讯飞、qq、京东、西门子等知名大公司构建长久策略合作关连，将公司领先进步的制造体制、效劳体制、运营体制、技艺体制转化为教学和能人培育体制，有力支撑了新老动能转换。省委、省政府推进贯彻第一批39亿元位置债，推进16个设区的市依照多元化投入、公司化运营形式，建造大型智能实习实训基地，大批职业院校因承受这一任务，成为地域资产转行进级的技艺高地和面向中小微公司的技艺效劳中心，以及培训培育紧缺技巧能人的实践中心。三、周全推行“五权下放”，激起学校生机和缔造力“五权下放”是本年省委、省政府确定的要点改革攻坚事项。咱们结合相关部门深化“放管服”改革，贯彻学校办学自助权，扶持学校自助设立内设机构、岗位、确定用人计划、招聘能人，探寻由学校自助聘用内设机构干部，极大激起了学校进行生机和干事创业能源。构建高水准教师引入“绿色渠道”，以测试不业余技巧和执教能力为主，对业界优秀能人可采用试讲、技巧操作、行家评议或干脆考察的形式组织招聘。以增添常识价格为导向改革教师绩效工资制度，公办职业院校绩效工资水准可达到所在行政地域工作单位绩效工资基准线的5倍。学校对外展开技艺开发、让与、征询、效劳取得的收入结余，可提取50%以上用于教师劳动报酬，不归入单位绩效工资总量治理。不业余教师可在校企合作公司兼职取酬，多劳多得、优绩优酬，用灵活的薪酬政策激起创新缔造生机。四、构建健全准则体制，做有品质有准则的职业教导尊重职教弟子学习特色，周全推行职业教导教学准则和产业技艺规范对接，将新技艺、新工艺、新资源归入教导教学内容，一体化设置职业教导各学段准则，开发322个不业余教学准则和147个中职、高职与利用型本科相衔接的课程体制，让弟子喜爱学、学得进、学本事、长本领。同一时间，探讨制订职业院校及不业余办学水准考核准则，依照类别教导特色和职业教导办学规则评价办学水准，推进学校特点化、差异化进行。上半年国家内部疫情情势还相比严峻的概况下，作为“最美逆行者”，17万名职业院校弟子有序返岗实习，有力扶持了海尔、海信、雷沃重工、福田、五菱、富士康等近千家大中小公司的复工复产，进一步认证了职业院校弟子的品质，要害时候能够顶得上、干得住。就业率、就业品质越来越高，例如，山东职业学院毕业生就业率达到95%以上，此中90%签约毕业生预期定职后月收入5000元以上。五、坚持“引入来”“走出来”相联合，提高职业教导开放度山东省教导厅、台港澳办、科技厅、公安厅、外办等10部门探讨颁布了扶持职业教导对外开放意见，在更全角度、更宽范畴、更多档次，愈加主动地深化与职业教导强盛国度，以及东盟、上海合作组织、“一带一路”沿线国度的合作交流。一方面，把优质资源“引入来”，有计划地学习引入世界领先进步、老练适用的能人培育准则、不业余课程、教材体制和数字化资源，勉励职业院校与海外高水准院校构建合作关连，推进“双元制”、TAFE等形式原土化。另一方面，效劳国度策略和山东公司“走出来”，加速培育适应咱省国外公司请求的技艺技巧能人。六、多方协同联动，造成周全发力的良好态势省委、省政府和教导部一同构建最重要的领导担任职教高地领导小组组长的顶格推行体制，将职教高地建造归入要点攻坚行动，列入督查督导事项，定期督查调整。省委组织部、编办、进行改革委、产业和消息化厅、教导厅、财政厅、人工资源社会保证厅、国资委、税务局等9部门密切匹配、协同用力，聚集要点范畴，体系设置制订20项配套文献。全省16市、137个县(市、区)逐市、逐县制订实行方案，设立青岛、烟台、潍坊、德州等4个试验区，从不同层次和范畴为职业教导改革进行趟门道。9月22日，教导文化卫生体育范畴行家代表座谈会上指明，人工资源是建立新进行格局的要紧依靠。要改良同新进行格局相适应的教导构造、学科不业余构造、能人培育构造，鼎力进行职业教导和培训，有用提高劳动者技巧和收入水准，经过实现愈加充分、更高品质的就业扩大中庸收入团体，解放内部需求潜力。据统算，近几年来，全省职业院校平均每年为社会培育输送60万名左右掌握必定技艺技巧的毕业生。在咱省加工生产、现代物流、电商务、旅行效劳、家政和养老效劳、快速铁路、民航、消息效劳等8大迅速进行产业中，一线新加从业人士70%以上来源职业院校。职教高地建造，备受各级各界关心。改革发展到哪里，咱们的政策制度就保证到哪里。下一步，将依照部省共建职教高地请求，进一步改革创新、攻坚克难、推进贯彻，更好满足老百姓对高品质多样化职业教导的要求，满足公司高品质高技巧能人要求，为全中国职业教导的大改革大进行作出山东奉献。谢谢大伙!